c**********w 发帖数: 1746 | 1 老婆,加州,h1b,她老板一个月前问了她怀孕请假计划,然后上个星期得知被雷了,
很突然,明显与此有关。离拿disability SDI也就两个月了。妈的,老婆伤心就不说了
,因为她是h1b,可能得马上转h4,看看了网上的消息好像基本不quality
unemployment benefit,拼命argue好像有个别可以拿到的,这个比较少也无所谓,而
且好像申请这个会影响绿卡申请。比较烦的是Short-term Disability SDI也申请不到
了,因为没有loss of wages。这些平时叫我们缴税的时候怎么不问那么多问题,到用
的时候就不管用了。怎么办啊?有没有办法搞到SDI啊,我们正要交140申请。哎。谢谢
信息啊! |
c**********w 发帖数: 1746 | |
d**********g 发帖数: 1823 | 3 第一, 稳定孕妇情绪。
第二, 曝公司名。
还没有更好的方案。但是可不可以跟公司商量一下。 一般公司不会把事情做绝。
譬如算成歇无薪假以申请SDI. 我知道有人这么成功的,还是个准爸爸。
【在 c**********w 的大作中提到】 : 老婆,加州,h1b,她老板一个月前问了她怀孕请假计划,然后上个星期得知被雷了, : 很突然,明显与此有关。离拿disability SDI也就两个月了。妈的,老婆伤心就不说了 : ,因为她是h1b,可能得马上转h4,看看了网上的消息好像基本不quality : unemployment benefit,拼命argue好像有个别可以拿到的,这个比较少也无所谓,而 : 且好像申请这个会影响绿卡申请。比较烦的是Short-term Disability SDI也申请不到 : 了,因为没有loss of wages。这些平时叫我们缴税的时候怎么不问那么多问题,到用 : 的时候就不管用了。怎么办啊?有没有办法搞到SDI啊,我们正要交140申请。哎。谢谢 : 信息啊!
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c**********w 发帖数: 1746 | 4 歇无薪假是unpaid leave of absence吗?
我看SDI的计算方式的确与休假前的工资无关,我现在想的是,用unpaid leave拖到due
前四星期,然后用SDI
这公司就没有severance package,啥文件都没有。
【在 d**********g 的大作中提到】 : 第一, 稳定孕妇情绪。 : 第二, 曝公司名。 : 还没有更好的方案。但是可不可以跟公司商量一下。 一般公司不会把事情做绝。 : 譬如算成歇无薪假以申请SDI. 我知道有人这么成功的,还是个准爸爸。
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h*******e 发帖数: 6167 | 5 安慰一下!
没有遇到过这种情况,不知道怎么帮。顶一下吧。bless孕妇和宝宝! |
b******n 发帖数: 383 | 6 公司lay off给的是什么原因,如果没有正当原因不能lay off孕妇的,你们可以告公司
。 |
c**********w 发帖数: 1746 | 7 原因是部门效应不好,position terminated
估计老板咨询过了
【在 b******n 的大作中提到】 : 公司lay off给的是什么原因,如果没有正当原因不能lay off孕妇的,你们可以告公司 : 。
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b*****e 发帖数: 1193 | 8 估计是个local小公司,做事肆无忌惮。
1.找个律师问问,看看有没有人接case,用事后分成的方式;
2. 在家好好休息,转h4 |
c***z 发帖数: 6348 | |