不懂沟通，天才也会被淘汰 - Working版

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Working版 - 不懂沟通，天才也会被淘汰

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相关话题的讨论汇总
话题: 沟通话题: 设计师话题: 天才话题: 老板话题: 设计

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h*****s
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公司有着这么一位设计师，他设计天赋超凡，设计出来的图纸总是让办公室的人都赞
不绝口，都纷纷夸他是天才，老板也一直为此非常尊敬他，特别重用他。
可是随着公司业务的迅速发展，公司规模越来越大，工作量越来越多，光靠他一个人
已经顾不过来了，老板就为他们部门增添了不少设计助手来帮助这位天才设计师。
可是，这位天才设计师却有一个很大的缺点，就是不爱与人沟通，沟通能力非常差劲
，由于他在设计行业有过人的天赋，也是名牌大学毕业的，所以在工作时一直傲气凌人
，非常高傲，跟人说话也很不礼貌。
后来在公司经常都会听到他跟这帮助手吵起来的情况发生，大家都爱议论说他自视过
高，完全无法正常沟通，有的还到老板那投诉他。由于长期部门无法得到良好沟通，整
个部门效率也越来越差，老板交下来的任务迟迟做不出来。可那位设计师知道后并不以
为然，仍然觉得自己本事比所有人都大，不管怎么样他老板心目中地位都是最高的，没
有人能做得比自己好。
可结果并非设计师想的那么美好，老板不久就招了另外一个设计师来代替他的职位，
并给了他一份解雇信。那位新来的设计师虽然没有他那样有特别过人的设计天赋，但是
管理能力，领导能力和沟通能力都远远比他优秀。
职场是一个需要大家不断交流和沟通的地方，没有哪一个职位真的能做到与他人隔绝
。不是你拥有很高的天赋，就可以忽略和他人的沟通和对他人的尊重，一直只顾着做自
己不懂的沟通合作，最终天才也只会被淘汰。

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相关主题
● 新人求助该如何跟老员工沟通这个问题	● [zz]回国薪酬问题，谢谢大家
● 这么多年，见过无数的傻逼，却仍旧想把他们都突突突了。	● 请教：这种情况应该怎么跟上司沟通？
● 转管理值得吗？	● 你属于公司核心部门吗？
● 阿三完全不干活怎么办	● written warning letter 跟 PIP 是一回事吗？
● 办公室里很吵，买了一个noise canceling headphone, 但好像没什么作用，请问有没有可以隔绝说话噪音的耳机。	● contractor 工资怎么定的呀？怎么谈offer？ (转载)
● 工作中有一些小成就，有没有必要嚷嚷得世人皆知？	● 这种情况该怎么做
● 中国人来从美国第一天开始就已经死了。 (转载)	● project manager权利很大嘛？
● 跟美国人沟通有没有这个问题	● 和公司的行政人员沟通好难啊

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