f*******1
发帖数: 377 | 1 自从搬到纽约，就没一天顺心的日子。 现在在一个纽约大的金融公司上班，上司是个
西班牙裔女，很强势，看我很不顺眼。 说我presentation skill 有问题，ask me
speak it out at meeting（我已经很大声了）， 说给别人email 回复很 RUDE ( 问了
回复人，当事人也没觉得我的回复有问题啊）
工作上更是发现错误，就给我安排TWO WEEK PERFORMANCE IMPROVEMENT MEETING.
我也反省自己工作应该更认真， 回复email也更小心。在过道对她打招呼，她也根本就
不理 ，现在搞的对自己一点自信心都没有。 刚到这个公司才5个月，也不可能马上换
工作。 看她这样子，也知道这里不是长留之地。 还请有经验同学，给点意见 |
n******e
发帖数: 1046 | 2 其实越小心越不好，就大声说，随意点，就当着反正要走了，该怎么着就怎么着。前面
留下不好的印象后来扭转难度很大。
我也经历过这样的事情，不过后来改变了不少，刚从实习期转正，现在发言我也积极很
多了，错了其实没关系，不说反而不好。
【在 f*******1 的大作中提到】
: 自从搬到纽约，就没一天顺心的日子。 现在在一个纽约大的金融公司上班，上司是个
: 西班牙裔女，很强势，看我很不顺眼。 说我presentation skill 有问题，ask me
: speak it out at meeting（我已经很大声了）， 说给别人email 回复很 RUDE ( 问了
: 回复人，当事人也没觉得我的回复有问题啊）
: 工作上更是发现错误，就给我安排TWO WEEK PERFORMANCE IMPROVEMENT MEETING.
: 我也反省自己工作应该更认真， 回复email也更小心。在过道对她打招呼，她也根本就
: 不理 ，现在搞的对自己一点自信心都没有。 刚到这个公司才5个月，也不可能马上换
: 工作。 看她这样子，也知道这里不是长留之地。 还请有经验同学，给点意见
|
f*******1
发帖数: 377 | 3 客观说，她的高标准，严要求都没错。我承认自身语言，沟通能力很难达到她的要求。
她也说了觉得我不适合她的组， 她对我的主观印象感觉很难改变了， 态度也放在这。
年底评估肯定是underperformance，现在还请有经验同学给点建议，如果平稳过渡找
到下个工作 |
h*******e
发帖数: 6167 | 4 说话大声那个可能也不是她挑剔吧，我也认识一些国人，建议他们大点声他们说“我已
经很大声了啊！”。其实声音就是比较小。
平时说话小声一点，是为了不影响别人。开会的时候声音要大，就是要影响别人。 |
e******o
发帖数: 1160 | 5 根据版上经验，你这个很悬了吧都有PIP了呵呵
【在 n******e 的大作中提到】
: 其实越小心越不好，就大声说，随意点，就当着反正要走了，该怎么着就怎么着。前面
: 留下不好的印象后来扭转难度很大。
: 我也经历过这样的事情，不过后来改变了不少，刚从实习期转正，现在发言我也积极很
: 多了，错了其实没关系，不说反而不好。
|
f*******1
发帖数: 377 | 6 到不是PIP，说是每两个星期一个meeting，讨论我的improvment，现在还没下文，也没
让我签PIP. |
w*****3
发帖数: 2301 | 7 find next job.
no need to spend time here.
next step will be PIP for sure in my experience and then you will not have
time to find a job! if you have a GC, then u can play with ur boss. if not
having GC, u better find a job immediately.
dont be naive!
good luck. |
RR
发帖数: 561 | 8 你这个是你boss鸡蛋里挑骨头 抓紧时间找下家吧
【在 f*******1 的大作中提到】
: 自从搬到纽约，就没一天顺心的日子。 现在在一个纽约大的金融公司上班，上司是个
: 西班牙裔女，很强势，看我很不顺眼。 说我presentation skill 有问题，ask me
: speak it out at meeting（我已经很大声了）， 说给别人email 回复很 RUDE ( 问了
: 回复人，当事人也没觉得我的回复有问题啊）
: 工作上更是发现错误，就给我安排TWO WEEK PERFORMANCE IMPROVEMENT MEETING.
: 我也反省自己工作应该更认真， 回复email也更小心。在过道对她打招呼，她也根本就
: 不理 ，现在搞的对自己一点自信心都没有。 刚到这个公司才5个月，也不可能马上换
: 工作。 看她这样子，也知道这里不是长留之地。 还请有经验同学，给点意见
|
t*****n
发帖数: 4908 | 9 你自己也知道要走了。在这里耗着没什么用处。赶快走人吧。记得收集证据，走的时候
到hr那里告一状。
【在 f*******1 的大作中提到】
: 自从搬到纽约，就没一天顺心的日子。 现在在一个纽约大的金融公司上班，上司是个
: 西班牙裔女，很强势，看我很不顺眼。 说我presentation skill 有问题，ask me
: speak it out at meeting（我已经很大声了）， 说给别人email 回复很 RUDE ( 问了
: 回复人，当事人也没觉得我的回复有问题啊）
: 工作上更是发现错误，就给我安排TWO WEEK PERFORMANCE IMPROVEMENT MEETING.
: 我也反省自己工作应该更认真， 回复email也更小心。在过道对她打招呼，她也根本就
: 不理 ，现在搞的对自己一点自信心都没有。 刚到这个公司才5个月，也不可能马上换
: 工作。 看她这样子，也知道这里不是长留之地。 还请有经验同学，给点意见
|
b**u
发帖数: 2761 | 10 赶紧找工作，找到新的就走人。这边还得给她好好干尽量争取多一点时间。坏印象一旦
形成，很难改变她对你的看法。 |
|
|
i****k
发帖数: 804 | 11 Pat Pat.
换就换吧。不是每个人都适应每个工作。
别影响心情。换个角度看，我猜你从这几个礼拜的经历里也学了不少东西。有些东西不
在压力下是意识不到学不到的。
【在 f*******1 的大作中提到】
: 客观说，她的高标准，严要求都没错。我承认自身语言，沟通能力很难达到她的要求。
: 她也说了觉得我不适合她的组， 她对我的主观印象感觉很难改变了， 态度也放在这。
: 年底评估肯定是underperformance，现在还请有经验同学给点建议，如果平稳过渡找
: 到下个工作
|
i****k
发帖数: 804 | 12 你现在可以放开心态，把这个工作看作一个短期培训。沟通能力的短期培训很难得！
【在 f*******1 的大作中提到】
: 客观说，她的高标准，严要求都没错。我承认自身语言，沟通能力很难达到她的要求。
: 她也说了觉得我不适合她的组， 她对我的主观印象感觉很难改变了， 态度也放在这。
: 年底评估肯定是underperformance，现在还请有经验同学给点建议，如果平稳过渡找
: 到下个工作
|
Z*****l
发帖数: 14069 | 13 美国的职场文化就是要大声说话, 否则听错了算谁的。
【在 f*******1 的大作中提到】
: 自从搬到纽约，就没一天顺心的日子。 现在在一个纽约大的金融公司上班，上司是个
: 西班牙裔女，很强势，看我很不顺眼。 说我presentation skill 有问题，ask me
: speak it out at meeting（我已经很大声了）， 说给别人email 回复很 RUDE ( 问了
: 回复人，当事人也没觉得我的回复有问题啊）
: 工作上更是发现错误，就给我安排TWO WEEK PERFORMANCE IMPROVEMENT MEETING.
: 我也反省自己工作应该更认真， 回复email也更小心。在过道对她打招呼，她也根本就
: 不理 ，现在搞的对自己一点自信心都没有。 刚到这个公司才5个月，也不可能马上换
: 工作。 看她这样子，也知道这里不是长留之地。 还请有经验同学，给点意见
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J****i
发帖数: 470 | 14 speak it out不仅是大声的事, 关键是要让人感觉confident. 声音小很容易让人觉得
没自信.
不过这不是大问题, 除非你工作需要, 不然就是故意找碴, 还是move on吧.
【在 f*******1 的大作中提到】
: 自从搬到纽约，就没一天顺心的日子。 现在在一个纽约大的金融公司上班，上司是个
: 西班牙裔女，很强势，看我很不顺眼。 说我presentation skill 有问题，ask me
: speak it out at meeting（我已经很大声了）， 说给别人email 回复很 RUDE ( 问了
: 回复人，当事人也没觉得我的回复有问题啊）
: 工作上更是发现错误，就给我安排TWO WEEK PERFORMANCE IMPROVEMENT MEETING.
: 我也反省自己工作应该更认真， 回复email也更小心。在过道对她打招呼，她也根本就
: 不理 ，现在搞的对自己一点自信心都没有。 刚到这个公司才5个月，也不可能马上换
: 工作。 看她这样子，也知道这里不是长留之地。 还请有经验同学，给点意见
|
t*******m
发帖数: 1893 | 15 你还是找找工作吧。这个工作时间短不是太大的问题。 |
b**u
发帖数: 2761 | 16 千万别相信别人在你面前说的话。那个所谓的当事人没觉得你email很rude的话，别信
，如果当时没cc给你的女上司，她怎么会知道。在公司里一定要小心，这种两面派很多
。不过现在也不要太计较这个了，下一份工作多留个心眼。
自从搬到纽约，就没一天顺心的日子。 现在在一个纽约大的金融公司上班，上司是个
西班牙裔女，很强势，看我很不顺眼。 说我presentation skill 有问题，ask me ...
.....
【在 f*******1 的大作中提到】
: 自从搬到纽约，就没一天顺心的日子。 现在在一个纽约大的金融公司上班，上司是个
: 西班牙裔女，很强势，看我很不顺眼。 说我presentation skill 有问题，ask me
: speak it out at meeting（我已经很大声了）， 说给别人email 回复很 RUDE ( 问了
: 回复人，当事人也没觉得我的回复有问题啊）
: 工作上更是发现错误，就给我安排TWO WEEK PERFORMANCE IMPROVEMENT MEETING.
: 我也反省自己工作应该更认真， 回复email也更小心。在过道对她打招呼，她也根本就
: 不理 ，现在搞的对自己一点自信心都没有。 刚到这个公司才5个月，也不可能马上换
: 工作。 看她这样子，也知道这里不是长留之地。 还请有经验同学，给点意见
|
s****y
发帖数: 390 | 17 靠，speak it out 是大声说的意思吗？是说出来，你有什么想法要说出来 |
f*******1
发帖数: 377 | 18 别的老外主持会议，murmur的说，她也没说什么。 发email的事情，我是CC全组，她看
到以后，上岗上线。 根本原因还是语言不行，人也木讷。 我想中国人在大公司办公室
被踩，也不是什么新鲜事情。 简答的说我现在光脚的， 没什么可失去的。我想一味忍
，是否可以解决问题。 |
J****i
发帖数: 470 | 19 都PIP了. 就是为下次炒你做铺垫. 忍解决不了问题.
【在 f*******1 的大作中提到】
: 别的老外主持会议，murmur的说，她也没说什么。 发email的事情，我是CC全组，她看
: 到以后，上岗上线。 根本原因还是语言不行，人也木讷。 我想中国人在大公司办公室
: 被踩，也不是什么新鲜事情。 简答的说我现在光脚的， 没什么可失去的。我想一味忍
: ，是否可以解决问题。
|
f*******1
发帖数: 377 | 20 今天发email， 不小心给错文件地址， 她就说以后我发email都需要上一级别人来审
查。 （前天一个同事犯一样的错， 也没见她如何）。我已经很小心， 可被她发现错
误，就是一个很严重事件。今天又给我一个工作，本来是全组人的活，她让我一个人做
，说是这样有效率
现在还没有PIP，不过只是早晚的事情， 现在我觉得没什么好失去的， 下个星期找她
摊牌，
我想让她明白一个在异国的单身的人，没什么好失去的， 什么事情都可能发生。 如果
她能明白BACK OFF 最好，如果还是变本加厉。。。 |
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t****h
发帖数: 2969 | 21 咆哮吧，哈哈
【在 f*******1 的大作中提到】
: 自从搬到纽约，就没一天顺心的日子。 现在在一个纽约大的金融公司上班，上司是个
: 西班牙裔女，很强势，看我很不顺眼。 说我presentation skill 有问题，ask me
: speak it out at meeting（我已经很大声了）， 说给别人email 回复很 RUDE ( 问了
: 回复人，当事人也没觉得我的回复有问题啊）
: 工作上更是发现错误，就给我安排TWO WEEK PERFORMANCE IMPROVEMENT MEETING.
: 我也反省自己工作应该更认真， 回复email也更小心。在过道对她打招呼，她也根本就
: 不理 ，现在搞的对自己一点自信心都没有。 刚到这个公司才5个月，也不可能马上换
: 工作。 看她这样子，也知道这里不是长留之地。 还请有经验同学，给点意见
|
w*****3
发帖数: 2301 | 22 my gosh!
你还在努力工做哪!？
100% 的时间精力都该在找工作，准备面世啊！
你还浪费时间和你老板？
【在 f*******1 的大作中提到】
: 今天发email， 不小心给错文件地址， 她就说以后我发email都需要上一级别人来审
: 查。 （前天一个同事犯一样的错， 也没见她如何）。我已经很小心， 可被她发现错
: 误，就是一个很严重事件。今天又给我一个工作，本来是全组人的活，她让我一个人做
: ，说是这样有效率
: 现在还没有PIP，不过只是早晚的事情， 现在我觉得没什么好失去的， 下个星期找她
: 摊牌，
: 我想让她明白一个在异国的单身的人，没什么好失去的， 什么事情都可能发生。 如果
: 她能明白BACK OFF 最好，如果还是变本加厉。。。
|
f*******1
发帖数: 377 | 23 我会努力工作，也会积极找工作。 也会委婉让她知道，如果一味相逼，在美国什么都
有可能发生。 这可能是我手里唯一，最后的牌了。 有时候你不想斗争，可真的被逼的
没有办法！ |
a******h
发帖数: 908 | 24 你要是这么说的话，她完全可以告诉HR你威胁她人身安全，报警都可能。
碰到这种SB老板除了找工作没有退路，不然等到她fire 或是 layoff due to
performance, 找下家的时候就会让人怀疑你的能力，而且不足一年换工作本身就会面
试的人重点问为什么。
我今年才有类似经历，不在这里多说，可以私信
【在 f*******1 的大作中提到】
: 我会努力工作，也会积极找工作。 也会委婉让她知道，如果一味相逼，在美国什么都
: 有可能发生。 这可能是我手里唯一，最后的牌了。 有时候你不想斗争，可真的被逼的
: 没有办法！
|
t*****n
发帖数: 4908 | 25 那么悲愤没必要。走就走了，说什么没用。别给自己找麻烦。也别在业内留下坏名声。
不满就到hr那里告状，要有理有据。
千万别和那人多说。
【在 f*******1 的大作中提到】
: 我会努力工作，也会积极找工作。 也会委婉让她知道，如果一味相逼，在美国什么都
: 有可能发生。 这可能是我手里唯一，最后的牌了。 有时候你不想斗争，可真的被逼的
: 没有办法！
|
j*****t
发帖数: 5475 | 26 这样威胁别人就做过头了
【在 f*******1 的大作中提到】
: 我会努力工作，也会积极找工作。 也会委婉让她知道，如果一味相逼，在美国什么都
: 有可能发生。 这可能是我手里唯一，最后的牌了。 有时候你不想斗争，可真的被逼的
: 没有办法！
|
f*******1
发帖数: 377 | 27 我也反思了，不管别人怎么做，自己不能做伤害他人的事情，实在是前几天被她搞的快
疯了。 谢谢同学们提醒。 |
t*****n
发帖数: 4908 | 28 小人自有小人缠。职场垃圾到处都是。不必那么计较。
【在 f*******1 的大作中提到】
: 我也反思了，不管别人怎么做，自己不能做伤害他人的事情，实在是前几天被她搞的快
: 疯了。 谢谢同学们提醒。
|
m******e
发帖数: 1399 | 29 你无需威胁她。跟她讲如果她还这样你就找威屁解决。在不行收集她欺负你的资料告hr
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
【在 f*******1 的大作中提到】
: 自从搬到纽约，就没一天顺心的日子。 现在在一个纽约大的金融公司上班，上司是个
: 西班牙裔女，很强势，看我很不顺眼。 说我presentation skill 有问题，ask me
: speak it out at meeting（我已经很大声了）， 说给别人email 回复很 RUDE ( 问了
: 回复人，当事人也没觉得我的回复有问题啊）
: 工作上更是发现错误，就给我安排TWO WEEK PERFORMANCE IMPROVEMENT MEETING.
: 我也反省自己工作应该更认真， 回复email也更小心。在过道对她打招呼，她也根本就
: 不理 ，现在搞的对自己一点自信心都没有。 刚到这个公司才5个月，也不可能马上换
: 工作。 看她这样子，也知道这里不是长留之地。 还请有经验同学，给点意见
|
v***t
发帖数: 27100 | 30 ( 问了回复人，当事人也没觉得我的回复有问题啊）
你这情商，还是洗洗睡吧，哪里都混不好
【在 f*******1 的大作中提到】
: 自从搬到纽约，就没一天顺心的日子。 现在在一个纽约大的金融公司上班，上司是个
: 西班牙裔女，很强势，看我很不顺眼。 说我presentation skill 有问题，ask me
: speak it out at meeting（我已经很大声了）， 说给别人email 回复很 RUDE ( 问了
: 回复人，当事人也没觉得我的回复有问题啊）
: 工作上更是发现错误，就给我安排TWO WEEK PERFORMANCE IMPROVEMENT MEETING.
: 我也反省自己工作应该更认真， 回复email也更小心。在过道对她打招呼，她也根本就
: 不理 ，现在搞的对自己一点自信心都没有。 刚到这个公司才5个月，也不可能马上换
: 工作。 看她这样子，也知道这里不是长留之地。 还请有经验同学，给点意见
|
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e***a
发帖数: 1661 | 31 r u male or female?
what career do u take up? finance, accounting or IT? |
s********r
发帖数: 2308 | 32 你要是那么做最后会end up 被保安escort出办公室。
赶紧找工作吧。
你如果一定要报复，就找律师咨询，收集workspace bully的证据。
【在 f*******1 的大作中提到】
: 我也反思了，不管别人怎么做，自己不能做伤害他人的事情，实在是前几天被她搞的快
: 疯了。 谢谢同学们提醒。
|
r*******n
发帖数: 3020 | 33 很同意有些时候压力帮你提高一些技能。
【在 i****k 的大作中提到】
: Pat Pat.
: 换就换吧。不是每个人都适应每个工作。
: 别影响心情。换个角度看，我猜你从这几个礼拜的经历里也学了不少东西。有些东西不
: 在压力下是意识不到学不到的。
|
r*******n
发帖数: 3020 | 34 1 开会声音大小可以问一下同事
2 你的mail 是不是rude，可以让自己的朋友帮忙看看
【在 f*******1 的大作中提到】
: 自从搬到纽约，就没一天顺心的日子。 现在在一个纽约大的金融公司上班，上司是个
: 西班牙裔女，很强势，看我很不顺眼。 说我presentation skill 有问题，ask me
: speak it out at meeting（我已经很大声了）， 说给别人email 回复很 RUDE ( 问了
: 回复人，当事人也没觉得我的回复有问题啊）
: 工作上更是发现错误，就给我安排TWO WEEK PERFORMANCE IMPROVEMENT MEETING.
: 我也反省自己工作应该更认真， 回复email也更小心。在过道对她打招呼，她也根本就
: 不理 ，现在搞的对自己一点自信心都没有。 刚到这个公司才5个月，也不可能马上换
: 工作。 看她这样子，也知道这里不是长留之地。 还请有经验同学，给点意见
|
T*****u
发帖数: 7103 | |
c**l
发帖数: 9003 | 36 speak out 主要意思是积极表达自己的观点，不是声音大小
你这情况搁谁都难受，积极找工作就是了
what doesn't kill you make you stronger |
r****1
发帖数: 4301 | 37 其实你应该学习如何和她相处，如果这份工作对你很有价值，朋友是可以选择，同事是
你无法选择，何况是上司，我也遇见过很厉害的犹太女老板，非常之挑剔，但是我花了
一些时间摸清她的脾气和规律，最终取得她的信任，要去主动了解她的需求，不要她找
上门了，才去应付。这都好多年了，真是因为她是榜样，我才学会有勇气说出自己想说
的话，不怕别人的批评。 |
t*****n
发帖数: 4908 | 38 很对。没有永远的敌人，只有永恒的利益。明白这一点，职场就好办了。不要轻易给别
人扣帽子。不要揣测别人的态度。
【在 r****1 的大作中提到】
: 其实你应该学习如何和她相处，如果这份工作对你很有价值，朋友是可以选择，同事是
: 你无法选择，何况是上司，我也遇见过很厉害的犹太女老板，非常之挑剔，但是我花了
: 一些时间摸清她的脾气和规律，最终取得她的信任，要去主动了解她的需求，不要她找
: 上门了，才去应付。这都好多年了，真是因为她是榜样，我才学会有勇气说出自己想说
: 的话，不怕别人的批评。
|
v******r
发帖数: 292 | 39 我也有过一个极品老板，我的感想是：
工作肯定有不开心，被老板挑刺批评是很正常的，要接受这点，任何工作都是，碰到严
格的老板是一个锻炼的好机会，以后可能会无敌。我知道很难，但是必须适应，不想适
应就换工作。只抱怨不行动是最不可取的。
工作不开心和威胁到工作是两码事。老板骂你不满你，不表示要t掉你，开不开你是关键
看你的工作质量和对公司的价值，加上公司的funding。了解评估方式，公司和老板的需
求很重要，提高自己的工作能力是解决一切问题的关键.
【在 t*****n 的大作中提到】
: 很对。没有永远的敌人，只有永恒的利益。明白这一点，职场就好办了。不要轻易给别
: 人扣帽子。不要揣测别人的态度。
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s********e
发帖数: 264 | 40 Your current boss sounds like a racist. No matter how hard you try, she won'
t change. This is office bullying. Looking for the new jobs. A good boss is
very very important in career path. I had this kind of experience before.
She is
a black, rude woman. She discriminates whites and asians. In your exist
interview, you can talk with HR. But this is also a good lesson. You will
learn how to deal with people from it. |
|
|
a*******1
发帖数: 701 | |
