由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Working版 - 这样的情况,让职场新人何以应对?求帮助。
相关主题
职场小人不得不防主动辞职是不是比“被辞职”要好?
职场中同事间的和睦与领导的重视哪个更重要?求助!帮朋友问这样的情况可以告公司吗?
告别职场老实人,做一个有心的职场聪明人 Zz怎么回答recruiter问我为什么短期频繁换工作 (转载)
被上司告了一状, 该怎么处理这样的问题?新人是不是不能问太多问题
不懂拒绝领导就得自己累到死!被男上司性骚扰,我该忍气吞声吗
第一次做年终总结: 我家的2007-2008[转载] 追认 -- i2佚事 (四)
h1b的有效期全球职场新趋势:MFA > MBAzz (转载)
善意提醒,如果家里经济情况不好,千万别去小公司请大家帮忙出出主意-如何保住工作!!!
相关话题的讨论汇总
话题: 领导话题: 小组话题: 满意话题: 这样话题: 错误
进入Working版参与讨论
1 (共1页)
h**h
发帖数: 298
1
在小公司工作,由于是entry level新人,目前还属于哪个小组缺人手,就到哪个小组
帮忙的情况。
由于动作快,且完成质量也好,老板和senior manager都知道我的情况,号称我very
helpful。
现在在一小组帮忙,小组就我和领导两个人,基本所有事情领导都交给我了。由于是半
路帮忙,发现原来领导一直做的东西里面很多原则上都是错误的。我也尝试着给领导很
艺术地指出某些很明显错误的地方是不是要改动一下?领导也承认是不对的,而且还承
认不对的地方多了去了。让我别管继续往下做。
靠近deadline的时候,领导又跑过来说,这样的成果她接受不了,not proud of this
at all,但是现在deadline近在眼前,只能交了。还说要把她以前在其他公司做的号称
她“proud”的样本给我看,只是到现在都没有拿来。
这样的情况不是一次两次了,每次帮这个小组就是会出这样的问题。“农闲”季节领导
一个人负责,大把的时间浪费掉,到了来不及,就会申请高一级别manager把我调给她
帮忙。最后成果我都很不满意。
很担心这样质量的东西,客户不满意,老板知道了肯定也不满意,然后她再把责任都推
给我。
在各位看来,可能是小的不能再小的事情了。我原先是完美主义者,老板和senior
manager认为质量好的东西,在我看来,因为时间匆忙,半路匆忙赶工,还是不够满意
,但毕竟不是原则性的错误。像目前这个领导原则性的错误,我就是放不下,真诚求建
议。
1 (共1页)
进入Working版参与讨论
相关主题
请大家帮忙出出主意-如何保住工作!!!不懂拒绝领导就得自己累到死!
[合集] 请大家帮忙出出主意-如何保住工作!!!第一次做年终总结: 我家的2007-2008
想找一些能迅速跟人套近乎的职场小talk资料h1b的有效期
职场抢功劳,亲身经历[技巧](转载)善意提醒,如果家里经济情况不好,千万别去小公司
职场小人不得不防主动辞职是不是比“被辞职”要好?
职场中同事间的和睦与领导的重视哪个更重要?求助!帮朋友问这样的情况可以告公司吗?
告别职场老实人,做一个有心的职场聪明人 Zz怎么回答recruiter问我为什么短期频繁换工作 (转载)
被上司告了一状, 该怎么处理这样的问题?新人是不是不能问太多问题
相关话题的讨论汇总
话题: 领导话题: 小组话题: 满意话题: 这样话题: 错误