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Working版 - Annual Review 2.0/5.0 (Partially。。。)
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请问各位的target bonus rateannual review 说什么?
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Annual Review的结果出来了我该换工作吗?
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辞职时间bonus问题
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也来请教annual review 的问题!Performance Review - 有人遇到这种情况吗?
相关话题的讨论汇总
话题: review话题: annual话题: partially话题: merit话题: average
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M****s
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1
大清早过来收到boss email的正式review结果,是不是该准备走人了。
b*******c
发帖数: 20683
2
尽快开始骑驴找马总是没错的。职场忽略一些sign,最后吃亏的是自己,我自己的教训。

【在 M****s 的大作中提到】
: 大清早过来收到boss email的正式review结果,是不是该准备走人了。
T*********0
发帖数: 131
3
team的average 和meidan,最高最低是什么?
有merit increase 和bonus吗?多少?
如果3/5, 会有多少呢?

【在 M****s 的大作中提到】
: 大清早过来收到boss email的正式review结果,是不是该准备走人了。
M****s
发帖数: 47
4
员工Average 3.0
Merit increase会等公司召开一个financial review的meeting后再决定,看样子肯定
也是垫底了。
Bonus全体基层员工(非manager, director, VP)都是4%,已发。

【在 T*********0 的大作中提到】
: team的average 和meidan,最高最低是什么?
: 有merit increase 和bonus吗?多少?
: 如果3/5, 会有多少呢?

x******g
发帖数: 3952
5
走人

【在 M****s 的大作中提到】
: 大清早过来收到boss email的正式review结果,是不是该准备走人了。
M****s
发帖数: 47
6
擦,我还没准备走,老板自己先跳槽了,工作了20多年居然毫无征兆的走人.尼玛走之
前还给我来这么下子
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跟没有经验的人一起工作的烦恼annual bonus是否一定是在performance review之后发呢?
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郁闷,犯了致命错误也来请教annual review 的问题!
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