m******e
发帖数: 1399 | 1 大家好，本人小经理一名，刚刚到了新公司不久所以正在招一名手下。因为我比较新，
不大了解新公司情况，所以从hr一堆简历选了三个人来面试。不料小公司人却很挑剔。
三个人中的两个被组里人还有老板否决。最后还有一个欧洲男我很满意的，老板却说他
只有65%满意，除非我非常想要。这时候邻组有一个刚招来不久的一个contractor女孩
很感兴趣。她就首先跟她的老板说想到我的组来。她然后又跟我说她老板同意她传组要
正式申请这个位置。我当时还以为真的是这样就告诉了我的老板。我老板也想当然的告
诉了VP。结果这个女孩的老板居然不同意！？还主动找了我谈话。意思是他不爽了。是
他招的人。想让我把她直接据了以后大家都开心。我实在找不出拒绝的理由。现在我老
板和VP老来问这件事，我只好说我没有决定。但是不可能一直拖下去。而且我也倾向于
招那个女孩。因为她的背景确实更适合我的组。但我能跟她的老板撕破脸吗？还是就那
个欧洲男，我能不管我老板的意见招他算了吗？请大牛支招。谢谢。
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x****o
发帖数: 29677 | 2
想当老板就要提高情商，既然那个女的老板都不同意了，你就直接据了她，跟她说她老
板不同意，只能据掉她
另外你自己招人，到底要不要上面大头点头，如果要，你就每次把人选递过去让他们决
定，如果不要你自己拍板算
【在 m******e 的大作中提到】
: 大家好，本人小经理一名，刚刚到了新公司不久所以正在招一名手下。因为我比较新，
: 不大了解新公司情况，所以从hr一堆简历选了三个人来面试。不料小公司人却很挑剔。
: 三个人中的两个被组里人还有老板否决。最后还有一个欧洲男我很满意的，老板却说他
: 只有65%满意，除非我非常想要。这时候邻组有一个刚招来不久的一个contractor女孩
: 很感兴趣。她就首先跟她的老板说想到我的组来。她然后又跟我说她老板同意她传组要
: 正式申请这个位置。我当时还以为真的是这样就告诉了我的老板。我老板也想当然的告
: 诉了VP。结果这个女孩的老板居然不同意！？还主动找了我谈话。意思是他不爽了。是
: 他招的人。想让我把她直接据了以后大家都开心。我实在找不出拒绝的理由。现在我老
: 板和VP老来问这件事，我只好说我没有决定。但是不可能一直拖下去。而且我也倾向于
: 招那个女孩。因为她的背景确实更适合我的组。但我能跟她的老板撕破脸吗？还是就那
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b*******c
发帖数: 20683 | 3 那个女的显然不能要啊，内部transfer现在老板不同意的约定俗成都是不接受的吧，除
非你想和她老板撕破脸。你老板和VP那里你实话实说就好了。
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 想当老板就要提高情商，既然那个女的老板都不同意了，你就直接据了她，跟她说她老
: 板不同意，只能据掉她
: 另外你自己招人，到底要不要上面大头点头，如果要，你就每次把人选递过去让他们决
: 定，如果不要你自己拍板算
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r****1
发帖数: 2299 | |
z********e
发帖数: 8818 | 5 1） 这个女生你要了对你没好处吧。既然她能在她老板不同意的情况下到你这儿来忽悠
说她老板同意了（反正是给暗示让你以为她老板同意了），那么有一天她也一样有可能
耍你（事实上这一次你已经被耍了，这不让你和她老板有矛盾了不是？）。
2）另外，欧洲男既然你老板都不满意，你还找他干啥？jobhunting这么多嗷嗷待哺的
中国人你就没一个看得上的？非要这个欧洲男？ |
t*******8
发帖数: 3940 | 6 正解
【在 z********e 的大作中提到】
: 1） 这个女生你要了对你没好处吧。既然她能在她老板不同意的情况下到你这儿来忽悠
: 说她老板同意了（反正是给暗示让你以为她老板同意了），那么有一天她也一样有可能
: 耍你（事实上这一次你已经被耍了，这不让你和她老板有矛盾了不是？）。
: 2）另外，欧洲男既然你老板都不满意，你还找他干啥？jobhunting这么多嗷嗷待哺的
: 中国人你就没一个看得上的？非要这个欧洲男？
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l*******g
发帖数: 27064 | 7 不能这样说的，怎么能直接说对方老板不同意呢
你这不是挑拨矛盾么
直接说大老板不同意差不多
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 想当老板就要提高情商，既然那个女的老板都不同意了，你就直接据了她，跟她说她老
: 板不同意，只能据掉她
: 另外你自己招人，到底要不要上面大头点头，如果要，你就每次把人选递过去让他们决
: 定，如果不要你自己拍板算
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b*******c
发帖数: 20683 | 8 楼主可以对她说需要先取得她现老板的同意，让她自己搞定再去找楼主
【在 l*******g 的大作中提到】
: 不能这样说的，怎么能直接说对方老板不同意呢
: 你这不是挑拨矛盾么
: 直接说大老板不同意差不多
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x****o
发帖数: 29677 | 9
挑拨什么矛盾，直接当她面说：你老板目前比我更需要你
就算那个女的回去找她老板说话，原话复述，她老板也会觉得LZ把他当回事了
你说大老板不同意，这话传到她老板嘴里，人家会认为LZ没把他当回事，是因为大老板
压力才屈服
一个小兵，老板们还要天天在乎她怎么想？当老板就要有老板的作风和心态，不是当小
兵的时候了
【在 l*******g 的大作中提到】
: 不能这样说的，怎么能直接说对方老板不同意呢
: 你这不是挑拨矛盾么
: 直接说大老板不同意差不多
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d**********f
发帖数: 182 | 10 这个靠谱！
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 挑拨什么矛盾，直接当她面说：你老板目前比我更需要你
: 就算那个女的回去找她老板说话，原话复述，她老板也会觉得LZ把他当回事了
: 你说大老板不同意，这话传到她老板嘴里，人家会认为LZ没把他当回事，是因为大老板
: 压力才屈服
: 一个小兵，老板们还要天天在乎她怎么想？当老板就要有老板的作风和心态，不是当小
: 兵的时候了
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z********e
发帖数: 8818 | 11 有潜在风险，楼主跟女生说的话，被女生向她老板一转述，就又不知道成什么样子了。
还是直接找对方老板好了，就说原本以为他已经同意了，现在才知道是这个情况，还是
尊重他的意见。。
【在 d**********f 的大作中提到】
: 这个靠谱！
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d**********f
发帖数: 182 | 12 这个一定不能少了，而且要告诉该女，已经和现老大沟通过了，不要企图乱讲。
面面俱到！
【在 z********e 的大作中提到】
: 有潜在风险，楼主跟女生说的话，被女生向她老板一转述，就又不知道成什么样子了。
: 还是直接找对方老板好了，就说原本以为他已经同意了，现在才知道是这个情况，还是
: 尊重他的意见。。
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p********a
发帖数: 5352 | 13 楼主欠缺沟通啊。这种内部转组，第一步就是和对方老板沟通，把任何误会消灭在萌芽
阶段，怎么能够让它捅上去呢？
新经理招人还是得看老板意见，尤其是管得细致的老板。 |
w**p
发帖数: 4080 | 14 That girl is a lier. Never recruit a lier. |
e**p
发帖数: 4259 | 15 这个你刚开始做得就不地道
那女孩来，你就要跟她说清楚，申请你组里的位置必须做到transparent,让她自己去跟
自己的老板沟通，如果没事先跟自己的老板沟通，视为没有申请
你自己后来也拎不清，到底女孩重要还是邻组老板重要，一个contractor,正式工都不
是，你理她什么茬
【在 m******e 的大作中提到】
: 大家好，本人小经理一名，刚刚到了新公司不久所以正在招一名手下。因为我比较新，
: 不大了解新公司情况，所以从hr一堆简历选了三个人来面试。不料小公司人却很挑剔。
: 三个人中的两个被组里人还有老板否决。最后还有一个欧洲男我很满意的，老板却说他
: 只有65%满意，除非我非常想要。这时候邻组有一个刚招来不久的一个contractor女孩
: 很感兴趣。她就首先跟她的老板说想到我的组来。她然后又跟我说她老板同意她传组要
: 正式申请这个位置。我当时还以为真的是这样就告诉了我的老板。我老板也想当然的告
: 诉了VP。结果这个女孩的老板居然不同意！？还主动找了我谈话。意思是他不爽了。是
: 他招的人。想让我把她直接据了以后大家都开心。我实在找不出拒绝的理由。现在我老
: 板和VP老来问这件事，我只好说我没有决定。但是不可能一直拖下去。而且我也倾向于
: 招那个女孩。因为她的背景确实更适合我的组。但我能跟她的老板撕破脸吗？还是就那
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q*c
发帖数: 9453 | 16 这还要犹豫？ 你是想上这个女的吧？ 不然别人把你卖了你还挡着？
直接和对方经理沟通， 表示不知道。
直接给这个女孩说经理不同意不行。
你顶头上司都不喜欢了， 你竟然这么不长眼色？ 还60%. 那都是委婉的说法
还是这话， 除非你想上这个女的， 准备给她死抗， 否则别没事找事。
【在 m******e 的大作中提到】
: 大家好，本人小经理一名，刚刚到了新公司不久所以正在招一名手下。因为我比较新，
: 不大了解新公司情况，所以从hr一堆简历选了三个人来面试。不料小公司人却很挑剔。
: 三个人中的两个被组里人还有老板否决。最后还有一个欧洲男我很满意的，老板却说他
: 只有65%满意，除非我非常想要。这时候邻组有一个刚招来不久的一个contractor女孩
: 很感兴趣。她就首先跟她的老板说想到我的组来。她然后又跟我说她老板同意她传组要
: 正式申请这个位置。我当时还以为真的是这样就告诉了我的老板。我老板也想当然的告
: 诉了VP。结果这个女孩的老板居然不同意！？还主动找了我谈话。意思是他不爽了。是
: 他招的人。想让我把她直接据了以后大家都开心。我实在找不出拒绝的理由。现在我老
: 板和VP老来问这件事，我只好说我没有决定。但是不可能一直拖下去。而且我也倾向于
: 招那个女孩。因为她的背景确实更适合我的组。但我能跟她的老板撕破脸吗？还是就那
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D*********h
发帖数: 213 | 17 公司再小，做经理管人的也一定要做到有章可循。你招人前，就应该和老板订个计划，
招内部TRANSER的还是从外部招，或都可以。招有什么SKILL SET的，NEW GRADE或有经
验的，工资范围是多少。然后按图所骥，按部就班地招人。像你这样，以后BACK FIRE
的事多着呐。 |
k*******g
发帖数: 7321 | 18 这个“其他组的contractor女孩”明显撒谎，把你和你老板摆了一道，
要想拒她，就说今年budget有问题，这个项目暂时不招人了，明年再说！明年她就不会
再骚扰你和你
老板了！
【在 m******e 的大作中提到】
: 大家好，本人小经理一名，刚刚到了新公司不久所以正在招一名手下。因为我比较新，
: 不大了解新公司情况，所以从hr一堆简历选了三个人来面试。不料小公司人却很挑剔。
: 三个人中的两个被组里人还有老板否决。最后还有一个欧洲男我很满意的，老板却说他
: 只有65%满意，除非我非常想要。这时候邻组有一个刚招来不久的一个contractor女孩
: 很感兴趣。她就首先跟她的老板说想到我的组来。她然后又跟我说她老板同意她传组要
: 正式申请这个位置。我当时还以为真的是这样就告诉了我的老板。我老板也想当然的告
: 诉了VP。结果这个女孩的老板居然不同意！？还主动找了我谈话。意思是他不爽了。是
: 他招的人。想让我把她直接据了以后大家都开心。我实在找不出拒绝的理由。现在我老
: 板和VP老来问这件事，我只好说我没有决定。但是不可能一直拖下去。而且我也倾向于
: 招那个女孩。因为她的背景确实更适合我的组。但我能跟她的老板撕破脸吗？还是就那
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j*****r
发帖数: 87 | 19 Second this. 做事先做人，做人做不好，也别指望做事能做好。
另外，作为新manager，招人的时候听多听头儿的，没坏处，毕竟人家经验丰富，他可
能注意到了一些你没有注意到的，但又不能直接点破的东西。
【在 w**p 的大作中提到】
: That girl is a lier. Never recruit a lier.
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