W***o
发帖数: 6519 | 1 上个月初我们组从外面照进来空降了一个女PM，之前一直是我们的大老板带我们，大老
板为了省心招了某东南亚国家的姐姐来作PM。我一开始闲聊，问她写不写code，她说不
会写。我心里纳闷，你一个pm不写code怎么会有那么多设计和管理的工作做满40小时一
周。
每次组会，她都是一副官腔抢着发言提问题，而且一次又一次的召开小破会，有时候一
天要开3-4个小时的会，都是闲扯，会开完了也没有一个decision到底应该怎么做。
最近让我恼火的几件事，她micro manage：
1. 她觉得data model/database 需要改，就是为了迎合UI的一点小的要求；我当时就
火大，改data model和数据库，没有大头儿的首肯，我看是没人敢做这个决定。况且，
在UI那层也完全有办法绕过那个小问题
2. 可能她迫于压力汇报给大头儿，她也开始“改”code，就是把别人多写的一些code
或comment简化。最近几次让我发现了我之前写的几处code都被她删掉或改写，结果造
成build发生错误，她不知道原因，居然让我找原因。我火又大了，我就跟她说我查了
git commit log，是因为她的改动造成，我让她自己去改回去。
3. 我们用的framework自身设计的原因，她认为是bug，居然大言不惭的让我去改。我
给她写email解释为什么不能改，因为这个事framework本身设计的philosophy，别人都
这样用；如果要改旧只能hack framework。给吖解释半天她才不认为是我的bug，操！
4. 有几处特别微小的detail，她让我去改；结果改完了，大头问我为什么改，我如实
回答；结果大头又让我改回之前的做法。我心里真是对pm万马奔腾啊。
这种空降的pm对项目本身还处于学习阶段，居然不知深浅乱改乱做主张。反正每次的改
动之前，我都会发email给她确认，顺便cc给大头儿，这样我就有“证据”。这样的
project manager真是害人，counter-productive。 |
m*****u
发帖数: 1342 | 2 Be careful, those PM usually got the ears of the big boss :-)
【在 W***o 的大作中提到】
: 上个月初我们组从外面照进来空降了一个女PM，之前一直是我们的大老板带我们，大老
: 板为了省心招了某东南亚国家的姐姐来作PM。我一开始闲聊，问她写不写code，她说不
: 会写。我心里纳闷，你一个pm不写code怎么会有那么多设计和管理的工作做满40小时一
: 周。
: 每次组会，她都是一副官腔抢着发言提问题，而且一次又一次的召开小破会，有时候一
: 天要开3-4个小时的会，都是闲扯，会开完了也没有一个decision到底应该怎么做。
: 最近让我恼火的几件事，她micro manage：
: 1. 她觉得data model/database 需要改，就是为了迎合UI的一点小的要求；我当时就
: 火大，改data model和数据库，没有大头儿的首肯，我看是没人敢做这个决定。况且，
: 在UI那层也完全有办法绕过那个小问题
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t***t
发帖数: 6066 | 3 你就全部如实报告大老板啊，何必踢她搽屁股。
以后每个讨论都cc老板
【在 W***o 的大作中提到】
: 上个月初我们组从外面照进来空降了一个女PM，之前一直是我们的大老板带我们，大老
: 板为了省心招了某东南亚国家的姐姐来作PM。我一开始闲聊，问她写不写code，她说不
: 会写。我心里纳闷，你一个pm不写code怎么会有那么多设计和管理的工作做满40小时一
: 周。
: 每次组会，她都是一副官腔抢着发言提问题，而且一次又一次的召开小破会，有时候一
: 天要开3-4个小时的会，都是闲扯，会开完了也没有一个decision到底应该怎么做。
: 最近让我恼火的几件事，她micro manage：
: 1. 她觉得data model/database 需要改，就是为了迎合UI的一点小的要求；我当时就
: 火大，改data model和数据库，没有大头儿的首肯，我看是没人敢做这个决定。况且，
: 在UI那层也完全有办法绕过那个小问题
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e***e
发帖数: 351 | 4 PJM也要求coding？
【在 W***o 的大作中提到】
: 上个月初我们组从外面照进来空降了一个女PM，之前一直是我们的大老板带我们，大老
: 板为了省心招了某东南亚国家的姐姐来作PM。我一开始闲聊，问她写不写code，她说不
: 会写。我心里纳闷，你一个pm不写code怎么会有那么多设计和管理的工作做满40小时一
: 周。
: 每次组会，她都是一副官腔抢着发言提问题，而且一次又一次的召开小破会，有时候一
: 天要开3-4个小时的会，都是闲扯，会开完了也没有一个decision到底应该怎么做。
: 最近让我恼火的几件事，她micro manage：
: 1. 她觉得data model/database 需要改，就是为了迎合UI的一点小的要求；我当时就
: 火大，改data model和数据库，没有大头儿的首肯，我看是没人敢做这个决定。况且，
: 在UI那层也完全有办法绕过那个小问题
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W***o
发帖数: 6519 | 5 不写code 就只能整天开会了
【在 e***e 的大作中提到】
: PJM也要求coding？
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s**********1
发帖数: 4651 | |
j**********3
发帖数: 3211 | 7 美眉别生气，我觉得这个pm算比较正常的pm，很多烙印pm比这个差，所以没觉得她有太
大问题。 |
z*****s
发帖数: 272 | 8 lz是帅锅…………这位小童鞋肯定不知lz的大名，呵呵
【在 j**********3 的大作中提到】
: 美眉别生气，我觉得这个pm算比较正常的pm，很多烙印pm比这个差，所以没觉得她有太
: 大问题。
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m*******o
发帖数: 264 | 9 是mobile的项目吗？听着很像iPhone app |
s********y
发帖数: 161 | 10 不经过code review就能check in?
【在 W***o 的大作中提到】
: 上个月初我们组从外面照进来空降了一个女PM，之前一直是我们的大老板带我们，大老
: 板为了省心招了某东南亚国家的姐姐来作PM。我一开始闲聊，问她写不写code，她说不
: 会写。我心里纳闷，你一个pm不写code怎么会有那么多设计和管理的工作做满40小时一
: 周。
: 每次组会，她都是一副官腔抢着发言提问题，而且一次又一次的召开小破会，有时候一
: 天要开3-4个小时的会，都是闲扯，会开完了也没有一个decision到底应该怎么做。
: 最近让我恼火的几件事，她micro manage：
: 1. 她觉得data model/database 需要改，就是为了迎合UI的一点小的要求；我当时就
: 火大，改data model和数据库，没有大头儿的首肯，我看是没人敢做这个决定。况且，
: 在UI那层也完全有办法绕过那个小问题
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j**********3
发帖数: 3211 | 11 难道不是只有美女才喜欢安卓加菲么？
【在 z*****s 的大作中提到】
: lz是帅锅…………这位小童鞋肯定不知lz的大名，呵呵
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w****n
发帖数: 266 | 12 我们的也是整天只开会，查进度
【在 s**********1 的大作中提到】
: 还没有听说过PM写代码的。
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b*********8
发帖数: 985 | 13 PM本来就是不需要写代码的。应该是拉schedule和协调各个项目进度，外加鼓舞士气的
。你们的新PM做了太多不该她干的事，反而画蛇添足了。
【在 w****n 的大作中提到】
: 我们的也是整天只开会，查进度
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b*******y
发帖数: 2048 | |
n********6
发帖数: 1511 | 15 Pm为啥要去你改code details?
你们谁对code有最终决定权？
既然说起过framework，有没有technology和project两条线分开各自有各自的管理权限？
【在 W***o 的大作中提到】
: 上个月初我们组从外面照进来空降了一个女PM，之前一直是我们的大老板带我们，大老
: 板为了省心招了某东南亚国家的姐姐来作PM。我一开始闲聊，问她写不写code，她说不
: 会写。我心里纳闷，你一个pm不写code怎么会有那么多设计和管理的工作做满40小时一
: 周。
: 每次组会，她都是一副官腔抢着发言提问题，而且一次又一次的召开小破会，有时候一
: 天要开3-4个小时的会，都是闲扯，会开完了也没有一个decision到底应该怎么做。
: 最近让我恼火的几件事，她micro manage：
: 1. 她觉得data model/database 需要改，就是为了迎合UI的一点小的要求；我当时就
: 火大，改data model和数据库，没有大头儿的首肯，我看是没人敢做这个决定。况且，
: 在UI那层也完全有办法绕过那个小问题
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z****e
发帖数: 54598 | 16 pm有写代码的
要看什么公司，什么culture
我呆的几个公司都是team lead/pm不分
就是team lead带队干活
team lead就是pm
这样team lead比我还忙
也有的是pm是ba，p都不会，就只会各种扯蛋
这样的公司一般后来都混不下去
混饭吃的太多了 |
W***o
发帖数: 6519 | 17 这样的公司一般后来都混不下去
～～～～～
是说公司不行了，还是说你混不下去了？
【在 z****e 的大作中提到】
: pm有写代码的
: 要看什么公司，什么culture
: 我呆的几个公司都是team lead/pm不分
: 就是team lead带队干活
: team lead就是pm
: 这样team lead比我还忙
: 也有的是pm是ba，p都不会，就只会各种扯蛋
: 这样的公司一般后来都混不下去
: 混饭吃的太多了
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z****e
发帖数: 54598 | 18 公司不行了，而且，这种公司，你愿意呆下去么？
【在 W***o 的大作中提到】
: 这样的公司一般后来都混不下去
: ～～～～～
: 是说公司不行了，还是说你混不下去了？
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t*****o
发帖数: 4919 | 19 PM当然不写code
【在 W***o 的大作中提到】
: 上个月初我们组从外面照进来空降了一个女PM，之前一直是我们的大老板带我们，大老
: 板为了省心招了某东南亚国家的姐姐来作PM。我一开始闲聊，问她写不写code，她说不
: 会写。我心里纳闷，你一个pm不写code怎么会有那么多设计和管理的工作做满40小时一
: 周。
: 每次组会，她都是一副官腔抢着发言提问题，而且一次又一次的召开小破会，有时候一
: 天要开3-4个小时的会，都是闲扯，会开完了也没有一个decision到底应该怎么做。
: 最近让我恼火的几件事，她micro manage：
: 1. 她觉得data model/database 需要改，就是为了迎合UI的一点小的要求；我当时就
: 火大，改data model和数据库，没有大头儿的首肯，我看是没人敢做这个决定。况且，
: 在UI那层也完全有办法绕过那个小问题
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w****b
发帖数: 777 | 20 楼上很多人为什么生气pm不写code?生气pm整天开会？
本来pm就不是写代码的岗位啊！
team lead和pm完全两码事，难道你们觉得一个软件公司所有的人都要刷刷的写code？ |
L*******3
发帖数: 95 | 21 抱怨这个PM傻逼之前，先问自己几个问题：
a. 这个人身上的可取之处是什么？
b. 她这么做的原因是什么？
c. 她现在工作中为之苦恼的什么？
如果你给的答案是：
a. 无可取之处。那么就是招她的老板太傻了，或者是你看不到人优点？
b. 无正当原因。那么就是她这个职位完全无存在必要，或者只是你不理解公
司运营？
c. 纯粹无事生非。那么她就是个疯子，或者是你缺乏同理心，不会换个角度
看问题？
当你能看透她后，你说她傻逼那一定是她真傻逼。
反之，呵呵，我就不说了。
【在 W***o 的大作中提到】
: 这样的公司一般后来都混不下去
: ～～～～～
: 是说公司不行了，还是说你混不下去了？
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