c******t
发帖数: 391 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cobblest (cobblest), 信区: JobHunting
标 题: 整个部门被雷，被问到为何要跳槽时该如何回答？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 3 22:54:27 2012, 美东)
由于营收问题，最近公司宣布layoff了我所在的整个部门，包括经理及往上的VP等在内
的所有人都没能survive。好在不是立马让走人，给了一段宽限期。现在正积极寻找新
工作，经常被面试官问到为何离开原雇主，不知道怎样解释才好，有必要实话说整个组
被雷了么？还是就明说想换工作？
一般大家都是怎样应对这个相对敏感的问题呢？
多谢！ |
b*******c
发帖数: 20683 | 2 实话实说。看不出这有什么必要撒谎。我们这一年内招了好几个这样的，人家明确告诉
我们他到哪天就必须走人了。其中一人现在是我的老板， 他底下一个design center整
个被裁，他也得走，就到我们这儿来了。 |
e********2
发帖数: 116 | 3 always tell the truth
【在 c******t 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: cobblest (cobblest), 信区: JobHunting
: 标 题: 整个部门被雷，被问到为何要跳槽时该如何回答？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 3 22:54:27 2012, 美东)
: 由于营收问题，最近公司宣布layoff了我所在的整个部门，包括经理及往上的VP等在内
: 的所有人都没能survive。好在不是立马让走人，给了一段宽限期。现在正积极寻找新
: 工作，经常被面试官问到为何离开原雇主，不知道怎样解释才好，有必要实话说整个组
: 被雷了么？还是就明说想换工作？
: 一般大家都是怎样应对这个相对敏感的问题呢？
: 多谢！
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G*******s
发帖数: 10605 | 4 Layoff没有任何可以shame的，不要想得太多，直接讲真话，对方能理解的
【在 c******t 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: cobblest (cobblest), 信区: JobHunting
: 标 题: 整个部门被雷，被问到为何要跳槽时该如何回答？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 3 22:54:27 2012, 美东)
: 由于营收问题，最近公司宣布layoff了我所在的整个部门，包括经理及往上的VP等在内
: 的所有人都没能survive。好在不是立马让走人，给了一段宽限期。现在正积极寻找新
: 工作，经常被面试官问到为何离开原雇主，不知道怎样解释才好，有必要实话说整个组
: 被雷了么？还是就明说想换工作？
: 一般大家都是怎样应对这个相对敏感的问题呢？
: 多谢！
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