s*********n
发帖数: 129 | 1 工作两年了，现在老板终于同意办绿卡了。在他答应之前已经骑驴找马了一段时间，并
且现在拿到offer了。问了新公司，说绿卡要看表现，没有给出具体时间，这种都是空
话吧。不过也理解，没有人愿意为了一个新人付这个费用。
如果让新公司给个办绿卡的timeline，算不算过分？例如1年内开始？还是去了好好表
现再说？还是说继续呆现在的公司，慢慢熬？ |
z**c
发帖数: 7595 | 2 这个当然要说了，而且告诉他这是Priority，试用期过后立马开始办。 就是这样的话
，走劳工路线都会等得花儿也谢了。
这里面的猫腻很多。 我们当时是不懂，后来进公司的老印不到1年就搞到，老中也是两
年就拿到，气得我们不行。 |
m*****t
发帖数: 3477 | 3 摆开谈，最好写进书面办绿卡的时间。这是重中之重。
【在 s*********n 的大作中提到】
: 工作两年了，现在老板终于同意办绿卡了。在他答应之前已经骑驴找马了一段时间，并
: 且现在拿到offer了。问了新公司，说绿卡要看表现，没有给出具体时间，这种都是空
: 话吧。不过也理解，没有人愿意为了一个新人付这个费用。
: 如果让新公司给个办绿卡的timeline，算不算过分？例如1年内开始？还是去了好好表
: 现再说？还是说继续呆现在的公司，慢慢熬？
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s*********n
发帖数: 129 | 4 这个比工资还重要？但是跟对方说了，他们说看表现，我应该怎么回应？因为公司肯定
不肯给一个新人办绿卡，而且他们说我的H-visa还有几年时间，不着急。这该怎么办？ |
g*****g
发帖数: 34805 | 5 It's less than 10K cost for them. You can always insist.
【在 s*********n 的大作中提到】
: 这个比工资还重要？但是跟对方说了，他们说看表现，我应该怎么回应？因为公司肯定
: 不肯给一个新人办绿卡，而且他们说我的H-visa还有几年时间，不着急。这该怎么办？
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