n****3
发帖数: 393 | 1 公司只给无薪产假，而且只给六个星期，后来好说歹说加了两个星期，一共8星期。休
到第六个星期的时候，有了一个好offer，很想去，这个时候能给现在公司2个星期通知
吗？其实就是直接不去了，因为本来就是八周产假，六个星期的时候说走，到八周结束
直接走了，这个合法吗？当初offer letter上写着双方都可以随时终结，谢谢 |
b*******c
发帖数: 20683 | 2 能
【在 n****3 的大作中提到】
: 公司只给无薪产假，而且只给六个星期，后来好说歹说加了两个星期，一共8星期。休
: 到第六个星期的时候，有了一个好offer，很想去，这个时候能给现在公司2个星期通知
: 吗？其实就是直接不去了，因为本来就是八周产假，六个星期的时候说走，到八周结束
: 直接走了，这个合法吗？当初offer letter上写着双方都可以随时终结，谢谢
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c********a
发帖数: 2829 | 3 我们公司有个人歇完产假，说孩子太小没人带，辞职了。
【在 n****3 的大作中提到】
: 公司只给无薪产假，而且只给六个星期，后来好说歹说加了两个星期，一共8星期。休
: 到第六个星期的时候，有了一个好offer，很想去，这个时候能给现在公司2个星期通知
: 吗？其实就是直接不去了，因为本来就是八周产假，六个星期的时候说走，到八周结束
: 直接走了，这个合法吗？当初offer letter上写着双方都可以随时终结，谢谢
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C******y
发帖数: 1997 | 4 见过同事修产假修着就再不回来的了（自己要走的）。
不过不知道提前notice之类是怎么操作，2 weeks怎么算， etc
【在 n****3 的大作中提到】
: 公司只给无薪产假，而且只给六个星期，后来好说歹说加了两个星期，一共8星期。休
: 到第六个星期的时候，有了一个好offer，很想去，这个时候能给现在公司2个星期通知
: 吗？其实就是直接不去了，因为本来就是八周产假，六个星期的时候说走，到八周结束
: 直接走了，这个合法吗？当初offer letter上写着双方都可以随时终结，谢谢
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C*******d
发帖数: 3345 | 5 当然可以了。连薪水都木，太小气了
【在 n****3 的大作中提到】
: 公司只给无薪产假，而且只给六个星期，后来好说歹说加了两个星期，一共8星期。休
: 到第六个星期的时候，有了一个好offer，很想去，这个时候能给现在公司2个星期通知
: 吗？其实就是直接不去了，因为本来就是八周产假，六个星期的时候说走，到八周结束
: 直接走了，这个合法吗？当初offer letter上写着双方都可以随时终结，谢谢
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n****3
发帖数: 393 | 6 没错，是很小气，当初我说没钱没关系，给我三个月休息他们不肯，我就恨下他们了。
那么我在想我是不是有必要发2周 notice。因为反正我现在也不拿钱，也没在上班，工
作在我休产假之前也移交过给别人，大家说发2周notice是不是很多余？立马终结跟2周
后终结好像没啥区别啊？
【在 C*******d 的大作中提到】
: 当然可以了。连薪水都木，太小气了
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e****t
发帖数: 971 | 7 不用notice了吧，你可以礼貌的问一下，不过没有必要 |
