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Working版 - 我这样躲开对不对?
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话题: 老板话题: 数据话题: 不许话题: 团队话题: 黑箱操作
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d****y
发帖数: 22
1
老板和其他人一直出错,被合作团队揪着不放,老板很不爽,总结之后,认为其它组吹
毛求疵,找茬。思索数月,老板和几个组员终于说服老板的老板,决定把控制权抓在自
己手里,也就是说,不许市场营销部体要求,不许风险信用组告诉我们希望如何做。老
板的老板找了总部一个组,做了一个数据,要求从现在起,我们所有的产品营销不许再
做任何数据处理,只需用这个数据。老板特意警告我(他知道我在拿到任何数据的时候
,都会先熟悉,分析),不许看数据的细节,不许问问题,只许使用数据。我很无奈,
但是私底下还是看了看,我乐了,这是企业自杀方案嘛 ---- 按照现在这个数据,我们
的营销顾客总数,只有原来的1/10 不到。不知道老板和他的老板知道这个事实不。
这个方案公布出来后,可以想象是怎样的轰动。周一,终于老板跟我说,“你肯定看过
这个数据了,把细节告诉我。”我给了他。然后,就听到说高层和合作团队看到这个自
杀计划,马上喊停。可是,做这个数据的团队不甘心,联系我,让我把逻辑程序告诉他
们。我想,我不想分享这些,我要去休假了。在做这个数据之前,他们黑箱操作,不咨
询任何人,出错了,就想通过我扳回一局,我不当这个替罪羊。
还有,我老板想要的就是黑箱操作和独裁操作,这样没有人可以证明他的错,也没有人
可以提任何老板不会的要求。除非有人可以打开这个黑箱子。因为我在,老板的黑箱操
作不容易实现,所以,老板一边用我,一边怕我,一边恨我,难为他了。
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工作上有一个很好的新机会,但是旧老板不放人,我该怎么处理?纠葛~~问个问题啊,我这是不是快被开了
manager越来越不耐烦developingClient表扬我的email可以forward给老板吗?
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大家在公司里都是多久做一次review?NND,这同事如何相处?
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