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Working版 - 这份工作真的走到尽头了么?
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相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 工作话题: ebay话题: fb话题: 代码
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1 (共1页)
f**********t
发帖数: 1001
1
在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团
糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时
告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下
来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说
是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班
到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问
题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教
我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也
得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢
?望各位大哥大姐多多指点。
x****g
发帖数: 2000
2
跳呀

【在 f**********t 的大作中提到】
: 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团
: 糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时
: 告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下
: 来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说
: 是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班
: 到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问
: 题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教
: 我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也
: 得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢
: ?望各位大哥大姐多多指点。

t*****n
发帖数: 4908
3
什么身份?貌似你老板对你不感兴趣。准备走人吧。早投简历。

【在 f**********t 的大作中提到】
: 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团
: 糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时
: 告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下
: 来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说
: 是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班
: 到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问
: 题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教
: 我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也
: 得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢
: ?望各位大哥大姐多多指点。

J*********r
发帖数: 5921
4
赶快投简历,准备走人。
也许你的能力没有达到他的期望值,也许这份工作不太适合你。平时要多与人交流,看
看别人是怎么工作的。光苦干未必是好事,经常加班加点有时候会给人一种能力不行的
印象。如果必须加班,必须要在office完成么?不能在家远程登录check in code?
c*****e
发帖数: 3226
5
你不幸碰到一个烂老板!此处不留人,自由留人处。还有一个感觉就是你们组的发言权
被别人把持了,别人可以对你的代码指手画脚,但是你不能搞人家。你既没有自己的圈
子,也没有资历。理解你的苦恼。

【在 f**********t 的大作中提到】
: 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团
: 糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时
: 告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下
: 来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说
: 是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班
: 到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问
: 题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教
: 我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也
: 得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢
: ?望各位大哥大姐多多指点。

p****j
发帖数: 4762
6
上了职场,最重要的一门课是要有危机意识。稍微有点不对,赶紧走,不要等着被雷。
k**n
发帖数: 3989
7
跳, 没别的选择,
另外, 多学习,多交流, 提高业务水平.

【在 f**********t 的大作中提到】
: 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团
: 糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时
: 告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下
: 来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说
: 是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班
: 到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问
: 题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教
: 我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也
: 得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢
: ?望各位大哥大姐多多指点。

b******y
发帖数: 9224
8
别抱幻想了,赶紧跳吧。偶原先也是类似情况,还觉得能混下去,后来就被雷了
s*********t
发帖数: 4253
9
如果老板不让人教你。。就是。。“跳”
t**d
发帖数: 6474
10
自己的工作能力到底如何?如果工作能力差,就应该好好自己提高,否则跳到下家同样
会有问题。
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很纠结,请教大家怎么跟manager说比较好
换组/跳槽的事,怎么处理?
我该换组吗
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c****y
发帖数: 3592
11
你们说的容易,现在跳槽很容易么?
r*******n
发帖数: 3020
12
lz 现在大公司马工,弄个面试很容易

【在 c****y 的大作中提到】
: 你们说的容易,现在跳槽很容易么?
r***k
发帖数: 13586
13
lz应该是能力不够,不过如果是美女的话应该不会被雷。
f******e
发帖数: 24
14
不说句很话,你不明事理。老板招一个人不是要裁着玩的。多从自身找找原因吧!

【在 f**********t 的大作中提到】
: 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团
: 糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时
: 告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下
: 来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说
: 是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班
: 到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问
: 题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教
: 我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也
: 得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢
: ?望各位大哥大姐多多指点。

a*******1
发帖数: 701
15
看样子极其不妙,赶紧找工作吧。
s*****G
发帖数: 1535
16
我有过类似的经历。
不过我觉得首先你的能力不行。从这句话中可以看出来 - “接下来我就改进了这一点
,基本上每次提交代码都按时完成。” 证明你总是miss deadline之前。不是你不努力
,而是能力还尚欠缺。
其次,你的老板也比较mean。不知道是哪国人,感觉这么说有点不太好。我觉得一个好
的老板应该鼓励自己的员工好好做事,每个人的潜力都是很大的。至少你通过了面试,
证明你不那么差!
最后,建议你还是跳槽吧。要是没有身份的话更加危险。我有朋友是在微软和亚马逊干
不下去了跳槽的,一个去了FB一个去了EBAY。据说这两家公司的culture很差。

【在 f**********t 的大作中提到】
: 在西海岸一家大公司做马工。工作半年了。刚开始工作时充满了干劲,现在却弄得一团
: 糟。一开始老板经常建议我工作不要太努力了,要适当take your time。结果2月份时
: 告知我说,听说你工作不太尽人意,把人家一个实习生一周能做完的活做了四周。接下
: 来我就改进了这一点,基本上每次提交代码都按时完成。结果老板说还是不够满意,说
: 是我的代码被同事review太多,问题太多。但我确实已经非常尽力了,每晚也几乎加班
: 到睡前。然后老板又说我工作不够independent,其实我也就只在一天问了老板一个问
: 题。现在我都被分配一些边角料的活了,并且听组里的一个人说,老板叫组里人不要教
: 我干活。所以现在留在现在组不是死路一条么?也考虑过换组,但是换组的话新老板也
: 得跟旧老板谈员工表现的吧,这关还是过不了。现在极度悲观,接下来的路该怎么走呢
: ?望各位大哥大姐多多指点。

a*******1
发帖数: 701
17
“我有朋友是在微软和亚马逊干
不下去了跳槽的,一个去了FB一个去了EBAY。据说这两家公司的culture很差。”
是FB和EBAY的culture很差,还是微软和Amazon的culture 差?

【在 s*****G 的大作中提到】
: 我有过类似的经历。
: 不过我觉得首先你的能力不行。从这句话中可以看出来 - “接下来我就改进了这一点
: ,基本上每次提交代码都按时完成。” 证明你总是miss deadline之前。不是你不努力
: ,而是能力还尚欠缺。
: 其次,你的老板也比较mean。不知道是哪国人,感觉这么说有点不太好。我觉得一个好
: 的老板应该鼓励自己的员工好好做事,每个人的潜力都是很大的。至少你通过了面试,
: 证明你不那么差!
: 最后,建议你还是跳槽吧。要是没有身份的话更加危险。我有朋友是在微软和亚马逊干
: 不下去了跳槽的,一个去了FB一个去了EBAY。据说这两家公司的culture很差。

l*****t
发帖数: 2019
18
金多比文化重要把。

【在 a*******1 的大作中提到】
: “我有朋友是在微软和亚马逊干
: 不下去了跳槽的,一个去了FB一个去了EBAY。据说这两家公司的culture很差。”
: 是FB和EBAY的culture很差,还是微软和Amazon的culture 差?

a*******1
发帖数: 701
19
文化重要

【在 l*****t 的大作中提到】
: 金多比文化重要把。
1 (共1页)
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真心请教大家意见,关于工作和读书。
终于加入失业大军了,经历及请大家给点建议-有点啰嗦
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HR manager要给俺做exit interview,这些negtive的应该说吗?
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