这样的情况怎么办？ - Working版

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Working版 - 这样的情况怎么办？

相关主题
● 急问辞职的问题	● 工作中出了问题，小老板推卸责任到我身上。
● 跳槽原因怎么回答	● 这种情况你会怎么做?
● 碰到太上进的同事怎么办	● 工作上有一个很好的新机会，但是旧老板不放人，我该怎么处理？纠葛~~
● 不许加班	● 工作一年了也没有涨工资，是不是应该去申诉一下阿
● Re: 在大公司里做小工作好还是小公司里做大工作好？	● 大家讨论一下哪些地方的人，等级观念，尊卑制度特别强吧!
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● 找工作一定要有reference么？	● 请教职场牛人, 遭遇困难
● 问个问题	● 工作快一年了，老板的面都没见过

相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 头头话题: 分公司话题: 怎么办话题: 准确

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m********7
发帖数: 1791

职场很复杂呀，
本人负责为国内分公司代购一些物品，购买的物品和提交的清单都非常清晰准确，可是
公司负责发货部门的头头一再将信息搞错，国内分公司询问，这个头头就把错误推到我
提供的信息不准确。好在我的老板知道这个人一贯这样推卸，可是本人也觉得很不舒服
。因为以后还有很多事情需要打交到，不想把事情刨根到底说个谁对谁错，大家看看怎
么办好。
现在觉得就是自己的老板知道我这里没有错误就好呢，有黑锅也不作声了。还有其他的
办法吗？

C********g
发帖数: 1548

他又不是你的老板，你怕什么？找个轻松的时间，问问你老板是不是要讲清楚维护团队
的荣誉？

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相关主题
● 工作快一年了，老板的面都没见过	● Re: 在大公司里做小工作好还是小公司里做大工作好？
● 推卸责任	● [合集] 老印问题: 给老板写了起草了这么一封信
● 上面说要越过qa，直接把code扔production server上	● 找工作一定要有reference么？
● 大家看看我这个面试有多大希望拿到offer	● 问个问题
● 急问辞职的问题	● 工作中出了问题，小老板推卸责任到我身上。
● 跳槽原因怎么回答	● 这种情况你会怎么做?
● 碰到太上进的同事怎么办	● 工作上有一个很好的新机会，但是旧老板不放人，我该怎么处理？纠葛~~
● 不许加班	● 工作一年了也没有涨工资，是不是应该去申诉一下阿

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