a*****a
发帖数: 19262 | 1 又要写总结了
最讨厌写这个玩意儿，反正写来写去也没工资可加，真没动力
大伙都怎么写啊
工作的motivation, frustration
对公司的suggestion
评价去年设定的achievement，要求每年都得一篇paper，博士论文的东西用完了，现在
三年了，没东西可用了，平时也从来不看paper，都是干活，哪来的paper？
还得设立新的一年的objective |
b*******c
发帖数: 20683 | 2 没paper要求的飘过...公司里第一线做产品的，没空写paper，有点啥新的东西也先
patent，不写paper。
不加工资确实没动力，那就拿去年的改巴改巴了事。
【在 a*****a 的大作中提到】
: 又要写总结了
: 最讨厌写这个玩意儿，反正写来写去也没工资可加，真没动力
: 大伙都怎么写啊
: 工作的motivation, frustration
: 对公司的suggestion
: 评价去年设定的achievement，要求每年都得一篇paper，博士论文的东西用完了，现在
: 三年了，没东西可用了，平时也从来不看paper，都是干活，哪来的paper？
: 还得设立新的一年的objective
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a*****a
发帖数: 19262 | 3 今天反正没paper，我就只能厚脸皮了
review的时候，多数时间头儿都说不好的，少数时间在夸人，被说的动力更少了（亚洲
人的作风？喜欢低调？）
【在 b*******c 的大作中提到】
: 没paper要求的飘过...公司里第一线做产品的，没空写paper，有点啥新的东西也先
: patent，不写paper。
: 不加工资确实没动力，那就拿去年的改巴改巴了事。
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j***n
发帖数: 1471 | 4 自我评估其实是帮你老板manage你的expectation用的。 |
