d********i
发帖数: 224 | 1 面试当时觉得自己表现还行，各方人员也反映热情。
第二天中午，收到hr的电话留言和email，要求和他联系。
打电话过去hr使劲问我现在的base salary,bonus情况。对话中对他们那边的情况语焉
不详，不停询问我现在的工资数字，问到我对于title有什么要求，是否一定要xxx头衔。
当时也没多想，就给了一个理想中的数字和职位头衔，也提到了细节可以以后再讨论。
电话后想想，这个新工作内容比较吸引我，所以我其实是愿意调整预期待遇条件的。
第三天，没有任何音信。
因为他们完全没有亮底牌，不知道对方究竟是什么意思。
这种情况下，怎么能在不自贬的基础上争取呢？
问问大家有没有类似的经历，都是如何处理的呢。 | C*******d
发帖数: 3345 | 2 hr只是例行公事吧，耐心等候
衔。
【在 d********i 的大作中提到】
: 面试当时觉得自己表现还行，各方人员也反映热情。
: 第二天中午，收到hr的电话留言和email，要求和他联系。
: 打电话过去hr使劲问我现在的base salary,bonus情况。对话中对他们那边的情况语焉
: 不详，不停询问我现在的工资数字，问到我对于title有什么要求，是否一定要xxx头衔。
: 当时也没多想，就给了一个理想中的数字和职位头衔，也提到了细节可以以后再讨论。
: 电话后想想，这个新工作内容比较吸引我，所以我其实是愿意调整预期待遇条件的。
: 第三天，没有任何音信。
: 因为他们完全没有亮底牌，不知道对方究竟是什么意思。
: 这种情况下，怎么能在不自贬的基础上争取呢？
: 问问大家有没有类似的经历，都是如何处理的呢。
| t*******m
发帖数: 1893 | |
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