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Working版 - 我搞不懂推荐给酬金的事
相关主题
这次的跳楼事件就是一记警钟 (转载)咋跟PhD advisor交代?
大家说怎样keep enemy close ?又在下雪
如何对这个新入职的小孩跳到同行业的公司,有什么保密相关的事情么?
是不是面试的时候表现的太恭恭敬敬会不好很伤心,不到半年又要寻求新的出路了
一提到辞职,我父母就横眉竖眼一万个对我不满意……上班真累,还不如去打餐馆
请板上的大牛给点建议,不想和组里的tech lead对付了中国人在大公司爬corporate ladder是不是mission impossible
Linked in 中把老板的老板加进去, 合不合适.快5年了,president走人以后才知道他是谁
麻烦大家帮我看看怎么回信。。。 (转载)promote工资一般能长多少?
相关话题的讨论汇总
话题: 推荐话题: 酬金话题: 名声话题: 公司话题: 搞不懂
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1 (共1页)
f*********n
发帖数: 148
1
比如这里:
http://www.mitbbs.com/article_t/WaterWorld/2466525.html
推荐如果给酬金的话,大伙为什么不使劲推荐?比如推荐一个给1000,我一下推荐30个
人,总有那么4、5个被招到,那我不是轻松赚了4、5千刀?
谢谢!
d*a
发帖数: 1863
2
现实是你推荐300个人也不一定能有一个能被招的
M********s
发帖数: 24729
3
C*******d
发帖数: 3345
4
我们公司推荐成功了给好几千呢。但是谁没事儿有这闲工夫整天骚扰各个HM啊
j******o
发帖数: 4219
5
公司相信由员工推荐的人比面试广撒网靠谱,毕竟都是接触过的,知道有多少斤两。HR
那边可以省下的面试广告费用可不止1K。
o**********e
发帖数: 18403
6
推。 老中很多怕骚扰HR,HM。
其实他们都盼着你们的骚扰啊!
我发现推荐人越多(即使进来的人
很少), 升值越快。 这是很明显的啊!
你热心,朋友多,是你的大大优点。
即使有些被推荐的人不靠谱,HR/HM
也见多识广,不会怪你的。
不过要教育一下来应召的人的EQ。
同主题阅读:服从不是“一声不吭” EQ (6) (转载)
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31118861.html
需要加入俱乐部才能阅读:
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
H**J
发帖数: 690
7
扯吧
要是没坏处光拿钱,你当别人都傻啊
推荐的人如果不靠谱,工作之后负面多多怎么办?很容易影响你自己在公司的名声,不
过几千块钱,谁冒这个险?除非特要好,知根知底的才推荐

【在 o**********e 的大作中提到】
: 推。 老中很多怕骚扰HR,HM。
: 其实他们都盼着你们的骚扰啊!
: 我发现推荐人越多(即使进来的人
: 很少), 升值越快。 这是很明显的啊!
: 你热心,朋友多,是你的大大优点。
: 即使有些被推荐的人不靠谱,HR/HM
: 也见多识广,不会怪你的。
: 不过要教育一下来应召的人的EQ。
: 同主题阅读:服从不是“一声不吭” EQ (6) (转载)
: http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31118861.html

p********6
发帖数: 1339
8
国人有时候太过瞻前顾后,缺乏魄力。最终束手束脚被人各个击破。你名声好能不能保
护你不被lay off?

【在 H**J 的大作中提到】
: 扯吧
: 要是没坏处光拿钱,你当别人都傻啊
: 推荐的人如果不靠谱,工作之后负面多多怎么办?很容易影响你自己在公司的名声,不
: 过几千块钱,谁冒这个险?除非特要好,知根知底的才推荐

p********6
发帖数: 1339
9
这么跟你说吧,很多人就是傻。我知道这话说出来肯定挨骂,但是我还是要说。
有些中国人就是一群傻逼!满脑子小农思想,以为有点技术整个年薪十几万就是人上人
了。根本不了解也不愿意了解这个社会的本质。

【在 H**J 的大作中提到】
: 扯吧
: 要是没坏处光拿钱,你当别人都傻啊
: 推荐的人如果不靠谱,工作之后负面多多怎么办?很容易影响你自己在公司的名声,不
: 过几千块钱,谁冒这个险?除非特要好,知根知底的才推荐

l*********u
发帖数: 19053
10
re
结果是,IT市场曾经老中,老印,老外3分天下,现在,老印占压倒性优势。。。

【在 p********6 的大作中提到】
: 国人有时候太过瞻前顾后,缺乏魄力。最终束手束脚被人各个击破。你名声好能不能保
: 护你不被lay off?

y****i
发帖数: 12114
11
什么时候有这个“曾经”的?

【在 l*********u 的大作中提到】
: re
: 结果是,IT市场曾经老中,老印,老外3分天下,现在,老印占压倒性优势。。。

x****o
发帖数: 29677
12

工作之后负面?怎么个负面一说?拿枪把老板甭了?
影响你的名声?请问怎么个影响?经理招了个油条当手下,就会影响经理在主管眼里的
印象?
工作而已,又不是结婚过一辈子,你名声再好,工作再久,说白了公司就是个临时地方
,打工而已
太多的老中就是成天抱着你这种思想,本着要对公司负责的思想,自己推荐招人时先替
公司筛选了一轮,请问公司感激你么?
话说回来,你自己不招不推荐,看到别的烙印拼命招烙印,进来的烂人一大帮,你去影
响烙印的名声了么,你去反对了么,你去向CEO汇报了么?
你这么正义直言的都不去干,反过来你推荐老中,谁会去影响你的名声?
还冒险?公司谁管你是个什么人物

【在 H**J 的大作中提到】
: 扯吧
: 要是没坏处光拿钱,你当别人都傻啊
: 推荐的人如果不靠谱,工作之后负面多多怎么办?很容易影响你自己在公司的名声,不
: 过几千块钱,谁冒这个险?除非特要好,知根知底的才推荐

S*****d
发帖数: 930
13
你在公司有什么名声,CXO?
你点头就能入职?推荐的人不用面试吗?
既然要面试才能上班出了问题与你何干?
难道不是应该由面试打分有决定权的人负责?
其实压根就不会有人负责
可惜有不少胆小如鼠的国人,也就活该被阿三灭。

【在 H**J 的大作中提到】
: 扯吧
: 要是没坏处光拿钱,你当别人都傻啊
: 推荐的人如果不靠谱,工作之后负面多多怎么办?很容易影响你自己在公司的名声,不
: 过几千块钱,谁冒这个险?除非特要好,知根知底的才推荐

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promote工资一般能长多少?一提到辞职,我父母就横眉竖眼一万个对我不满意……
内部跳槽该不该讨价?请板上的大牛给点建议,不想和组里的tech lead对付了
应该跳槽么Linked in 中把老板的老板加进去, 合不合适.
奴隶上来叹口气麻烦大家帮我看看怎么回信。。。 (转载)
这次的跳楼事件就是一记警钟 (转载)咋跟PhD advisor交代?
大家说怎样keep enemy close ?又在下雪
如何对这个新入职的小孩跳到同行业的公司,有什么保密相关的事情么?
是不是面试的时候表现的太恭恭敬敬会不好很伤心,不到半年又要寻求新的出路了
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