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Working版 - 说说员工和老板的关系
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offer 选择 (转载)国内富士康员工平均年薪不到一万刀
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 价值话题: 创造财富话题: 五分之一话题: 流水线
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s*****e
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1
当前的社会经济时代,员工很多,老板也同样很多的。处理问题和创造财富的价值提高
后,完全不必在一颗树上吊死。老板们都很精明,看准一个高价值但是拿低薪的人才,
不抢才怪。你利用我的廉价帮你创造财富,我利用你的环境提高自己的经验让自己不再
廉价。当我能够创造一百万价值的时候,找一个二十万薪资的待遇还是找得到的。
而且,工作就本是只能拿到创造价值的五分之一。或者五分之一已经很高了。所以也不
必想这些有的没的,通过不断的努力工作的积累,人脉广了,能力强了,核心技术硬了
,资本积累够了,自然就发现了无数条通向罗马的道路。这些最后都会变成海阔凭鱼跃
天高任鸟飞的坚实后盾。
资本社会的制度已经把压榨劳动力流水线化了,让你一个待宰羔羊都觉得宰你是合情合
理。老板不需要作恶,只要把你送向这个流水线,你就会自己跑起来走到最后,中间的
“激励”,只是再推你一把。
c*******r
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2
年轻就是要燃烧的,荷尔蒙就是要宣泄的。
c*******r
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压榨员工的额老板不是好老板
c*******r
发帖数: 3
4
所以说资本家天生就是和工人阶级对立的
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