d****g
发帖数: 31 | 1 奔4女一枚，码农，家有幼儿园小朋友一个。
目前状况：
大公司，福利、待遇都不错。本人年年绩效考评都是最佳，老板说很快给升职（不
知道是这个十月份还是半年后）。但是可以预见到接下来要想再升会非常难（等这个升
职就等了好几年了），每年名额非常有限不说，还有原来本来差不多的，但是机缘巧合
已经占了先机的在那里排队等着。估计五年都不一定能搞定。
另外一方面，公司好几年内做的项目都一个接一个废掉，现在士气极度低落。虽然
利润还在增长，但是市场份额逐年下降，不断裁人。
新公司：
原来的老大出去的创业公司，有几年了，目前发展良好，计划3年上市，但是估计
发展不大。里面都是以前的同事，关系非常好。
待遇方面，福利下降，base按我升职后的算再加点，总体收入和升职后算差不多。
有很少量的期权，估计行权的时候最多收入不超过现在2年工资。
工作强度会增大不少。
目前想留的主要原因是工作轻松，可以方便照顾小朋友，另外公司马上大变动，觉得也
许升了以后再升下一级没我想象的那么难（也许有前面排队的要走？另外在公司里的
visibility也不错，可能比现在已经占了坑的人还好一点？）。
想走的主要原因是，留在这边的未来太不确定了，对目前做的工作已经失去激情了。如
果等到公司一锅端的那天，年龄就太大了，到时候就没人要啦。
求解惑！谢谢！ |
r****1
发帖数: 2299 | |
w******y
发帖数: 8040 | 3 显然选换
在大公司混日子应该是50岁干的事
【在 d****g 的大作中提到】
: 奔4女一枚，码农，家有幼儿园小朋友一个。
: 目前状况：
: 大公司，福利、待遇都不错。本人年年绩效考评都是最佳，老板说很快给升职（不
: 知道是这个十月份还是半年后）。但是可以预见到接下来要想再升会非常难（等这个升
: 职就等了好几年了），每年名额非常有限不说，还有原来本来差不多的，但是机缘巧合
: 已经占了先机的在那里排队等着。估计五年都不一定能搞定。
: 另外一方面，公司好几年内做的项目都一个接一个废掉，现在士气极度低落。虽然
: 利润还在增长，但是市场份额逐年下降，不断裁人。
:
: 新公司：
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h*******e
发帖数: 6167 | 4 你真的觉得整天围着孩子转的妈招孩子喜欢啊？
有点个性的孩子上了小学就不愿意妈整天陪着自己了。努力工作不代表一天16个小时工
作管不了家，事实上很多女人工作很努力，一天也就8-10个小时。剩下的时间做饭啊，
跟家人聊天啊，都顾得上。
母亲是孩子最好的榜样，整天吃饱了混天黑的妈养出来的孩子也不会太上进。而一个懂
得抓紧时间做事情，忙碌、积极向上的妈养出来的孩子想不好都难。 |
