Y********e
发帖数: 2445 | 1 我感兴趣和想学习的内容有这么几点：
1. 如何在有利益矛盾的几个部门之间找到平衡从而共同把项目顺利完成？
2. 如何在没有人事权的情况下，能够组建团队，进行项目？
3. 如何和非常ambitious & agressive的人共事？
4. 如何motivate有才能但是比较passive的团队成员？
请大家推荐一些书籍或网络资料。非常感谢！ |
c*******e
发帖数: 8624 | 2 无他,抱对大腿
【在 Y********e 的大作中提到】
: 我感兴趣和想学习的内容有这么几点：
: 1. 如何在有利益矛盾的几个部门之间找到平衡从而共同把项目顺利完成？
: 2. 如何在没有人事权的情况下，能够组建团队，进行项目？
: 3. 如何和非常ambitious & agressive的人共事？
: 4. 如何motivate有才能但是比较passive的团队成员？
: 请大家推荐一些书籍或网络资料。非常感谢！
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y*******r
发帖数: 2337 | 3 除了第一点外，后面几个都是leadership而不是politics吧。 |
m******h
发帖数: 1059 | 4 同意，但是这个主要是运气的成分，所以应该多跳一跳，才能找到一根好大腿
【在 c*******e 的大作中提到】
: 无他,抱对大腿
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c********a
发帖数: 2829 | 5 三国演义
【在 Y********e 的大作中提到】
: 我感兴趣和想学习的内容有这么几点：
: 1. 如何在有利益矛盾的几个部门之间找到平衡从而共同把项目顺利完成？
: 2. 如何在没有人事权的情况下，能够组建团队，进行项目？
: 3. 如何和非常ambitious & agressive的人共事？
: 4. 如何motivate有才能但是比较passive的团队成员？
: 请大家推荐一些书籍或网络资料。非常感谢！
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T****l
发帖数: 146 | 6 Leadership without authority
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