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发帖数: 11227 | 1 发信人： gogoout(走走停停), 信区： Working
标题： 在硅谷朝九晚五的是些什么人?
发信站： BBS未名空间站(Mon Sep 18 08:40:05 2017,GMT)
有人说在硅谷早九晚五的人是最没有出息的人，俺觉得这话说的又一定的道理，至少朝
九晚五的人不是公司的管理者。而全球化以后，一个 group director 往往要同时管理
在欧洲，印度，中国，和美国的teams. 常常早晨八点就得主持会议，而晚上十点，十
一点还在主持电话会议。主持会议与加参会议所耗的精力完全不可同日而语。作为公司
的更高层管理者，就更不可能是朝九晚五了，有位大公司的CEO曾说他每星期一早晨4am
要参加华尔街的sync up 电话会议，每年有30+%的时间在飞机上。
由于华裔喜欢早九晚五和炒房地产炒股票，印度裔攻陷硅谷已经是不争的事实，如，
google 有七个印度裔VP，而华裔VP一个都没有，所以劈柴当上CEO绝不是偶然的事。硅
谷的CEO/VP 的staff 会议上，往往是一大片印度人，一二个华裔。而俺们华裔对这种
现象总是说印度人的不是，如，拉帮结派，拍马屁，语言好，会抢功表现等。。。
而俺们没有看到他们的付出，在大公司里往上爬是一条很不容易的路，必须全心全意投
入到工作中，而回报并不大，在爬到VP以前，工资和奖金比资深工程师们多的有限。而
且，从一线manager 爬到管二三千号人 executive VP 往往需要二十年的时间。为了让
丈夫全心全力工作，很多印度人的太太都不工作。在Cupertino 和Sunnyvale 的大批
apartment 中，住的多数是印度人，有人已经当了director 了，还住在apartment中。
On the other hand, 同时进硅谷的华裔的公司混混们早已经是好几个房产的小地主了
。从经济上讲，混比爬合算的多。俺们华裔是宇宙中最精明人种，这点小算盘还能打不
过来? 问题是印度人只提拨印度人，尽量招印度人是公认的事实。硅谷都让印度裔掌控
以后，俺们的下一代学CS的娃想在这一行中发展就会很难了，印度人不但举贤不避亲，
而且是举贤唯亲。 |
