由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Working版 - 公司招人情况求破
相关主题
offer选择PhD+1year就当manager
也来唠叨一个招进来的老中请问如何要求升职
[合集] 终于把组里的三个senior level的中国人全得罪了[bssd]求建议!!-阿三老板
请问project leader和senior assistant scientist 哪个头衔更好?包子请教 H1b amendment:postdoc --> research scientist (转
Senior Scientist 在Novozymes是PHD entry level吗? (转载)被同组阿三挑拨离间怎么办?
Associate scientist到底是多高的职位? (转载)该hire 哪个
offer选择++成功故事
「有奖征文」 工作中那点事 - 职场中的中国人请教我会很快丢工作吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 阿三话题: vp话题: senior话题: phd话题: 公司
进入Working版参与讨论
1 (共1页)
O**U
发帖数: 72
1
小弟在一小公司(100人左右的公司)当R&D的头。不过我只有三年工作经验,工资和手
下的Senior差不多。R&D的工作和Production的几个Manager合作很多,他们资历都比我
Senior一些,不过都比我后来公司。最近公司要新开一个和Production的头(老美A)
合作的项目。A和我汇报给同一个VP,但是明显他部门比我大,人也senior一些,话语
权也重一些。他现在非常积极的要安插一个他以前在学校的手下(阿三B)过来做我手
下的Senior Scientist,VP也基本同意了。这件事情搞得我有点爽。1,A和我上司压根
不和我商量就定下B做这个新项目,当然最后还是和我装模作样的商量了一下。2,阿三
B的经验明显不够Senior Scientist(MS+3年技术员),我手下现在其他Senior都是PhD
+几年经验。
阿三B现在在学校拿H1B,公司在给丫申请工作签证,准备等到10月份。老美A为了此事
在老板面前没少撒谎,把阿三B吹成了神仙。各位大神给俺出出主意怎么能不招阿三B吧
。这事估计只能祈祷阿三工作签证抽不上?其实招不招阿三也无所谓,只是有点不爽而
已。
其实A是个好人,已经帮他以前学校实验室的几个技术员到我们公司来了,title也都不
低。工作中也确实很多合作,不能撕破脸皮。唯一不爽的是这哥们对他手下的中国人不
算友好,但是对我暂时都还是不错的。
j***n
发帖数: 1471
2
A wants a trusted face to him in your team. He is trying to corroding your
team. Tell A that you have no problem having B in the company but he is
significantly underqualified in RD vertical and should be reporting to A,
not
you.
c****g
发帖数: 3893
3
人家在蝉食你,这个阿三来了以后,上下夹击,
估计你也就呜呼了。
奇怪你们公司招人不面试呀?废了他不就结了。

PhD

【在 O**U 的大作中提到】
: 小弟在一小公司(100人左右的公司)当R&D的头。不过我只有三年工作经验,工资和手
: 下的Senior差不多。R&D的工作和Production的几个Manager合作很多,他们资历都比我
: Senior一些,不过都比我后来公司。最近公司要新开一个和Production的头(老美A)
: 合作的项目。A和我汇报给同一个VP,但是明显他部门比我大,人也senior一些,话语
: 权也重一些。他现在非常积极的要安插一个他以前在学校的手下(阿三B)过来做我手
: 下的Senior Scientist,VP也基本同意了。这件事情搞得我有点爽。1,A和我上司压根
: 不和我商量就定下B做这个新项目,当然最后还是和我装模作样的商量了一下。2,阿三
: B的经验明显不够Senior Scientist(MS+3年技术员),我手下现在其他Senior都是PhD
: +几年经验。
: 阿三B现在在学校拿H1B,公司在给丫申请工作签证,准备等到10月份。老美A为了此事

O**U
发帖数: 72
4
就是没那么容易废。这个VP是公司的Founder,他招人是绝对相信内推的。
看样子必要的时候还是需要撕逼的。我倒是无所谓了,反正也不愁下家。

【在 c****g 的大作中提到】
: 人家在蝉食你,这个阿三来了以后,上下夹击,
: 估计你也就呜呼了。
: 奇怪你们公司招人不面试呀?废了他不就结了。
:
: PhD

w******n
发帖数: 271
5
你赶紧找一个比阿三履历和经验更厉害的人来,跟VP说,你要这个人,不就得了
当你得看准人,别来了抢你的风头,不听话

【在 O**U 的大作中提到】
: 就是没那么容易废。这个VP是公司的Founder,他招人是绝对相信内推的。
: 看样子必要的时候还是需要撕逼的。我倒是无所谓了,反正也不愁下家。

j***n
发帖数: 1471
6
别冲动,politics这才冰山一角,高手过招起初也要相互试探,你这就已经摆出撕逼架
势要找下家了,如果别人能这么容易激怒你,你的位置很难坐稳的,不光是这个公司,
哪里都是这样,不断会有人来challenge你,这次你过不了的坎换下个地方还会绊倒你。

【在 O**U 的大作中提到】
: 就是没那么容易废。这个VP是公司的Founder,他招人是绝对相信内推的。
: 看样子必要的时候还是需要撕逼的。我倒是无所谓了,反正也不愁下家。

j******o
发帖数: 4219
7
你就和A以及VP说,你很欢迎B过来,但是为了能够更好的互相了解,还是需要面试一下
。面试完了你就说B达不到要求,只能给个低一点的title。
有了这个流程,就算以后B硬被招进来,做事达不到你的要求你就有理由抱怨了。
u*********e
发帖数: 9616
8
对呀,往你的组里塞人,不经过你算什么?你把话说出来,他们要是还不让你面试,就
是彻底让你报告给A啦。

【在 j******o 的大作中提到】
: 你就和A以及VP说,你很欢迎B过来,但是为了能够更好的互相了解,还是需要面试一下
: 。面试完了你就说B达不到要求,只能给个低一点的title。
: 有了这个流程,就算以后B硬被招进来,做事达不到你的要求你就有理由抱怨了。

C*******d
发帖数: 3345
9
B来面试过么?
O**U
发帖数: 72
10
谢谢各位,这个已经在做了。流程总是要过的,只是过完之后如何说话的问题。我现在
准备的说辞是B达不到要求,可以在R&D这边锻炼,之后产品上线就想办法踢到A手下去
。之前踢过老中朋友去A手下,最近被A踢回来了,被抱怨交流不行。最近自己也感觉和
老美交流总是有点问题,共同话语的老美有点太少了。只能加油混了。。。

【在 j******o 的大作中提到】
: 你就和A以及VP说,你很欢迎B过来,但是为了能够更好的互相了解,还是需要面试一下
: 。面试完了你就说B达不到要求,只能给个低一点的title。
: 有了这个流程,就算以后B硬被招进来,做事达不到你的要求你就有理由抱怨了。

相关主题
Associate scientist到底是多高的职位? (转载)PhD+1year就当manager
offer选择请问如何要求升职
「有奖征文」 工作中那点事 - 职场中的中国人[bssd]求建议!!-阿三老板
进入Working版参与讨论
c****g
发帖数: 3893
11
一棍打死,千万别招进来。
人家来了,后面就由不得你了,阿三的手段不是你能想向的。
一口咬定不符合要求,千万别脸皮薄不好意思,不然你将来
肠子都会悔青。

【在 O**U 的大作中提到】
: 谢谢各位,这个已经在做了。流程总是要过的,只是过完之后如何说话的问题。我现在
: 准备的说辞是B达不到要求,可以在R&D这边锻炼,之后产品上线就想办法踢到A手下去
: 。之前踢过老中朋友去A手下,最近被A踢回来了,被抱怨交流不行。最近自己也感觉和
: 老美交流总是有点问题,共同话语的老美有点太少了。只能加油混了。。。

T*****u
发帖数: 7103
12
招进来,给不好的Project,整死
O**U
发帖数: 72
13
这就是要撕逼大战了?
人家Director为了招人不惜在VP面前撒谎说人家lead team之类的,亲自跑律师那里搞
concurrent visa。我这是要硬来赌别人的财路啊。

【在 c****g 的大作中提到】
: 一棍打死,千万别招进来。
: 人家来了,后面就由不得你了,阿三的手段不是你能想向的。
: 一口咬定不符合要求,千万别脸皮薄不好意思,不然你将来
: 肠子都会悔青。

c****g
发帖数: 3893
14
LZ肯定整不过人家。人家上下一夹,LZ一定死翘翘。

【在 T*****u 的大作中提到】
: 招进来,给不好的Project,整死
w******n
发帖数: 271
15
为啥那director非要整阿三进来,阿三是他亲爹还是亲弟兄阿,这么给力帮忙,这是整
死你的节奏阿
想起我前年非整个老中进部门,然后把她老板的组整散了

【在 O**U 的大作中提到】
: 这就是要撕逼大战了?
: 人家Director为了招人不惜在VP面前撒谎说人家lead team之类的,亲自跑律师那里搞
: concurrent visa。我这是要硬来赌别人的财路啊。

T*****u
发帖数: 7103
16
慢死还有机会,速死连机会都没有。

【在 c****g 的大作中提到】
: LZ肯定整不过人家。人家上下一夹,LZ一定死翘翘。
c****g
发帖数: 3893
17
往你手下塞人,如果不经你同意强塞的话,
那是人家要跟你撕逼,由不得你了,你愿意
不愿都得撕。

【在 O**U 的大作中提到】
: 这就是要撕逼大战了?
: 人家Director为了招人不惜在VP面前撒谎说人家lead team之类的,亲自跑律师那里搞
: concurrent visa。我这是要硬来赌别人的财路啊。

m*********s
发帖数: 1188
18
没看出来是个好人啊?对你暂时还不错没看出来, 或许因为你位置对你表面糊弄是有
的。这是得寸进尺啊,从技术员到阿三,还不和你商量, 明显就是想夹击的节奏。。。
“其实A是个好人,已经帮他以前学校实验室的几个技术员到我们公司来了,title也都
不低。工作中也确实很多合作,不能撕破脸皮。唯一不爽的是这哥们对他手下的中国人
不算友好,但是对我暂时都还是不错的。”
楼主顶住, 找别的candidate先顶上,阿三坚决拒之。口子一开以后由不得你了。
m*********s
发帖数: 1188
19
实在顶不住招进来, 记得给半年的probation period, 留条缝。
c****g
发帖数: 3893
20

有P用,要是现在都顶不住把人废人,难道
将来他还能有本事把人开了不成?
那可是难十倍都不止。

【在 m*********s 的大作中提到】
: 实在顶不住招进来, 记得给半年的probation period, 留条缝。
相关主题
包子请教 H1b amendment:postdoc --> research scientist (转++成功故事
被同组阿三挑拨离间怎么办?请教我会很快丢工作吗?
该hire 哪个以我来美5年的经历说说遇到的那些印度人(喷阿三,不喜莫入) (转载)
进入Working版参与讨论
O**U
发帖数: 72
21
忘记说了,俺的485还没交呢,要不等撕逼大战结束再说?说不定要到下家再交485了。
。。干!
m*********s
发帖数: 1188
22
说得有理, 期待楼主更新

【在 c****g 的大作中提到】
:
: 有P用,要是现在都顶不住把人废人,难道
: 将来他还能有本事把人开了不成?
: 那可是难十倍都不止。

c****g
发帖数: 3893
23

也许人家不想撕,你一坚持人就放弃了也有可能,
但要作好撕的思想准备。
想想如何光面堂皇的把丫废了,让人起码表面上
抓不到把柄。但态度一定要坚决,老中抹不
开面子,放进不该放的人然后自己肠子悔青
的事多了。对老印,就要象那些mean 的老中
面试官对待老中一样:心狠手辣。

【在 O**U 的大作中提到】
: 忘记说了,俺的485还没交呢,要不等撕逼大战结束再说?说不定要到下家再交485了。
: 。。干!

O**U
发帖数: 72
24
现在先走着看吧。。。撕逼明显搞不过人家啊。
1,不让阿三过来是不可能的,只能想办法把人踢过去。这个产品肯定进production,
到时候人director招他还不是一句话,现在争取让阿三直接去production搞另外的
manager吧。
2,我赶快招人顶上。有老中英语好,有能力和阿三斗争,联系我??估计只能找靠谱
老美了,也不容易啊。
3,天天烧香祈祷阿三H1B抽签不过。。。
A以前在学术界,跳槽来我们这里。估计以前他得罪了同僚,手下的人在那里不好过。
现在都想跑公司来,在他team里面有两个supervisor以前都是tech。要是我是他手下的
就积极抱大腿了。。

【在 m*********s 的大作中提到】
: 说得有理, 期待楼主更新
c****g
发帖数: 3893
25
你那个位置不是scientist么,要求PHD,
不一下就窒死那个小印放过好多老中了?

【在 O**U 的大作中提到】
: 现在先走着看吧。。。撕逼明显搞不过人家啊。
: 1,不让阿三过来是不可能的,只能想办法把人踢过去。这个产品肯定进production,
: 到时候人director招他还不是一句话,现在争取让阿三直接去production搞另外的
: manager吧。
: 2,我赶快招人顶上。有老中英语好,有能力和阿三斗争,联系我??估计只能找靠谱
: 老美了,也不容易啊。
: 3,天天烧香祈祷阿三H1B抽签不过。。。
: A以前在学术界,跳槽来我们这里。估计以前他得罪了同僚,手下的人在那里不好过。
: 现在都想跑公司来,在他team里面有两个supervisor以前都是tech。要是我是他手下的
: 就积极抱大腿了。。

O**U
发帖数: 72
26
没那么容易的。小公司破例的事情很多,要这么容易我头痛个p啊。我手上招人这两年
也有10来个了,老中老美和烙印都面试过,容易干掉的那都不叫问题。。。
这个A不知道是真觉得烙印牛,还是怎么。一口咬定人家MS够了,而且大局观超级牛逼
,还给人家安了个assistant director的title。人家烙印CV都没好意思那么写,干!
VP也喜欢A而且要A干活,所以肯定不会出手。我慢慢来吧。

【在 c****g 的大作中提到】
: 你那个位置不是scientist么,要求PHD,
: 不一下就窒死那个小印放过好多老中了?

c****g
发帖数: 3893
27
是你的人,他咬定你就认啊?
你去找几个PhD来面,看他怎么咬出个
Master比所有PhD都牛。

【在 O**U 的大作中提到】
: 没那么容易的。小公司破例的事情很多,要这么容易我头痛个p啊。我手上招人这两年
: 也有10来个了,老中老美和烙印都面试过,容易干掉的那都不叫问题。。。
: 这个A不知道是真觉得烙印牛,还是怎么。一口咬定人家MS够了,而且大局观超级牛逼
: ,还给人家安了个assistant director的title。人家烙印CV都没好意思那么写,干!
: VP也喜欢A而且要A干活,所以肯定不会出手。我慢慢来吧。

m*********s
发帖数: 1188
28
麻烦啊

【在 O**U 的大作中提到】
: 没那么容易的。小公司破例的事情很多,要这么容易我头痛个p啊。我手上招人这两年
: 也有10来个了,老中老美和烙印都面试过,容易干掉的那都不叫问题。。。
: 这个A不知道是真觉得烙印牛,还是怎么。一口咬定人家MS够了,而且大局观超级牛逼
: ,还给人家安了个assistant director的title。人家烙印CV都没好意思那么写,干!
: VP也喜欢A而且要A干活,所以肯定不会出手。我慢慢来吧。

o**********e
发帖数: 18403
29
LS很多好建议。这个比较实用。
还有就是抓住A撒谎,
或者阿三撒谎A包庇的
证据。 匿名或者VP面前
婉言指出。 把他们的CREDIBILITY
先黑了,以后他们说的所有的
话都没有人听了。
一定要顶住A的试探,高手过招。
祝好。

【在 j******o 的大作中提到】
: 你就和A以及VP说,你很欢迎B过来,但是为了能够更好的互相了解,还是需要面试一下
: 。面试完了你就说B达不到要求,只能给个低一点的title。
: 有了这个流程,就算以后B硬被招进来,做事达不到你的要求你就有理由抱怨了。

L**********y
发帖数: 2525
30
他们“装模作样”的跟你商量的时候,你咋回复的?

PhD

【在 O**U 的大作中提到】
: 小弟在一小公司(100人左右的公司)当R&D的头。不过我只有三年工作经验,工资和手
: 下的Senior差不多。R&D的工作和Production的几个Manager合作很多,他们资历都比我
: Senior一些,不过都比我后来公司。最近公司要新开一个和Production的头(老美A)
: 合作的项目。A和我汇报给同一个VP,但是明显他部门比我大,人也senior一些,话语
: 权也重一些。他现在非常积极的要安插一个他以前在学校的手下(阿三B)过来做我手
: 下的Senior Scientist,VP也基本同意了。这件事情搞得我有点爽。1,A和我上司压根
: 不和我商量就定下B做这个新项目,当然最后还是和我装模作样的商量了一下。2,阿三
: B的经验明显不够Senior Scientist(MS+3年技术员),我手下现在其他Senior都是PhD
: +几年经验。
: 阿三B现在在学校拿H1B,公司在给丫申请工作签证,准备等到10月份。老美A为了此事

相关主题
头疼,组里的一个老中也来唠叨一个招进来的老中
公司裁员,新员工会更容易被裁吗?[合集] 终于把组里的三个senior level的中国人全得罪了
offer选择请问project leader和senior assistant scientist 哪个头衔更好?
进入Working版参与讨论
L**********y
发帖数: 2525
31
什么人这么厉害?你能多说两句吗

【在 w******n 的大作中提到】
: 为啥那director非要整阿三进来,阿三是他亲爹还是亲弟兄阿,这么给力帮忙,这是整
: 死你的节奏阿
: 想起我前年非整个老中进部门,然后把她老板的组整散了

L**********y
发帖数: 2525
32
我觉得他们越线了。给他们划下底线 -- 你的组进人必须真正尊重你的意见 -- 比485
重要。

【在 O**U 的大作中提到】
: 忘记说了,俺的485还没交呢,要不等撕逼大战结束再说?说不定要到下家再交485了。
: 。。干!

c*******e
发帖数: 373
33
温柔而又坚定的按规矩来
l****7
发帖数: 907
34
说得不错!
一上来就这么对抗,表示不想跟A合作?后面还怎么玩下去?
你现在要去档,不痛不痒的讲几句不qualify什么的,谁信你?反而让VP和A都看不上你
,整个一介武夫啊。
先让他进来,卖个人情给A,有机会顺势往A组里插人。这个人虽然进来了,在你组里,
你怕没牌治他?听话上路的话,就先留着,也会有用得着的地方。真心不喜欢,太多方
法玩了。
算了,不说了。

你。

【在 j***n 的大作中提到】
: 别冲动,politics这才冰山一角,高手过招起初也要相互试探,你这就已经摆出撕逼架
: 势要找下家了,如果别人能这么容易激怒你,你的位置很难坐稳的,不光是这个公司,
: 哪里都是这样,不断会有人来challenge你,这次你过不了的坎换下个地方还会绊倒你。

k******n
发帖数: 351
35
坐等结果
c*********e
发帖数: 16335
36
你个软蛋,只配做民工。

【在 l****7 的大作中提到】
: 说得不错!
: 一上来就这么对抗,表示不想跟A合作?后面还怎么玩下去?
: 你现在要去档,不痛不痒的讲几句不qualify什么的,谁信你?反而让VP和A都看不上你
: ,整个一介武夫啊。
: 先让他进来,卖个人情给A,有机会顺势往A组里插人。这个人虽然进来了,在你组里,
: 你怕没牌治他?听话上路的话,就先留着,也会有用得着的地方。真心不喜欢,太多方
: 法玩了。
: 算了,不说了。
:
: 你。

c****g
发帖数: 3893
37
人家A现在把手都伸进你裤裆里了你都没折,还谈将来捏住你蛋蛋了你能怎样怎样,这
不是扯蛋么。

【在 l****7 的大作中提到】
: 说得不错!
: 一上来就这么对抗,表示不想跟A合作?后面还怎么玩下去?
: 你现在要去档,不痛不痒的讲几句不qualify什么的,谁信你?反而让VP和A都看不上你
: ,整个一介武夫啊。
: 先让他进来,卖个人情给A,有机会顺势往A组里插人。这个人虽然进来了,在你组里,
: 你怕没牌治他?听话上路的话,就先留着,也会有用得着的地方。真心不喜欢,太多方
: 法玩了。
: 算了,不说了。
:
: 你。

c****g
发帖数: 3893
38

估计暧昧了。暧昧往往会被人得寸进尺。老中的一大老病就是除了对国人敢拉下脸,对
其它谁都怕摸
不开面子。其实不管对谁,首先自己要给自己面子,不然谁都不把你的脸当回事。

【在 L**********y 的大作中提到】
: 他们“装模作样”的跟你商量的时候,你咋回复的?
:
: PhD

c****g
发帖数: 3893
39
现在屁爱着地烂大街的时代,一个工作二,三年的
Master要击败所有的PhD candidates当senior scientist.
那得多NB的神仙下凡呀。连这你都只能不痛不痒,将来
是没人把你的话当回事。

【在 l****7 的大作中提到】
: 说得不错!
: 一上来就这么对抗,表示不想跟A合作?后面还怎么玩下去?
: 你现在要去档,不痛不痒的讲几句不qualify什么的,谁信你?反而让VP和A都看不上你
: ,整个一介武夫啊。
: 先让他进来,卖个人情给A,有机会顺势往A组里插人。这个人虽然进来了,在你组里,
: 你怕没牌治他?听话上路的话,就先留着,也会有用得着的地方。真心不喜欢,太多方
: 法玩了。
: 算了,不说了。
:
: 你。

c****g
发帖数: 3893
40

奶茶,我看你行,要不你上吧,肯定把阿三比下去。

【在 w******n 的大作中提到】
: 你赶紧找一个比阿三履历和经验更厉害的人来,跟VP说,你要这个人,不就得了
: 当你得看准人,别来了抢你的风头,不听话

相关主题
请问project leader和senior assistant scientist 哪个头衔更好?offer选择
Senior Scientist 在Novozymes是PHD entry level吗? (转载)「有奖征文」 工作中那点事 - 职场中的中国人
Associate scientist到底是多高的职位? (转载)PhD+1year就当manager
进入Working版参与讨论
B********r
发帖数: 397
41
太简单: 大部分阿三都有简历造假,雇个背景调查公司调查一下,证据到手直接废了
丫的
要是没证据,就招进来给丫穿小鞋,年终评比给个差,联合你们组其他人废了丫的。
w******n
发帖数: 271
42
VP喜欢咖喱味啊,不喜欢奶茶香啊

【在 c****g 的大作中提到】
:
: 奶茶,我看你行,要不你上吧,肯定把阿三比下去。

l****7
发帖数: 907
43
真为你的IQ捉急

用下半身思考的人,也就逞一时之快。

【在 c*********e 的大作中提到】
: 你个软蛋,只配做民工。
s**********l
发帖数: 8966
44
都这样了,你还觉得A是好人啊?明显最坏的那一个啊。

【在 O**U 的大作中提到】
: 没那么容易的。小公司破例的事情很多,要这么容易我头痛个p啊。我手上招人这两年
: 也有10来个了,老中老美和烙印都面试过,容易干掉的那都不叫问题。。。
: 这个A不知道是真觉得烙印牛,还是怎么。一口咬定人家MS够了,而且大局观超级牛逼
: ,还给人家安了个assistant director的title。人家烙印CV都没好意思那么写,干!
: VP也喜欢A而且要A干活,所以肯定不会出手。我慢慢来吧。

j**7
发帖数: 771
45
LZ是不见棺材不掉泪,回帖的很多都是肺腑之言,3年的经验还无法确认?你等着被爆
吧。

PhD

【在 O**U 的大作中提到】
: 小弟在一小公司(100人左右的公司)当R&D的头。不过我只有三年工作经验,工资和手
: 下的Senior差不多。R&D的工作和Production的几个Manager合作很多,他们资历都比我
: Senior一些,不过都比我后来公司。最近公司要新开一个和Production的头(老美A)
: 合作的项目。A和我汇报给同一个VP,但是明显他部门比我大,人也senior一些,话语
: 权也重一些。他现在非常积极的要安插一个他以前在学校的手下(阿三B)过来做我手
: 下的Senior Scientist,VP也基本同意了。这件事情搞得我有点爽。1,A和我上司压根
: 不和我商量就定下B做这个新项目,当然最后还是和我装模作样的商量了一下。2,阿三
: B的经验明显不够Senior Scientist(MS+3年技术员),我手下现在其他Senior都是PhD
: +几年经验。
: 阿三B现在在学校拿H1B,公司在给丫申请工作签证,准备等到10月份。老美A为了此事

c****g
发帖数: 3893
46
不知道是啥行业,product manager直接干涉R&D把R&D manager当尿壶的事俺头次听说。
如果A是好人,想在R&D安排个自己的熟人,正常情况他首先要笼络的应该是LZ。

【在 s**********l 的大作中提到】
: 都这样了,你还觉得A是好人啊?明显最坏的那一个啊。
j******h
发帖数: 308
47
美国是民主国家,多利用民意嘛。当然,这也要看楼主对组的掌控情况了

说。

【在 c****g 的大作中提到】
: 不知道是啥行业,product manager直接干涉R&D把R&D manager当尿壶的事俺头次听说。
: 如果A是好人,想在R&D安排个自己的熟人,正常情况他首先要笼络的应该是LZ。

d**********g
发帖数: 1823
48
顶这个。
经常听人说:反正不是我的公司,大不了走人。
又有人问:为什么老中老是给人打工,很少有做到上层的?

你。

【在 j***n 的大作中提到】
: 别冲动,politics这才冰山一角,高手过招起初也要相互试探,你这就已经摆出撕逼架
: 势要找下家了,如果别人能这么容易激怒你,你的位置很难坐稳的,不光是这个公司,
: 哪里都是这样,不断会有人来challenge你,这次你过不了的坎换下个地方还会绊倒你。

1 (共1页)
进入Working版参与讨论
相关主题
请教我会很快丢工作吗?Senior Scientist 在Novozymes是PHD entry level吗? (转载)
以我来美5年的经历说说遇到的那些印度人(喷阿三,不喜莫入) (转载)Associate scientist到底是多高的职位? (转载)
头疼,组里的一个老中offer选择
公司裁员,新员工会更容易被裁吗?「有奖征文」 工作中那点事 - 职场中的中国人
offer选择PhD+1year就当manager
也来唠叨一个招进来的老中请问如何要求升职
[合集] 终于把组里的三个senior level的中国人全得罪了[bssd]求建议!!-阿三老板
请问project leader和senior assistant scientist 哪个头衔更好?包子请教 H1b amendment:postdoc --> research scientist (转
相关话题的讨论汇总
话题: 阿三话题: vp话题: senior话题: phd话题: 公司