s*******1
发帖数: 330 | 1 曾经工作过的一个地方，
规定是每天弹性工作时间，9点到5点最推荐。我的领导每天7点半工作。我想既然规定
弹性，我也就9点开始吧，早上7点半开始实在是太早了。其实，后来我发现，我的两个
同事都选择了每天也7点半开始工作，肯定准时到，还有一个选择了6点半开始工作。最
后结果，大家猜想，我肯定不如人家表现好。当然了，不只这一个问题，还有其他一些
细节上的差距。
我发觉，在很多事情的分析上，我似乎比较想当然，没有做到最好，不只在工作上。这
是不是我智商上的一个问题，还是情商的问题呢？就是想问题比较简单。我挺想提高和
改变的，在做事情上的态度和能力和意愿上。这样才能保证我生活和工作上都好啊。 |
o******g
发帖数: 114 | 2 我觉得还是看水平，如果你是大牛，每天9点来，5点走，但是遇上什么技术难题都不含
糊搞得定，平时也不和老板捣蛋，而且另外两个人只是来得早，但是关键时候顶不上，
那就别担心，
假如另外两个技术水平和你差不多甚至略好，你就等着performance排在他们后面吧。
其实换成你当manager，你现在3个手下，一个总是比你晚来2个小时，另外两个和你同
时来，在水平相当得情况下，你喜欢谁？ |
s*******1
发帖数: 330 | 3 您说的很多，我的能力水平实际上也并不比人家那两个同事强。再加上这些细节上考虑
不周，自然不得领导欢心。我就是心眼儿太少了。
另外，您说的那个晚来两个小时，也是我家人给我分析出来的，我自己当时就没有觉得
是大问题，因为公司说是9点来就可以了，我想当然就默认了（或者说正合我意吧），
我没有想到，其实我可以做的更好。我可能不知道人要适应环境，不断的改变。我当时
听说领导7点半来上班的时候，我第一反应是他怎么这么有毛病啊，要是那么早来上班
，最少6点钟起床啊。在我的脑子里面，上班就是应该9点的，我自己没有想到要做到更
好。所以，我觉得我特别的笨，可是，我怎么能够变得聪明呢。哎。对自己混职场混生
活的能力强列怀疑，失去信心了。
其实，很多时候，就是看怎么做的，我觉得很多人并不是不喜欢付出，而是不知道该怎
么做。我就是这个例子。很多时候，我根本就不知道怎么做是最好的。缺乏主动思考的
能力和习惯，不知道为什么会这个样子。
【在 o******g 的大作中提到】
: 我觉得还是看水平，如果你是大牛，每天9点来，5点走，但是遇上什么技术难题都不含
: 糊搞得定，平时也不和老板捣蛋，而且另外两个人只是来得早，但是关键时候顶不上，
: 那就别担心，
: 假如另外两个技术水平和你差不多甚至略好，你就等着performance排在他们后面吧。
: 其实换成你当manager，你现在3个手下，一个总是比你晚来2个小时，另外两个和你同
: 时来，在水平相当得情况下，你喜欢谁？
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o**********e
发帖数: 18403 | |
r****u
发帖数: 618 | 5 要是这个组几乎所有人都每天7:30 来上班，你又不喜欢这么早去，这就说明你和这个
组的风格不合。除非你是这个组不可或缺的人，要么你改，要么你换地方，要么你悲剧
。 |
e*******s
发帖数: 1927 | 6 而且除非是技术大牛, 否则第一印象特别重要, 现在就算改成7:30去, 如果老板已经不
爽你了, 那也没用
【在 r****u 的大作中提到】
: 要是这个组几乎所有人都每天7:30 来上班，你又不喜欢这么早去，这就说明你和这个
: 组的风格不合。除非你是这个组不可或缺的人，要么你改，要么你换地方，要么你悲剧
: 。
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s*******1
发帖数: 330 | 7 是我总爱以自己喜欢的方式来，没有用最优的方式来。这是我很多地方失败的原因。所
以啊，我必须改进自己的思维。
【在 r****u 的大作中提到】
: 要是这个组几乎所有人都每天7:30 来上班，你又不喜欢这么早去，这就说明你和这个
: 组的风格不合。除非你是这个组不可或缺的人，要么你改，要么你换地方，要么你悲剧
: 。
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o******g
发帖数: 114 | 8 我觉得rayliu说得对，还得看你和team的chemistry，如果你确实早上起不来，也没必
要勉强。我想老板也不完全看是不是和他同时到，有事找得到人etc。
你可以换位思考一下，看看在你老板比较欣赏什么，你的team需要什么，你在不强迫自
己的前提下适当多花些功夫。当然如果需要你做的都是你不能或者很难做到的，那就是
不合适，没必要强求。。。
我现在的team就是来得都很晚，我早上八点到，一般的人都10点后到，但是我5点就走
了，其他人都6，7点走，也没有谁在意 |
s*******1
发帖数: 330 | 9 还好，你的team不需要裁人。我觉得我原来的team是一个极品上的特例，就是必须要去
掉一个人，那么这种情况下，各方面比较落后的就需要被替下。
我就是在这场没有硝烟的战场上失败的人。人生处处需要思考和做。所以，在很多方面
，我失败了。我觉得自己很多方面的特别的差。希望，我能够改变我看到的自己的问题
。呵呵。
【在 o******g 的大作中提到】
: 我觉得rayliu说得对，还得看你和team的chemistry，如果你确实早上起不来，也没必
: 要勉强。我想老板也不完全看是不是和他同时到，有事找得到人etc。
: 你可以换位思考一下，看看在你老板比较欣赏什么，你的team需要什么，你在不强迫自
: 己的前提下适当多花些功夫。当然如果需要你做的都是你不能或者很难做到的，那就是
: 不合适，没必要强求。。。
: 我现在的team就是来得都很晚，我早上八点到，一般的人都10点后到，但是我5点就走
: 了，其他人都6，7点走，也没有谁在意
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t*****n
发帖数: 4908 | 10 软软？
【在 s*******1 的大作中提到】
: 还好，你的team不需要裁人。我觉得我原来的team是一个极品上的特例，就是必须要去
: 掉一个人，那么这种情况下，各方面比较落后的就需要被替下。
: 我就是在这场没有硝烟的战场上失败的人。人生处处需要思考和做。所以，在很多方面
: ，我失败了。我觉得自己很多方面的特别的差。希望，我能够改变我看到的自己的问题
: 。呵呵。
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j***n
发帖数: 1471 | 11 如果你不想和其余几个一样6点半7点半到，你就要从别的方面去补足你和老板的face
time
。比如，来了以后立即去见老板打招呼，唠嗑，并把你实际的困难讲出来，比如要送小
孩上学，住太远交通不便之类的，要大声讲，反复讲，并且到处去讲，让大家都听烦，
并且从心理上接受。或者你去找医生开个条，无论是什么病，总之你因为medical
condition不能早起，但是你非常努力，是个hard worker之类的。
communication永远比做事更重要。 |
C*******d
发帖数: 3345 | 12 我以前也这样。以为下班晚走就能持平了。可是后来我老板忍不住了，找另一个同事提
醒我要早去。你的老板现在虽然不说什么，不代表他心理没有意见。 |
s*****G
发帖数: 1535 | |
b***z
发帖数: 2723 | |
s*******1
发帖数: 330 | 15 实在。我现在特别希望别人骂我。
【在 s*****G 的大作中提到】
: 绝对是你情商有问题 智商估计也一般
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s*******1
发帖数: 330 | 16 以前看杜拉拉升职记得时候，里面有个人也是这么说的。
【在 b***z 的大作中提到】
: 别想太多，基本生存原则就是和老板保持同步
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b******y
发帖数: 9224 | 17
所以，最好quit掉工作，在单位工作，太受束缚。上个班，还要和老板同步，累啊。别
人可能无所谓，但我现在下班的时候，晚走一分钟，都觉得特别郁闷。
【在 s*******1 的大作中提到】
: 以前看杜拉拉升职记得时候，里面有个人也是这么说的。
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G*****n
发帖数: 3863 | 18 你可以9点上班，但是要时常晚上6、7点发个email出去。这样你虽然来的晚，但是给人
感觉走的也晚，这样大家也还是潜意识里认为你挺拼的。
我刚开始工作的时候，见过有个老印下午快下班的某些Email，尤其是汇报进展、跟大
家讨论技术细节的那种，他弄个定时发送，所以每次写完存下回家后，Email晚上11、
12点自动发出来，给人感觉他时常半夜还在攻坚，有了成果或者是学到了什么东西就马
上发email出来。实际上这家伙根本就没有下班弄过工作。
当然要注意不要每次时间都定的一样。要不然就露馅了。 |
z******4
发帖数: 4716 | 19 哈哈，我正准备写个小程序自动发email
【在 G*****n 的大作中提到】
: 你可以9点上班，但是要时常晚上6、7点发个email出去。这样你虽然来的晚，但是给人
: 感觉走的也晚，这样大家也还是潜意识里认为你挺拼的。
: 我刚开始工作的时候，见过有个老印下午快下班的某些Email，尤其是汇报进展、跟大
: 家讨论技术细节的那种，他弄个定时发送，所以每次写完存下回家后，Email晚上11、
: 12点自动发出来，给人感觉他时常半夜还在攻坚，有了成果或者是学到了什么东西就马
: 上发email出来。实际上这家伙根本就没有下班弄过工作。
: 当然要注意不要每次时间都定的一样。要不然就露馅了。
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C**********e
发帖数: 1608 | 20 很多人都这么干。我上面的下面的人也这样。本人表示很反感。
白天上班的时候闲逛。吃个午饭吃2，3个钟头。不见人影。快下班了。人家都收拾东西
要走了。开始假装忙活起来。
【在 G*****n 的大作中提到】
: 你可以9点上班，但是要时常晚上6、7点发个email出去。这样你虽然来的晚，但是给人
: 感觉走的也晚，这样大家也还是潜意识里认为你挺拼的。
: 我刚开始工作的时候，见过有个老印下午快下班的某些Email，尤其是汇报进展、跟大
: 家讨论技术细节的那种，他弄个定时发送，所以每次写完存下回家后，Email晚上11、
: 12点自动发出来，给人感觉他时常半夜还在攻坚，有了成果或者是学到了什么东西就马
: 上发email出来。实际上这家伙根本就没有下班弄过工作。
: 当然要注意不要每次时间都定的一样。要不然就露馅了。
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s***h
发帖数: 357 | 21 跟老板同步不光是为了告诉老板你在工作。你想，如果老板当时有个问题想找手下的人
，你不在，他肯定找其他几个当时在的人。一两次下来他觉得那几个人用的顺手，以后
什么事第一反应就是找他们了。这样有什么opportunity也都是别人的了。如果想要
career的话，光想着自己是不够的。 |
o**********e
发帖数: 18403 | 22 zan! Do not ced your opportunities easily.
【在 s***h 的大作中提到】
: 跟老板同步不光是为了告诉老板你在工作。你想，如果老板当时有个问题想找手下的人
: ，你不在，他肯定找其他几个当时在的人。一两次下来他觉得那几个人用的顺手，以后
: 什么事第一反应就是找他们了。这样有什么opportunity也都是别人的了。如果想要
: career的话，光想着自己是不够的。
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a*******a
发帖数: 4233 | 23 7点半不堵车。
ps, 自从我发现老板7点多来以后也是7点多来。
【在 s*******1 的大作中提到】
: 曾经工作过的一个地方，
: 规定是每天弹性工作时间，9点到5点最推荐。我的领导每天7点半工作。我想既然规定
: 弹性，我也就9点开始吧，早上7点半开始实在是太早了。其实，后来我发现，我的两个
: 同事都选择了每天也7点半开始工作，肯定准时到，还有一个选择了6点半开始工作。最
: 后结果，大家猜想，我肯定不如人家表现好。当然了，不只这一个问题，还有其他一些
: 细节上的差距。
: 我发觉，在很多事情的分析上，我似乎比较想当然，没有做到最好，不只在工作上。这
: 是不是我智商上的一个问题，还是情商的问题呢？就是想问题比较简单。我挺想提高和
: 改变的，在做事情上的态度和能力和意愿上。这样才能保证我生活和工作上都好啊。
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