j***e
发帖数: 287 | 1 在现在这个组工作整整两年了,去年年底得到消息说自己心仪已久的一个组有个内部名
额, 赶紧联系那边的manager, 面试什么的, 昨天得到口头offer, 又接着跟这边
manager讲了要走的事情, 人家倒也没怎么挽留,也没为难 总算松了口气.
之所以换组, 目前工作太无趣是一个原因,组里的两个同事太不好相处是另外一个原因.
说到同事关系,其实我很清楚到了另一个部门也不见的多好, 办公室政治无处不在.
只是现在这个部门的那两个同事,太让人不爽, 一个大陆来的, 一个台湾来的, 按说本
是同根生, 相煎合太急, 可就是因为同根, TNND, 专门挤压同胞.
走了吧, 树挪死, 人挪活. | s*********e
发帖数: 76 | | c*****n
发帖数: 14445 | 3 为什么中国人总是专门挤压同胞？？？
因.
【在 j***e 的大作中提到】
: 在现在这个组工作整整两年了,去年年底得到消息说自己心仪已久的一个组有个内部名
: 额, 赶紧联系那边的manager, 面试什么的, 昨天得到口头offer, 又接着跟这边
: manager讲了要走的事情, 人家倒也没怎么挽留,也没为难 总算松了口气.
: 之所以换组, 目前工作太无趣是一个原因,组里的两个同事太不好相处是另外一个原因.
: 说到同事关系,其实我很清楚到了另一个部门也不见的多好, 办公室政治无处不在.
: 只是现在这个部门的那两个同事,太让人不爽, 一个大陆来的, 一个台湾来的, 按说本
: 是同根生, 相煎合太急, 可就是因为同根, TNND, 专门挤压同胞.
: 走了吧, 树挪死, 人挪活.
| L***H
发帖数: 117 | 4 Competitiveness is in the blood of chinese. lol.
But seriously, I think it's because most chinese in US are smart and
naturally want to climb up the ladder. If you sample the top 10% smart US co
-workers, they might be just as aggressive. And how do you climb up the
ladder? Show off yourself better in front of upper management. So...
【在 c*****n 的大作中提到】
: 为什么中国人总是专门挤压同胞？？？
:
: 因.
| j***e
发帖数: 287 | |
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