f**********t 发帖数: 1001 | 1 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团
糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时
告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下
来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说
是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班
到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问
题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教
我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也
得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢
?望各位大哥大姐多多指点。 |
x****g 发帖数: 2000 | 2 跳呀
【在 f**********t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团 : 糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时 : 告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下 : 来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说 : 是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班 : 到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问 : 题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教 : 我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也 : 得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢 : ?望各位大哥大姐多多指点。
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t*****n 发帖数: 4908 | 3 什么身份?貌似你老板对你不感兴趣。准备走人吧。早投简历。
【在 f**********t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团 : 糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时 : 告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下 : 来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说 : 是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班 : 到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问 : 题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教 : 我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也 : 得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢 : ?望各位大哥大姐多多指点。
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J*********r 发帖数: 5921 | 4 赶快投简历,准备走人。
也许你的能力没有达到他的期望值,也许这份工作不太适合你。平时要多与人交流,看
看别人是怎么工作的。光苦干未必是好事,经常加班加点有时候会给人一种能力不行的
印象。如果必须加班,必须要在office完成么?不能在家远程登录check in code? |
c*****e 发帖数: 3226 | 5 你不幸碰到一个烂老板!此处不留人,自由留人处。还有一个感觉就是你们组的发言权
被别人把持了,别人可以对你的代码指手画脚,但是你不能搞人家。你既没有自己的圈
子,也没有资历。理解你的苦恼。
【在 f**********t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团 : 糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时 : 告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下 : 来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说 : 是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班 : 到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问 : 题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教 : 我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也 : 得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢 : ?望各位大哥大姐多多指点。
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p****j 发帖数: 4762 | 6 上了职场,最重要的一门课是要有危机意识。稍微有点不对,赶紧走,不要等着被雷。 |
k**n 发帖数: 3989 | 7 跳, 没别的选择,
另外, 多学习,多交流, 提高业务水平.
【在 f**********t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团 : 糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时 : 告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下 : 来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说 : 是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班 : 到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问 : 题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教 : 我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也 : 得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢 : ?望各位大哥大姐多多指点。
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b******y 发帖数: 9224 | 8 别抱幻想了,赶紧跳吧。偶原先也是类似情况,还觉得能混下去,后来就被雷了 |
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s*********t 发帖数: 4253 | |
t**d 发帖数: 6474 | 10 自己的工作能力到底如何?如果工作能力差,就应该好好自己提高,否则跳到下家同样
会有问题。 |
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c****y 发帖数: 3592 | |
r*******n 发帖数: 3020 | 12 lz 现在大公司马工,弄个面试很容易
【在 c****y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你们说的容易,现在跳槽很容易么?
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r***k 发帖数: 13586 | 13 lz应该是能力不够,不过如果是美女的话应该不会被雷。 |
f******e 发帖数: 24 | 14 不说句很话,你不明事理。老板招一个人不是要裁着玩的。多从自身找找原因吧!
【在 f**********t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团 : 糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时 : 告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下 : 来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说 : 是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班 : 到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问 : 题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教 : 我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也 : 得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢 : ?望各位大哥大姐多多指点。
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a*******1 发帖数: 701 | |
s*****G 发帖数: 1535 | 16 我有过类似的经历。
不过我觉得首先你的能力不行。从这句话中可以看出来 - “接下来我就改进了这一点
,基本上每次提交代码都按时完成。” 证明你总是miss deadline之前。不是你不努力
,而是能力还尚欠缺。
其次,你的老板也比较mean。不知道是哪国人,感觉这么说有点不太好。我觉得一个好
的老板应该鼓励自己的员工好好做事,每个人的潜力都是很大的。至少你通过了面试,
证明你不那么差!
最后,建议你还是跳槽吧。要是没有身份的话更加危险。我有朋友是在微软和亚马逊干
不下去了跳槽的,一个去了FB一个去了EBAY。据说这两家公司的culture很差。
【在 f**********t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团 : 糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时 : 告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下 : 来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说 : 是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班 : 到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问 : 题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教 : 我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也 : 得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢 : ?望各位大哥大姐多多指点。
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a*******1 发帖数: 701 | 17 “我有朋友是在微软和亚马逊干
不下去了跳槽的,一个去了FB一个去了EBAY。据说这两家公司的culture很差。”
是FB和EBAY的culture很差,还是微软和Amazon的culture 差?
【在 s*****G 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我有过类似的经历。 : 不过我觉得首先你的能力不行。从这句话中可以看出来 - “接下来我就改进了这一点 : ,基本上每次提交代码都按时完成。” 证明你总是miss deadline之前。不是你不努力 : ,而是能力还尚欠缺。 : 其次,你的老板也比较mean。不知道是哪国人,感觉这么说有点不太好。我觉得一个好 : 的老板应该鼓励自己的员工好好做事,每个人的潜力都是很大的。至少你通过了面试, : 证明你不那么差! : 最后,建议你还是跳槽吧。要是没有身份的话更加危险。我有朋友是在微软和亚马逊干 : 不下去了跳槽的,一个去了FB一个去了EBAY。据说这两家公司的culture很差。
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l*****t 发帖数: 2019 | 18 金多比文化重要把。
【在 a*******1 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : “我有朋友是在微软和亚马逊干 : 不下去了跳槽的,一个去了FB一个去了EBAY。据说这两家公司的culture很差。” : 是FB和EBAY的culture很差,还是微软和Amazon的culture 差?
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a*******1 发帖数: 701 | 19 文化重要
【在 l*****t 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 金多比文化重要把。
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