l*******e
发帖数: 59 | 1 一直想要换部门，但前段时间就要成功的时候被现在部门的经理破坏了。
目标部门的经理已经点头同意的时候，现在部门的经理在年终总结中给了我差评，也就
是在5档评论中的第4档（大部分人都在第3档，少数在第2档）。并说“得到第4档，差
评后有3个月试用期，我就不能转部门了”。但是，该经理随后自己辞职了，他在上层
的斗争中败下阵来了。
我现在很疑惑，如果很向往新部门的话，现在还可不可以转呢？一些朋友认为可以转，
因为旧部门的评语对新部门不起作用。我应该怎样，才能既完成自己转部门的愿望，就
能谨慎呢？ |
b*****n
发帖数: 184 | 2 沙发。
问hr
【在 l*******e 的大作中提到】
: 一直想要换部门，但前段时间就要成功的时候被现在部门的经理破坏了。
: 目标部门的经理已经点头同意的时候，现在部门的经理在年终总结中给了我差评，也就
: 是在5档评论中的第4档（大部分人都在第3档，少数在第2档）。并说“得到第4档，差
: 评后有3个月试用期，我就不能转部门了”。但是，该经理随后自己辞职了，他在上层
: 的斗争中败下阵来了。
: 我现在很疑惑，如果很向往新部门的话，现在还可不可以转呢？一些朋友认为可以转，
: 因为旧部门的评语对新部门不起作用。我应该怎样，才能既完成自己转部门的愿望，就
: 能谨慎呢？
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f*****g
发帖数: 15860 | 3 当然换，你现在这状况，不换部门也得换工作。
前经理虽然走了，但是给你个这么差的评语，在同部门别人那，如果知道的话，总不是
利好消息。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 一直想要换部门，但前段时间就要成功的时候被现在部门的经理破坏了。
: 目标部门的经理已经点头同意的时候，现在部门的经理在年终总结中给了我差评，也就
: 是在5档评论中的第4档（大部分人都在第3档，少数在第2档）。并说“得到第4档，差
: 评后有3个月试用期，我就不能转部门了”。但是，该经理随后自己辞职了，他在上层
: 的斗争中败下阵来了。
: 我现在很疑惑，如果很向往新部门的话，现在还可不可以转呢？一些朋友认为可以转，
: 因为旧部门的评语对新部门不起作用。我应该怎样，才能既完成自己转部门的愿望，就
: 能谨慎呢？
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a*****i
发帖数: 2 | 4 只能换部门了, 新来的经理不会知道你的能力,只有看你的年终评定, 差评不是好现象
. 影响你今后的发展. 问HR没什么作用, 他们只是按公司规定办事.
你可以去目标经理那里问下, 还有没有空位, 你可以换过去. 有的话, 就直接申请吧.
【在 l*******e 的大作中提到】
: 一直想要换部门，但前段时间就要成功的时候被现在部门的经理破坏了。
: 目标部门的经理已经点头同意的时候，现在部门的经理在年终总结中给了我差评，也就
: 是在5档评论中的第4档（大部分人都在第3档，少数在第2档）。并说“得到第4档，差
: 评后有3个月试用期，我就不能转部门了”。但是，该经理随后自己辞职了，他在上层
: 的斗争中败下阵来了。
: 我现在很疑惑，如果很向往新部门的话，现在还可不可以转呢？一些朋友认为可以转，
: 因为旧部门的评语对新部门不起作用。我应该怎样，才能既完成自己转部门的愿望，就
: 能谨慎呢？
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a*p
发帖数: 209 | 5
huan
【在 l*******e 的大作中提到】
: 一直想要换部门，但前段时间就要成功的时候被现在部门的经理破坏了。
: 目标部门的经理已经点头同意的时候，现在部门的经理在年终总结中给了我差评，也就
: 是在5档评论中的第4档（大部分人都在第3档，少数在第2档）。并说“得到第4档，差
: 评后有3个月试用期，我就不能转部门了”。但是，该经理随后自己辞职了，他在上层
: 的斗争中败下阵来了。
: 我现在很疑惑，如果很向往新部门的话，现在还可不可以转呢？一些朋友认为可以转，
: 因为旧部门的评语对新部门不起作用。我应该怎样，才能既完成自己转部门的愿望，就
: 能谨慎呢？
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