l*****e
发帖数: 3343 | 1 现在的offer letter 上没提bonus and options, 刚才COO打来电话说，你入职半年后
根据你的表现再谈这些。
这样的口头应允是不是没有什么参考价值？现在要根据他们给的具体工资比较offer?
多谢！ |
j******o
发帖数: 4219 | 2 基本可以ignore bonus了，即使有估计也不多 |
a*****g
发帖数: 19398 | 3 不错啊
【在 l*****e 的大作中提到】
: 现在的offer letter 上没提bonus and options, 刚才COO打来电话说，你入职半年后
: 根据你的表现再谈这些。
: 这样的口头应允是不是没有什么参考价值？现在要根据他们给的具体工资比较offer?
: 多谢！
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r****u
发帖数: 618 | 4 不明文告诉你10%或者20%这种的，说根据performance来慢慢研究的这种offer，就相当
于没有bonus，说不给你就是不给你。
【在 l*****e 的大作中提到】
: 现在的offer letter 上没提bonus and options, 刚才COO打来电话说，你入职半年后
: 根据你的表现再谈这些。
: 这样的口头应允是不是没有什么参考价值？现在要根据他们给的具体工资比较offer?
: 多谢！
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t***t
发帖数: 6066 | |
l*****e
发帖数: 3343 | 6 多谢各位回复！
基本上决定委婉拒绝这个offer了。 |
