提前上班出车祸公司想赖不算成工伤？ - Working版

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Working版 - 提前上班出车祸公司想赖不算成工伤？

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l****o
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平时总是宣扬早上晚退，这可倒好，出事儿公司却是双手一摊，不管事儿啦。请问这是
讲的个什么理儿。
本来公司的工作的规定时间是在早上6点，但是会他每天风雨无阻，早上5点钟就已经到
公司，开始工作了，对此公司的同时都能够证实。估计现在哪个贵公司遇见这种人都会
开心的大笑起来。
但是总是悲从天中忽然来，前几天王某就是出门遭遇车祸，与相向而行的摩托车相撞当
场摔到，左腿也不幸骨折。然后人社局那边就发了《工伤认定书》，本以为这样就没有
后续，但是公司再看之后居然请求撤销决定，其辩解的申明就是说王某违反公司制度提
前上班，不能认定为工伤。
这个做法简直是无耻至极，人家每天辛辛苦苦提前上班的时候你怎么不说人家违反公司
制度，现在出事要你承担钱的时候，你吭声了，说人家违反制度，这可以啊，翻脸不认
人。
公司压榨，平时宣传要学会自觉加班，其实加班的人就是没几个真正在那里干实事的，
就是都是在玩手机干啥的，这又是何必呢？做事情讲的是效率，做人讲的是良心，而这
两样个这个公司都没有做到，员工都愿意为他作证，相比公司肯定不是这一时不得人心
了，而这个对于一个企业的发展又有什么益处。
员工提前上班就是为了用人单位的利益，与职务有内在关系，是属于履行职务的行为，
而且上班的额过程中遇到的交通事故又不是本人的主要责任，规矩是死的人是活的。
一个企业相壮大下去，靠的难道就是那些冷冰冰的条例吗？那些落后的管理方式真的额
应该被淘汰了，企业文化才是凝聚员工万众一心的内核。

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