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Working版 - 是否应该跟公司提这件事情
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相关话题的讨论汇总
话题: hr话题: tibet话题: 司提话题: 跟公话题: 这件
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1 (共1页)
o********e
发帖数: 3892
1
一个同事在一次presentation上放了他在中国天安门广场拍到的free tibet的标语。他
当时并没有表示他的观点。我觉得政治问题在公司公开的场合提很不合适,我很想跟公
司提一下这件事情。不是他的观点如何,而是在办公室提敏感政治问题不合适 ,
counter production.但是表示私底下完全可以接受每个人有不同的政治观点。
我这样可以算有理有锯有节吗?
f*******7
发帖数: 2210
2
你挺恶心的。
o********e
发帖数: 3892
3
为什么?
o********e
发帖数: 3892
4
或者应该跟他本人私下提这件事。
c******a
发帖数: 10623
5
你如果跟他一个老板,就聊天的时候跟老板说说
如果不是就私下说。你想整严重点,可以直接报告HR
这样的确不合适,就好比有人公司做报告结果里面
给民主党或共和党拉选票,这不扯蛋吗

【在 o********e 的大作中提到】
: 一个同事在一次presentation上放了他在中国天安门广场拍到的free tibet的标语。他
: 当时并没有表示他的观点。我觉得政治问题在公司公开的场合提很不合适,我很想跟公
: 司提一下这件事情。不是他的观点如何,而是在办公室提敏感政治问题不合适 ,
: counter production.但是表示私底下完全可以接受每个人有不同的政治观点。
: 我这样可以算有理有锯有节吗?

T*****u
发帖数: 7103
6
外部的presentation?
o********e
发帖数: 3892
7
不是外部的,是内部的。不算特别正式,但是是特别关于中国的,由于这个人以前做过
一些和中国有关的项目,所以对中国有些了解,很多批评的东西。那些从专业的角度我
都可以理解。但是西藏这个事情跟专业毫无关系。我今天想了一下决定跟他私人表达我
的看法,同时告诉他我和他表达我的意见这个事我以后也会跟HR的人说一下。我们公司
曾经有个关于harrassment的training,曾经提到过如果办公室里有人的言行令你感到
不适你要告诉这个人你的感受,如果他持续如此可以构成harrassment. 我觉得也是,
先礼后兵也算有理有节。

【在 T*****u 的大作中提到】
: 外部的presentation?
l**t
发帖数: 6971
8

千万不要跟他私下说,这是找死啊!你知道他会怎么跟别人讲?
我觉得偶尔一次就算了,不至于的。他show一下free tibet你就不高兴了,你摆个五星
红旗你知道有多少老美会不爽吗?为这个抱怨显得你过分敏感。如果他总是这样,去跟
manager或HR直接讲。

【在 o********e 的大作中提到】
: 不是外部的,是内部的。不算特别正式,但是是特别关于中国的,由于这个人以前做过
: 一些和中国有关的项目,所以对中国有些了解,很多批评的东西。那些从专业的角度我
: 都可以理解。但是西藏这个事情跟专业毫无关系。我今天想了一下决定跟他私人表达我
: 的看法,同时告诉他我和他表达我的意见这个事我以后也会跟HR的人说一下。我们公司
: 曾经有个关于harrassment的training,曾经提到过如果办公室里有人的言行令你感到
: 不适你要告诉这个人你的感受,如果他持续如此可以构成harrassment. 我觉得也是,
: 先礼后兵也算有理有节。

o********e
发帖数: 3892
9
就是为了防止这件事情被乱说才打算跟HR的人也说一下。
我觉得我会说的很平和,我甚至会说工作之外我们讨论这件事情并保持不同的意见都没
问题,但是办公室内就是不适宜。事实也如此,下班去吃饭的时候讨论这个问题我没什
么问题,他就是还说西藏该独立,我会陈述我知道的事实,但明白每个人有不同的观点
是正常的。

【在 l**t 的大作中提到】
:
: 千万不要跟他私下说,这是找死啊!你知道他会怎么跟别人讲?
: 我觉得偶尔一次就算了,不至于的。他show一下free tibet你就不高兴了,你摆个五星
: 红旗你知道有多少老美会不爽吗?为这个抱怨显得你过分敏感。如果他总是这样,去跟
: manager或HR直接讲。

o********e
发帖数: 3892
10
如果我在办公室里谈snowdon并表示支持他那是我的不对,美国同事表达不满我欣然接
受。因为工作的地方谈论敏感政治问题对公司不利,并不是政治问题不能谈而是不要在
工作的时候谈。

【在 l**t 的大作中提到】
:
: 千万不要跟他私下说,这是找死啊!你知道他会怎么跟别人讲?
: 我觉得偶尔一次就算了,不至于的。他show一下free tibet你就不高兴了,你摆个五星
: 红旗你知道有多少老美会不爽吗?为这个抱怨显得你过分敏感。如果他总是这样,去跟
: manager或HR直接讲。

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大家对造谣的人都怎么对付的?这是性骚扰吗?
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t*****n
发帖数: 4908
11
到hr就事情升级了。千万别去。你要告要有明确的、支持你的证据。一张图片说明不了
什么。

【在 o********e 的大作中提到】
: 就是为了防止这件事情被乱说才打算跟HR的人也说一下。
: 我觉得我会说的很平和,我甚至会说工作之外我们讨论这件事情并保持不同的意见都没
: 问题,但是办公室内就是不适宜。事实也如此,下班去吃饭的时候讨论这个问题我没什
: 么问题,他就是还说西藏该独立,我会陈述我知道的事实,但明白每个人有不同的观点
: 是正常的。

o********e
发帖数: 3892
12
忘了说了HR的人当时也坐在下边听presentation.

【在 t*****n 的大作中提到】
: 到hr就事情升级了。千万别去。你要告要有明确的、支持你的证据。一张图片说明不了
: 什么。

z*****n
发帖数: 151
13
最合适的办法是:告诉 HR 你认为不合适,并指出理由,希望HR能转告,同时希望 HR
能匿名。你直接找他,就是找死。1)他从此知道你是个难缠的;2)HR没有任何记录,
以后他报复你,你哑巴吃黄连。

【在 o********e 的大作中提到】
: 忘了说了HR的人当时也坐在下边听presentation.
z*****n
发帖数: 151
14
再说一句:如果你不是很难受的话,就算了。多一事不如少一事。我们公司的CEO 有次
还大谈中国如何如何的糟糕。其实都是实情,甚至没有添油加醋,却让我很是不舒服。
哎,谁让中国不争气呢。

HR

【在 z*****n 的大作中提到】
: 最合适的办法是:告诉 HR 你认为不合适,并指出理由,希望HR能转告,同时希望 HR
: 能匿名。你直接找他,就是找死。1)他从此知道你是个难缠的;2)HR没有任何记录,
: 以后他报复你,你哑巴吃黄连。

r****1
发帖数: 2299
15
First of all, hr is always on the company side, not on individual employee
side. If you complain, they will think you are the trouble maker.
Secondly, most Americans are brainwashed by media and support free Tibet, so
you won't gain much support on the issue anyway.
l**c
发帖数: 1274
16
您活着挺不容易的。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 z*****n 的大作中提到】
: 再说一句:如果你不是很难受的话,就算了。多一事不如少一事。我们公司的CEO 有次
: 还大谈中国如何如何的糟糕。其实都是实情,甚至没有添油加醋,却让我很是不舒服。
: 哎,谁让中国不争气呢。
:
: HR

l**t
发帖数: 6971
17
ft,我看LZ是大使馆派来挖坑引导舆论的吧?要么就是党员吧?浪费我们感情啊。
C*******l
发帖数: 1198
18
十分同意。

【在 l**t 的大作中提到】
: ft,我看LZ是大使馆派来挖坑引导舆论的吧?要么就是党员吧?浪费我们感情啊。
o********e
发帖数: 3892
19
木有看懂,你投入了什么感情然后被浪费了?

【在 l**t 的大作中提到】
: ft,我看LZ是大使馆派来挖坑引导舆论的吧?要么就是党员吧?浪费我们感情啊。
l*********u
发帖数: 19053
20
不喜欢,就半开玩笑顶回去。俺碰到过,顶回去后,对方反而很客气啦 :)
tibet可说的多啦,达赖的奴隶人皮鼓,头骨碗啥的。

【在 o********e 的大作中提到】
: 一个同事在一次presentation上放了他在中国天安门广场拍到的free tibet的标语。他
: 当时并没有表示他的观点。我觉得政治问题在公司公开的场合提很不合适,我很想跟公
: 司提一下这件事情。不是他的观点如何,而是在办公室提敏感政治问题不合适 ,
: counter production.但是表示私底下完全可以接受每个人有不同的政治观点。
: 我这样可以算有理有锯有节吗?

1 (共1页)
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话题: hr话题: tibet话题: 司提话题: 跟公话题: 这件