a*****1
发帖数: 32 | 1 在一家业内大的公司, 关于职业发展相听听大家意见。
现在的工作，强度适中，工作时间比较灵活，公司离家较近。但是，工作中学到的东西
有限，工资under pay, 而且每年只涨3%左右，没升过职。
现在，两种想法：
1）工作上更努力一些，要求做更多的事情，要求加薪。但这样也会更累，能学多少东
西也很难说。
2）工作保持现状，多利用时间学习，找点其他项目自己做做。如果有好的机会，跳槽
。当然，不一定能找到离家近的公司。 |
w******n
发帖数: 271 | 2 其实工作的那点东西，能现学现卖就行，一切应以是否有前/钱途为目标
工作中争取保持现状，保持work/life balance,我现在是看透了，老板如果不准备升你
，你做再多的东西也不会升你
【在 a*****1 的大作中提到】
: 在一家业内大的公司, 关于职业发展相听听大家意见。
: 现在的工作，强度适中，工作时间比较灵活，公司离家较近。但是，工作中学到的东西
: 有限，工资under pay, 而且每年只涨3%左右，没升过职。
: 现在，两种想法：
: 1）工作上更努力一些，要求做更多的事情，要求加薪。但这样也会更累，能学多少东
: 西也很难说。
: 2）工作保持现状，多利用时间学习，找点其他项目自己做做。如果有好的机会，跳槽
: 。当然，不一定能找到离家近的公司。
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a*****1
发帖数: 32 | |
M********s
发帖数: 24729 | 4 2）工作保持现状，多利用时间学习，找点其他项目自己做做。如果有好的机会，跳槽
。当然，不一定能找到离家近的公司。 |
p********r
发帖数: 1465 | 5 听起来是>=3年了，如果不满意就改跳了，不然就形成惰性了。 |
w*****g
发帖数: 1243 | 6 什么公司这么牛逼
每年涨3% 控制到跟货币通货膨胀率相同 |
