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Working版 - 华人要学会如何“出人头地”
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话题: 处理话题: 能力话题: 问题话题: 危机话题: 出人头地
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U********f
发帖数: 2482
1
出头不是说你要吵要闹要出风头,也不是成绩好就可以出头。
我认为要想做领导,要的是让人看出你的领导能力。
比如, 你有能力解决一些别人不能解决的突出事件,或者能够看出来未来的风险,给
你的上级提出建议或准备好方案。
你想一下,假如你是公司管理人,你想要什么样的人做领导?
我会选一些:
1. 要能当机立断处理危机的人
2. 要能发现问题并处理危机的人
3. 要有防止危机扩散的能力的人
一句话,要敢于担风险,并有能力处理的人。
一个时刻担心自己地位是不是稳定的人,不能承担风险没有处理问题的人,不能够做管
理的。
要想被人看中,只是一个好的执行者远远不够,做个管理人员必须要有你所在那个位置
的观查力,发现问题,找出问题,解决问题。
没有人想找个人,什么问题都要向我请示,要老板亲自做。
J*********r
发帖数: 5921
2
zan
a**********t
发帖数: 9684
3
说得好啊
但在身份还是H1B的时候不敢担风险也很自然吧
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是我们做错了还是老板无中生有被公司请的效率低的老美律师拖的 没脾气了,请问要不要跟公司提出来自己办工作签证
公司里成了“自由人” 焦急中,求建议俺也谈谈办公室里的政治
[合集] 求开导!该不该到HR那去complain
老板不肯加工资失业了,可以领取失业保险金(unemployment benefit)吗?
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