部门之间的沟通很重要 - Working版

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

Working版 - 部门之间的沟通很重要

相关主题
● 这种情况该怎么做
● 工作中相互沟通真的很重要
● 论一个没有年终奖的公司你能待多久？
● 跳槽的时候简历上可以不写现在公司的名字吗? (转载)
● [合集] 老印问题: 给老板写了起草了这么一封信
● 问个问题
● [合集] 十万火急的急问：H1b revoke 了，赶快转f1可以吗？
● AR11填表疑问。
● 请教H1b两个工作之间的gap问题 (转载)
● 问个background check的问题

相关话题的讨论汇总
话题: 沟通话题: 问题话题: 之间话题: 部门话题: 重要

进入Working版参与讨论

(共1页)

p**t
发帖数: 28

部门之间的沟通真心很重要啊，稍微有点沟通不到位，那么就会有一连串的问题随之而
来。这个时候基本上都是你推我，我推你，没有一个人想负责任的。其实也是谁愿意背
这个黑锅，去收拾这个烂摊子。
所以我觉得部门之间的沟通还是很重要的，这样就会减少很多不必要的麻烦和问题。有
的甚至都会为了工作上的事情吵架，闹的心里不舒服，部门之间人的关系也不友好。
我们办公室就有一个活生生的例子，就是因为工作上领导之间没有沟通好，结果出现了
问题，这个说对方态度有问题，那个说对方态度有问题，总之都不愿意把责任懒到自己
身上，人家又不是傻子，为什么要把责任懒到自己身上呢？你推我，我推你，推来推去
就推出问题了。
所以自从这件事情发生之后我就觉得这以后工作还是要沟通好，真的沟通很重要，稍微
没有沟通好那么到时候出现问题就没有人去解决，都等着对方去解决。也很有可能因为
这件事情然彼此之间的关系出现问题，所以再次提醒上班族的白领们在工作中一定要沟
通好，不要造成不必要的问题。

(共1页)

进入Working版参与讨论

相关主题
● 问个background check的问题
● 刚换工作新开始１－２个月有更好的工作机会怎么办？
● 要成为software architect 需要哪方面的知识？
● 跟美国人沟通有没有这个问题
● 急问我的H1B期限怎么了
● 国内大学
● 怎么对付这样的老板？
● 两个工作之间的gap中的保险问题。
● 请教：这种情况应该怎么跟上司沟通？
● 公司的H1B和学校的H1B之间可以有 gap 吗? (转载)

相关话题的讨论汇总
话题: 沟通话题: 问题话题: 之间话题: 部门话题: 重要

boards