p**r
发帖数: 5853 | 1 年初加完薪之后，
我老婆，老妈，丈母娘，我都认为我的全职收入已没多大上升空间了。
我老爸从来不管我收入，问都不问，完全没兴趣，
我老丈人，对所有领薪水的人都打心里眼里鄙视。
所以，年初之后，加薪之心，我深藏雪藏冰封三万英尺，
结果刚收到一猎头mm的邮件，发了一个职位以及薪水待遇给我看，
职业title比我低一级，薪水待遇比我现在多70%，
我仰天长叹，人的贪婪真的是无限的，
很有可能这只不过是猎头mm诱我去聊聊的虚假职位，
但是还是忍不住想去聊聊。
丫追着我去聊聊大概有几个月了，
我也答应她N次，也放了N次鸽子了。
睡觉，找时间去聊聊。 |
j***n
发帖数: 1471 | 2 不妨和HR MM约个时间在星巴克见见面，如果真是PPMM就上希尔顿，如果是伪装MM的大
妈就转路去中国buffet。 |
o*o
发帖数: 4495 | 3 不错，70%还是很多的
你是指base,还是包括所以的
年初加完薪之后，我老婆，老妈，丈母娘，我都认为我的全职收入已没多大上升空间了
。我老爸从来不管我收入，问都不问，完全没兴趣，我老丈人，对所有领薪水的人都打
心里眼里鄙视。所以，年初........
【在 p**r 的大作中提到】
: 年初加完薪之后，
: 我老婆，老妈，丈母娘，我都认为我的全职收入已没多大上升空间了。
: 我老爸从来不管我收入，问都不问，完全没兴趣，
: 我老丈人，对所有领薪水的人都打心里眼里鄙视。
: 所以，年初之后，加薪之心，我深藏雪藏冰封三万英尺，
: 结果刚收到一猎头mm的邮件，发了一个职位以及薪水待遇给我看，
: 职业title比我低一级，薪水待遇比我现在多70%，
: 我仰天长叹，人的贪婪真的是无限的，
: 很有可能这只不过是猎头mm诱我去聊聊的虚假职位，
: 但是还是忍不住想去聊聊。
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t***j
发帖数: 2620 | 4 中人之子怎么办呢
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
【在 j***n 的大作中提到】
: 不妨和HR MM约个时间在星巴克见见面，如果真是PPMM就上希尔顿，如果是伪装MM的大
: 妈就转路去中国buffet。
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p**r
发帖数: 5853 | 5 这也是我感到困惑的，
我在glass door上把全美的都查了，
我目前薪水是同样title的top 5%。
所以我很奇怪为什么会突然蹦出来一个多70%的，
而且title比我低一级。
【在 o*o 的大作中提到】
: 不错，70%还是很多的
: 你是指base,还是包括所以的
:
: 年初加完薪之后，我老婆，老妈，丈母娘，我都认为我的全职收入已没多大上升空间了
: 。我老爸从来不管我收入，问都不问，完全没兴趣，我老丈人，对所有领薪水的人都打
: 心里眼里鄙视。所以，年初........
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d*********o
发帖数: 27 | 6 你真牛！我现在整天被人放鸽子！埃。。。
【在 p**r 的大作中提到】
: 年初加完薪之后，
: 我老婆，老妈，丈母娘，我都认为我的全职收入已没多大上升空间了。
: 我老爸从来不管我收入，问都不问，完全没兴趣，
: 我老丈人，对所有领薪水的人都打心里眼里鄙视。
: 所以，年初之后，加薪之心，我深藏雪藏冰封三万英尺，
: 结果刚收到一猎头mm的邮件，发了一个职位以及薪水待遇给我看，
: 职业title比我低一级，薪水待遇比我现在多70%，
: 我仰天长叹，人的贪婪真的是无限的，
: 很有可能这只不过是猎头mm诱我去聊聊的虚假职位，
: 但是还是忍不住想去聊聊。
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j***n
发帖数: 1471 | 7
如果你掌握现在公司的关键技术，或者你很了解现在公司某些有价值的具体情况，比如
现有客户群，进行的具体项目，项目报价等等，竞争对手公司会很愿意出高价把你挖过
去。就算给你工资翻翻，比起对竞争对手造成的损失相比也是九牛一毛。哪怕是只骗你
过去谈谈，也可以借机了解了解这些信息，你嘴一松，很多有价值的信息就免费漏给人
家了。
实例：有个500强公司，在准备恶意收购另一家濒临破产的高科技上市公司之前，突然
高价挖走了人家的HR Director和某些project manager，这样不但了解目标公司现有价
值，
而且还能了解目标的pay scale和组织架构。
【在 p**r 的大作中提到】
: 这也是我感到困惑的，
: 我在glass door上把全美的都查了，
: 我目前薪水是同样title的top 5%。
: 所以我很奇怪为什么会突然蹦出来一个多70%的，
: 而且title比我低一级。
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l*********u
发帖数: 19053 | 8 去试试，７０％，值得。
【在 p**r 的大作中提到】
: 这也是我感到困惑的，
: 我在glass door上把全美的都查了，
: 我目前薪水是同样title的top 5%。
: 所以我很奇怪为什么会突然蹦出来一个多70%的，
: 而且title比我低一级。
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d*****0
发帖数: 68029 | 9 会不会飞鸟尽良弓藏啊
【在 j***n 的大作中提到】
:
: 如果你掌握现在公司的关键技术，或者你很了解现在公司某些有价值的具体情况，比如
: 现有客户群，进行的具体项目，项目报价等等，竞争对手公司会很愿意出高价把你挖过
: 去。就算给你工资翻翻，比起对竞争对手造成的损失相比也是九牛一毛。哪怕是只骗你
: 过去谈谈，也可以借机了解了解这些信息，你嘴一松，很多有价值的信息就免费漏给人
: 家了。
: 实例：有个500强公司，在准备恶意收购另一家濒临破产的高科技上市公司之前，突然
: 高价挖走了人家的HR Director和某些project manager，这样不但了解目标公司现有价
: 值，
: 而且还能了解目标的pay scale和组织架构。
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j***n
发帖数: 1471 | 10
榨干了附加价值以后再双倍pay就是脑子有病了，除非你不断做出新的贡献来justify你
的工资，通常这都很难。减你的工资你肯定不干，公司也知道，那剩下的办法你猜也能
猜到了。
【在 d*****0 的大作中提到】
: 会不会飞鸟尽良弓藏啊
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p**r
发帖数: 5853 | 11 大部分稍微利润丰厚的公司都会继续pay下去，
只是加薪幅度不会大了而已。
毕竟个人的那点薪水，和公司的稳定性相比来说，实在是太微不足道了。
我有一个PT客户，5，6年前出问题，每小时纯利润的损失在6千美金左右，
我搞定之后，到现在没出过问题，但是他们一直付钱给我。
【在 j***n 的大作中提到】
:
: 榨干了附加价值以后再双倍pay就是脑子有病了，除非你不断做出新的贡献来justify你
: 的工资，通常这都很难。减你的工资你肯定不干，公司也知道，那剩下的办法你猜也能
: 猜到了。
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