g********s
发帖数: 3652 | 1 简述：印度猎头用调虎离山计，阻挡竞争力强的人不去争职位，来保证印度人上位！(
我讲出来是为了你们提高警惕，记得要submition number, 了解一下这家猎头公司。)
我一直做contractor，所以和猎头打交道是家常便饭。一天一个新职位被posted，我接
到一个印度女人电话，简单几句后就说要submit我，他们公司很好的，什么条件都会答
应我。嘱咐我就不要再和别的猎头公司谈这个职位了。还说会给我发邮件。嘱咐我不要
打电话过来追问因为一旦hiring manager决定面试我，他们会通知我的。我当时刚要出
门，没等看到邮件过来就答应她了。
一会儿回来后一个白人猎头带着洪亮热情的声音来电话，网上看到了我的简历，我完全
符合这个位子要求，他请求我答应他们公司submit我。我说真对不起，我已经答应另外
一个猎头去submit我了。白人又问了一下情况后，说，‘你听我的，那些人不submit你
，他们只不过告诉你他们会submit你，实际上他们只submit他们自己的人！我知道他们
是怎么干的。’
我当时感觉是：竞争对手之间说别人坏话不足为奇，不必在意。我说：‘那我可告诉你
这个情况了，你可别怪我让你白辛苦。’他说不会的，于是我就答应了。过一会儿，他
打回电话来说：'你被submit了，submition number 是#########'.
此时此刻我突然想起那个印度女人没有给我submition number！！！
同一个名字不可以被submit两次，如果那个印度女人真的submit我了，后来那个白人就
不会成功submit.
再回忆一下，那么多疑点我居然相信了！
那个自称猎头的女人说话很不专业，哆哆嗦嗦很害怕的感觉，电话声音也很不清楚。我
按照手机上她留下的电话号码打过去没人接。按照她给我留的邮箱，我写信过去问，再
也没有回复，邮箱也不象是公司的。
你们说说，是怎么回事？我的感觉是：印度人常用的手法调虎离山，按住有竞争力的人
不去争那个位子，这样印度人就会上位！
我在乎的并不是一个职位而是一个善良人受到如此卑鄙的欺骗。 回想，以前我有多少
次印度猎头告诉我被submit了，然而完全是个骗局呢？ |
s***c
发帖数: 1664 | 2 猎头公司卖谁都是卖，想卖自己人也要人家客户公司看得上啊。烙印团结，那也得先保
证自己的利益。我觉得你想多了
【在 g********s 的大作中提到】
: 简述：印度猎头用调虎离山计，阻挡竞争力强的人不去争职位，来保证印度人上位！(
: 我讲出来是为了你们提高警惕，记得要submition number, 了解一下这家猎头公司。)
: 我一直做contractor，所以和猎头打交道是家常便饭。一天一个新职位被posted，我接
: 到一个印度女人电话，简单几句后就说要submit我，他们公司很好的，什么条件都会答
: 应我。嘱咐我就不要再和别的猎头公司谈这个职位了。还说会给我发邮件。嘱咐我不要
: 打电话过来追问因为一旦hiring manager决定面试我，他们会通知我的。我当时刚要出
: 门，没等看到邮件过来就答应她了。
: 一会儿回来后一个白人猎头带着洪亮热情的声音来电话，网上看到了我的简历，我完全
: 符合这个位子要求，他请求我答应他们公司submit我。我说真对不起，我已经答应另外
: 一个猎头去submit我了。白人又问了一下情况后，说，‘你听我的，那些人不submit你
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g********s
发帖数: 3652 | 3 卖出印度人的好处：
1. 自己人
2. 办绿卡
3. 低价钱，猎头多拿好处费
4. 有了第一个印度人，就会帮助猎头找进去更多的印度人
所以欺骗你华人！
对于白人来说，卖出任何一个都一样，所以不至于骗我。
我还有印度猎头事情呢，有空我写出来 |
z****0
发帖数: 4413 | 4 mark下
【在 g********s 的大作中提到】
: 卖出印度人的好处：
: 1. 自己人
: 2. 办绿卡
: 3. 低价钱，猎头多拿好处费
: 4. 有了第一个印度人，就会帮助猎头找进去更多的印度人
: 所以欺骗你华人！
: 对于白人来说，卖出任何一个都一样，所以不至于骗我。
: 我还有印度猎头事情呢，有空我写出来
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