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发帖数: 226 | 1 今天行政又推荐了一个素质不错的女士刘小姐，到我办公室面试，我扫了一眼她
的简历，就看透她了， 不过还是让她叙述了一下，她一直做售楼员，４年换了３个项
目，中间休息了一年，现年２８岁，来到我们公司，希望继续在项目上干接待客户的工
作．
我们公司的人员，归纳起来有三类，一类是物业顾问，是所谓行销的，一类是项目
销售，是坐销的，第三类是行政文员类．
我每次都会让面试的女士挑，往往她们愿意干行政，其次是坐销，实在挑行销的寥
寥无几．即使我告诉她们物业顾问底薪最高，还有提成，未来还能当经理，转到行政部
或项目部是很easy的事，她们仍然不会改变他们的选择．
她们的选择顺序，正好是与赚钱多少相反的，怪了．其实她们的选择顺序是按照工
作的压力顺序来选择的，也就是说，她们宁可找一个，压力小的，稳定的，清闲的工作
，即使赚钱少，升值机会小，发展难．可惜，这样的人，我连行政部都不会录用她，因
为她们根本没有事业心，也不会学习，除非现在公司恰好有个紧急的缺岗．
她们的年龄均再２５岁上下，有些确实形象可人，但是，我真的为她们的未来担心
，因为，很有可能，她们的未来很麻烦，甚至会过悲惨的后半生．
在最能吃苦的时候寻求了安逸，在最能学习的时候，谈了恋爱，因为她们的计划是
２８岁以前结婚生子，所以打扮，交友是她们全部的世界，当然了，享受青春的快乐时
光，也是最吸引她们的，即使为此请假，辞职，也不会当回事．
自然她们在２８岁，如期的嫁给了一个有钱的或是有潜力的男人，这个男人之所以
娶她，往往是因为她花开正艳。
老公那个时候或许还在事业的发展阶段，她很听老公的话，辞职回家了，当了全职
的太太，有些还在无心的上班，直到生孩子．
对于一直处于底层员工的妇女，生孩子，几乎是她们事业的结束。除非是在事业单
位，如果是一般性的单位，她们往往因此就辞职了，怀孕到生，喂养孩子半年，一切恢
复的时候，想起上班就头疼，首先，不好再找清闲的工作，因为那个时候，要找可以回
家比较早的差事，否则，无法照顾孩子，不放心呀，其次发现要雇阿姨来代替自己，一
盘算，阿姨比自己还贵，结果，给了自己一个借口，为了教育孩子，亲自带孩子，一直
到长大，其实对事业的没追求，以及对社会工作的畏惧也是造成她成为专职太太的原因
．
全家的经济重担落到了老公的身上，老公在事业上不断的努力和学习，和业务关
系的不断交往，素质提高了，职位和金钱提高了，朋友圈子也越来越大，社会不断的进
步，老公也不断的进步．
老婆其实也不是那么的忙，孩子上幼儿园了，她一个人，孩子上学了，她还是一
个人，偶尔也会和另一个不上班的太太，一起逛街，美容，但是发现，自己和社会越来
越远，几次鼓起勇气要再次步入社会，但是年龄不饶人，原来的基层工作，她不能干，
原来干不了的，现在更是干不了，其实这样的女人，也不会特别的贤惠，料理家务慢慢
的失去了兴趣，毕竟是新时代的女性，哪里愿意甘心在家老这么呆着，可是，后悔呀，
小得时候没有认真的读书，在职的时候没有学什么，也没有真正潜心与任何的行业，没
有一技之长，怎么开始呢，怎么坚持呢，在可以吃苦的时候，享乐了，人生的糖果都吃
光了，现在除了不断的犹豫，影响着心情，甚至还烦扰着老公．
可是她可以接受，毕竟有幸福的家，有爱她的老公和可爱的孩子。只是她经常抱怨
家务的烦琐，她为了这个家，奉献了一切，老公懒得和她抬杠，其实老公想说，我为了
这个家在拼．
她最大的愿望，是想让老公跟她耐心的聊一会儿，可是他回家很晚，因为应酬，即
使回了家，也不说话，看电视睡觉，女人不让他睡，吵架，老公觉得这个女人越来越难
以理喻，女人感觉男人好象不那么爱她．
吵架，对于一对幸福的夫妇，是打情骂俏，而对于冷漠的夫妇，是想打破麻木，打
破了麻木，往往是烦，往往是彻底的厌恶。
两个人在社会生活中的不同角色，决定了两个人产生了巨大的差异，这种差异，造
成了共同语言的减少，女人当初吸引男人的魅力，已经不在，而跋扈和神经质，不断的
骚扰着男人，一直到男人，真的有了外遇．
一个在恐惧中生活的女人，怀着不愿承认的自卑，在老公熟睡的时候，偷偷的翻查
老公的手机，多么可怜的景象，发现了什么，又能怎样。
女人，悲惨的生活开始了，其实早就开始了，这个时候，她将在寂寞中老去，她将
与家务为伴，与电视为伴，如果她精力旺盛，还会与家长里短为伴，当然，作为报复，
她甚至会挥霍老公的钱．她并不快乐，甚至上网，其实，网络上寻求不到什么，可能有
个比较闲的无聊的人，会和她聊几句，替她的老公。她的老公，不仅和她说的少，好象
动的也很少，总之，无望的苦难，毫无悬念．一直到老。如果离婚,她会陷入绝望,因为
生活曾经是她的全部.
女人，如果在年轻的时候没有事业，没有学习，自从她生了孩子，生活就越来越悲
惨，苦难的一生．
而有事业的女人，不断的丰富自己，爱情不是她生活的全部，他和男人，太有共同
的语言，生孩子对于她，只是一个小小的耽误，因为她已经在管理层，我有个装修公司
的朋友，副总经理，看似柔弱的女子，她是临产前，老板开车把她送回家，她自然生产
的，一个月不到的时候，我给她打电话，她在武汉出差．孩子很健康，家里安排的很好
．她的例子可能有些极端，但是说明了很多问题．
男人有外遇，其实真的不全是因为好色，说句实话，如果当你苦恼于事业的症结的
时候，老婆和你因为鸡毛蒜皮的家长里短，唠叨个不停，你和她说企业管理，她和你说
商场的打折，你很困，因为压力，她拿枕头砸你，你说有多烦，你再定睛一看，对面的
女人，面目狰狞，满嘴泥泞，你还能说什么这样的女人，不仅仅自己苦难，也会给她的
责任老公带来烦恼．
有事业的女人，很美，看她们在男人的世界里，闪展腾挪，学习中的女人很美，才
情横逸，和这样的女人生活，乐趣是难以言表的，她们或许不是花瓶般的绚丽，但会让
你静，让你甜，让你乐，让你敬．
现代社会，经济是如此发达，女人当全职太太，如果是女人的决定，是因为她已
经退缩，如果是男人的决定，那实在是自私的对自己犯了错．
我给面试的女孩子讲了这个大概意思，她说，她明知道会这样，但是她还是觉得
不想吃苦，和担风险．她相信爱她的男人，不会那样的．
什么叫吃苦？你们真的没有见过吃苦的工作，看看***和工地上的工人，你在办公
室里打打电话能算吃苦？在有空调的高级写字楼里，拜访客户算是吃苦？听老板的话，
认真的看看书，网络上查查资料，算吃苦？这样的女职员,看她们的人际关系很有趣,她
们在公司里的朋友，不是利于业务进步的,而是有男性魅力的,不是一起干活的,而是能
玩到一块或或聊倒一块的.
这就是为什么中国当今离婚率高的原因，所谓中国式离婚，正在不断的发生，在我
看来，继续会发生。女人凭什么只是生孩子的工具,凭什么生了孩子以后就沦为保姆,难
道要用所有的精力为了家吗,别忘了,她也曾经受过良好的教育，她也曾经有过梦想.可
是什么改变了她的人生轨迹?
当然，没有事业的男人，会更加的悲惨，他的悲惨就是，一生都没有吃过糖．比女
人还惨．
本文献给所有在职场的女人，因为世界是复杂的,很可能有人会觉得文字偏激,以偏
盖全,毕竟幸福的家庭是一样的,不幸的家庭各有各的不幸. 女人是应该拿来宠拿来爱的
,男人教育女人要有事业心,看起来多么冷漠和不体贴,只有老板才会这么卑鄙和务实,可
就是这个卑鄙的老板,在公司里边给予妇女和男人一样的平等晋升的机会,他痛心那些曾
和他并肩作战的红颜知己,他花心血培养出来的有商业天赋的女职员,早早退出了职业的
舞台,那些嘴上追求平等的女人，暗自默念,女人是弱者.
一个事业上有追求的女人，是多么具有魅力,这种魅力是那么厚重,她辛勤工作的身
影,和随时洋溢的才华,多么迷人,多么的禁得起岁月的推敲.这样的女人，才应该多给她
们一些体贴和关爱，因为值得也需要.
那些还天真烂漫，养尊处优，抱怨忧郁的在职的女员工,如果你的事业目标是没有
目标，我还怎么要求你不要上班迟到,真不知道哪一天,你的男朋友一句话,就让你辞职
了.她们所受到的关爱已经太多,她们有的是时间休息和娱乐,她们的未来会在庸懒中度
过余生,还能和她们有什么可聊的?我不觉得她们有什么魅力,特别是对于我,在她们辞职
的时候，我几乎懒得假意挽留.
因为我说的笑话,她们听不懂,我说的悲剧,她们当笑话.
如果老天善待你，给了你能干的丈夫和优越的生活，请不要收敛了自己的斗志；如
果老天对你不够疼爱，百般设障，也请不要磨灭了对自己的信心和向前奋斗的勇气。 | k**0
发帖数: 19737 | | s******s
发帖数: 314 | 3 不出门上班就被国内人讽刺为没有事业的女孩子了。果然经营家庭在中国不被重视。 | h*******e
发帖数: 6167 | 4 LOL
把家庭当做事业的人不受重视也是理所应当的。因为太多人家庭、事业都挺好。
【在 s******s 的大作中提到】
: 不出门上班就被国内人讽刺为没有事业的女孩子了。果然经营家庭在中国不被重视。
| h*******e
发帖数: 6167 | 5 28岁以前生孩子就不能有事业了？
没看出来那些30多岁没孩子的人有什么事业了。
土鳖们总以为家庭和事业是互相冲突的，只能有一样，所以家墩儿大妈抱怨自己的努力
不受社会认可，猥琐男抱怨自己工作赚钱却还被老婆要求做家务。
其实家庭是生活的一方面，事业是生活的另一方面，缺一不可。抬头看看那些优秀的人
，趁着年轻生俩孩子的大有人在，可这并没阻止人家在事业上蒸蒸日上。无论工作多忙
，家庭生活总会占有一定的时间。反倒是没本事的土鳖们挣扎在低等水平上，要么当家
墩儿，要么只工作不会享受和家人的时间。 | h*********n
发帖数: 11319 | 6 上次在国内看一个startup额洗脑推广片，第一句台词就是
“放弃了生活，选择了成功”
当时我就看傻了。
【在 s******s 的大作中提到】
: 不出门上班就被国内人讽刺为没有事业的女孩子了。果然经营家庭在中国不被重视。
| s******s
发帖数: 314 | 7 过了一年，刚刚生完孩子，看到你这段话特别认可。有了孩子之后感觉到工作虽然有了
一定限制（时间/地点）但是反而工作效率高多了。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 28岁以前生孩子就不能有事业了？
: 没看出来那些30多岁没孩子的人有什么事业了。
: 土鳖们总以为家庭和事业是互相冲突的，只能有一样，所以家墩儿大妈抱怨自己的努力
: 不受社会认可，猥琐男抱怨自己工作赚钱却还被老婆要求做家务。
: 其实家庭是生活的一方面，事业是生活的另一方面，缺一不可。抬头看看那些优秀的人
: ，趁着年轻生俩孩子的大有人在，可这并没阻止人家在事业上蒸蒸日上。无论工作多忙
: ，家庭生活总会占有一定的时间。反倒是没本事的土鳖们挣扎在低等水平上，要么当家
: 墩儿，要么只工作不会享受和家人的时间。
| b*******c
发帖数: 20683 | 8 机器人废话真多
【在 s*********1 的大作中提到】
: 今天行政又推荐了一个素质不错的女士刘小姐，到我办公室面试，我扫了一眼她
: 的简历，就看透她了， 不过还是让她叙述了一下，她一直做售楼员，４年换了３个项
: 目，中间休息了一年，现年２８岁，来到我们公司，希望继续在项目上干接待客户的工
: 作．
: 我们公司的人员，归纳起来有三类，一类是物业顾问，是所谓行销的，一类是项目
: 销售，是坐销的，第三类是行政文员类．
: 我每次都会让面试的女士挑，往往她们愿意干行政，其次是坐销，实在挑行销的寥
: 寥无几．即使我告诉她们物业顾问底薪最高，还有提成，未来还能当经理，转到行政部
: 或项目部是很easy的事，她们仍然不会改变他们的选择．
: 她们的选择顺序，正好是与赚钱多少相反的，怪了．其实她们的选择顺序是按照工
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