h*****n
发帖数: 249 | 1 Internal transfer比跳槽更头疼 跳槽成功了直接跟老板说拜拜拍屁股就走了 没成功
也神不知鬼不觉，Internal transfer面试前要跟老板通气 走成功了还好 没走成功留
在组里估计日子会很不好过了 现在有个跨部门转组的机会 在纠结中。。。 |
x********o
发帖数: 519 | 2 各有利弊吧，internal transfer面试和external面试能比吗
【在 h*****n 的大作中提到】
: Internal transfer比跳槽更头疼 跳槽成功了直接跟老板说拜拜拍屁股就走了 没成功
: 也神不知鬼不觉，Internal transfer面试前要跟老板通气 走成功了还好 没走成功留
: 在组里估计日子会很不好过了 现在有个跨部门转组的机会 在纠结中。。。
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T*****u
发帖数: 7103 | 3 我去年internal transfer，面试及本上是水过。但是以前的老板也得罪的不轻。想想
为了半级工资，一切都释然了。 |
x********o
发帖数: 519 | 4 你老板挽留你，结果你硬来了？？
【在 T*****u 的大作中提到】
: 我去年internal transfer，面试及本上是水过。但是以前的老板也得罪的不轻。想想
: 为了半级工资，一切都释然了。
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G******d
发帖数: 583 | 5 最好的方法是和老板直接说有个有兴趣的位置。这样两边都不会有surprise。
我年初就是这么干的。结果前老板还帮我关说了一下, 顺利转到新的组。
【在 h*****n 的大作中提到】
: Internal transfer比跳槽更头疼 跳槽成功了直接跟老板说拜拜拍屁股就走了 没成功
: 也神不知鬼不觉，Internal transfer面试前要跟老板通气 走成功了还好 没走成功留
: 在组里估计日子会很不好过了 现在有个跨部门转组的机会 在纠结中。。。
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T*****u
发帖数: 7103 | 6 是否挽留不是重点，而是他拿什么挽留，共同利益在哪里。不过一般情况下走到这一步
的反应都是你tmd早干嘛去了。。。
【在 x********o 的大作中提到】
: 你老板挽留你，结果你硬来了？？
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x********o
发帖数: 519 | 7 老板嘛，都是到你要走的时候才意识到你的重要性
【在 T*****u 的大作中提到】
: 是否挽留不是重点，而是他拿什么挽留，共同利益在哪里。不过一般情况下走到这一步
: 的反应都是你tmd早干嘛去了。。。
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T*****u
发帖数: 7103 | 8 留下来的重要性和不离开的重要性是不同的。
【在 x********o 的大作中提到】
: 老板嘛，都是到你要走的时候才意识到你的重要性
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c********e
发帖数: 1209 | 9 我也刚内部转，不过不是我自己主动的，是人家主动要我的，我老板也乐意。就是还不
知道是不是火坑 |
x******g
发帖数: 3952 | 10 面试前要通知老板只是面子工程。
内部调动90%都是先地下沟通了才面试一下走走形式而已。
【在 h*****n 的大作中提到】
: Internal transfer比跳槽更头疼 跳槽成功了直接跟老板说拜拜拍屁股就走了 没成功
: 也神不知鬼不觉，Internal transfer面试前要跟老板通气 走成功了还好 没走成功留
: 在组里估计日子会很不好过了 现在有个跨部门转组的机会 在纠结中。。。
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