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Working版 - 辞职一定要提前通知老板吗?
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话题: notice话题: 通知话题: requires话题: 当天话题: week
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1 (共1页)
j**********i
发帖数: 126
1
浏览了一下版面,貌似大家辞职前给2周的时间通知老板。对我来说,这2周的时间如果
通知了老板,日子将会很难过,一举一动将会在被监督之下,重要会议肯定不让参加了
,email也会有所限制,像做贼一样的感觉实在不爽。在这种情况下,有必要尽忠尽孝
提前通知吗?另外,以前走的那些人,都是当天通知当天走的。就跟公司雷人一样,当
天雷,当天就得走人。我觉得这样很对等,很公平。大家看呢?
p**********e
发帖数: 316
2
2周的通知只是courtesy, 不是必须的
当天通知当天走,有些人会不太高兴, 比如你的同事接手你的活, 希望有个
transition的time
你这种情况,给两天的notice, 星期四通知,说星期五离开,老板说星期五不用来了
, 那你就去休假了,反之,你也只有两天的煎熬时间
如果传统是当天通知当天走人,那你就follow好了,问题是你最好联系几个人做
references

【在 j**********i 的大作中提到】
: 浏览了一下版面,貌似大家辞职前给2周的时间通知老板。对我来说,这2周的时间如果
: 通知了老板,日子将会很难过,一举一动将会在被监督之下,重要会议肯定不让参加了
: ,email也会有所限制,像做贼一样的感觉实在不爽。在这种情况下,有必要尽忠尽孝
: 提前通知吗?另外,以前走的那些人,都是当天通知当天走的。就跟公司雷人一样,当
: 天雷,当天就得走人。我觉得这样很对等,很公平。大家看呢?

j**********i
发帖数: 126
3
好主意!

【在 p**********e 的大作中提到】
: 2周的通知只是courtesy, 不是必须的
: 当天通知当天走,有些人会不太高兴, 比如你的同事接手你的活, 希望有个
: transition的time
: 你这种情况,给两天的notice, 星期四通知,说星期五离开,老板说星期五不用来了
: , 那你就去休假了,反之,你也只有两天的煎熬时间
: 如果传统是当天通知当天走人,那你就follow好了,问题是你最好联系几个人做
: references

p********a
发帖数: 5352
4
Don't burn the bridge
c********2
发帖数: 2773
5
Most companies require 2 week notice.
That's why most people give out 2-week notice, not because it's a courtesy.
j**********i
发帖数: 126
6
如果章程上没规定呢?

【在 c********2 的大作中提到】
: Most companies require 2 week notice.
: That's why most people give out 2-week notice, not because it's a courtesy.

r****9
发帖数: 4961
7
If they requires 2 weeks notice, they are required to pay you for 2 extra
weeks even if they let you go on the same day, after you turned in your
resignation.

【在 c********2 的大作中提到】
: Most companies require 2 week notice.
: That's why most people give out 2-week notice, not because it's a courtesy.

c********2
发帖数: 2773
8

Then it's not required.It's at will.
You may leave just like your previous coworkers.

【在 j**********i 的大作中提到】
: 如果章程上没规定呢?
h*****t
发帖数: 1226
9
So?
都辞职不干了还在乎"email也会有所限制"?

【在 j**********i 的大作中提到】
: 浏览了一下版面,貌似大家辞职前给2周的时间通知老板。对我来说,这2周的时间如果
: 通知了老板,日子将会很难过,一举一动将会在被监督之下,重要会议肯定不让参加了
: ,email也会有所限制,像做贼一样的感觉实在不爽。在这种情况下,有必要尽忠尽孝
: 提前通知吗?另外,以前走的那些人,都是当天通知当天走的。就跟公司雷人一样,当
: 天雷,当天就得走人。我觉得这样很对等,很公平。大家看呢?

j**********i
发帖数: 126
10
不是在乎email,是在乎那种受监视的做贼感。

【在 h*****t 的大作中提到】
: So?
: 都辞职不干了还在乎"email也会有所限制"?

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E********1
发帖数: 168
11
没人那么喜欢监视你
都要走人了,两周很好混过去的
I****G
发帖数: 286
12
公司两个辞职的 都是当天就走 因为合同上没要求
U*L
发帖数: 1449
13

No company "requires" 2 weeks notice.
But some do hold your unused vacations if you don't do it.

【在 c********2 的大作中提到】
: Most companies require 2 week notice.
: That's why most people give out 2-week notice, not because it's a courtesy.

c********2
发帖数: 2773
14

My company requires 2-week notice.
It's on the paper.

【在 U*L 的大作中提到】
:
: No company "requires" 2 weeks notice.
: But some do hold your unused vacations if you don't do it.

e*******7
发帖数: 2169
15
你都要走了,还要参加啥重要会议?
w******a
发帖数: 65
16
员工手册会有细则的
有的公司 如果不是两周的话 那以后基本上不可能被 rehire了
U*L
发帖数: 1449
17

Yes, you might see that on your employee handbook that "...the Company
requires..., otherwise,...." If you do not worry about the otherwise part,
there is nothing they can hold you to legally. DO they dare to hold your
unpaid workdays?
They dare not.

【在 c********2 的大作中提到】
:
: My company requires 2-week notice.
: It's on the paper.

G*******s
发帖数: 10605
18
为啥会受监视?我们这里走人的都是很繁忙的交接工作,和大家吃散伙饭,眼含热泪走
人的,本来就是好聚好散,你又不欠任何人的
当然这个看公司的文化,如果你们公司是这样的,那尽早走人,最好还是给点时间交接
不然以后推荐都拿不到

【在 j**********i 的大作中提到】
: 浏览了一下版面,貌似大家辞职前给2周的时间通知老板。对我来说,这2周的时间如果
: 通知了老板,日子将会很难过,一举一动将会在被监督之下,重要会议肯定不让参加了
: ,email也会有所限制,像做贼一样的感觉实在不爽。在这种情况下,有必要尽忠尽孝
: 提前通知吗?另外,以前走的那些人,都是当天通知当天走的。就跟公司雷人一样,当
: 天雷,当天就得走人。我觉得这样很对等,很公平。大家看呢?

h*h
发帖数: 845
19
再仔细瞅瞅,一般是"employees are **requested** to give 2-week notice"

【在 c********2 的大作中提到】
:
: My company requires 2-week notice.
: It's on the paper.

h*h
发帖数: 845
20
2 week notice很爽啊,识相的老板会不给你啥活干,不识相的你不用鸟他。同事们都
会跟你很和善另外转弯抹角的打听八卦和市场行情。
h*****y
发帖数: 997
21
当初的合同怎么写地?很多公司的合同都是公司可以随时让你走,而你要给一定时间通知
不过说到底,还是你对公司的想法如何?如果这辈子再也不会回来了, 不在乎被公司
人骂,不在乎在未来的工作可能碰到旧同事/领导, 一句话,不在乎撒腿跑路可能带来
的negative impact对未来职场任何可能的影响,那就跑吧

【在 j**********i 的大作中提到】
: 浏览了一下版面,貌似大家辞职前给2周的时间通知老板。对我来说,这2周的时间如果
: 通知了老板,日子将会很难过,一举一动将会在被监督之下,重要会议肯定不让参加了
: ,email也会有所限制,像做贼一样的感觉实在不爽。在这种情况下,有必要尽忠尽孝
: 提前通知吗?另外,以前走的那些人,都是当天通知当天走的。就跟公司雷人一样,当
: 天雷,当天就得走人。我觉得这样很对等,很公平。大家看呢?

1 (共1页)
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请问resign letter对以后有影响吗? (转载)不明白为什么不直接LAYOFF
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