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Working版 - mid-year review 没敢张嘴要升薪水
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[合集] 工 作 8 年 心 得也问是不是该跳槽?
请教:要求加薪请教一个关于薪水的问题
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我到底要不要和上司谈加薪?万能的吧友能不能给点意见。这种情况reference应该怎么选择,请大家帮我出出主意!谢谢!
职场加薪问题想review后找老板加薪的理由
辞职时老板越挽留,越要赶紧走换工作不到一年,有来一个offer怎么办.
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相关话题的讨论汇总
话题: 薪水话题: review话题: year话题: 上司话题: mid
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1 (共1页)
r********g
发帖数: 73
1
今天刚跟我的上司作了mid-year review,上司对我的工作表现很满意,说great,然后到
最后问什么要说的,有什么要求什么的。
其实我那时就想说要升薪水,不过转而一想,觉得自己刚到公司半年,而且公司基本上
是定岗的,这个职位就是这么多的,觉得要求升薪水或是这么快就表达加薪水的愿望,
感觉有点过。所以,我就要求说希望自己的假期假都能批准和能给时间我度假,而且原
定的培训都能得到资助(公司现在正大幅度减少培训支出)。这两个,上司都很愉
快的说会实现。
自己觉得这样回答还不是最好(赫赫,自己最想的是公司升我薪水),不知道大家有什
么好的建议,在这种情况下?多谢了。
h*********n
发帖数: 915
2
过了村没店。下次小心。

【在 r********g 的大作中提到】
: 今天刚跟我的上司作了mid-year review,上司对我的工作表现很满意,说great,然后到
: 最后问什么要说的,有什么要求什么的。
: 其实我那时就想说要升薪水,不过转而一想,觉得自己刚到公司半年,而且公司基本上
: 是定岗的,这个职位就是这么多的,觉得要求升薪水或是这么快就表达加薪水的愿望,
: 感觉有点过。所以,我就要求说希望自己的假期假都能批准和能给时间我度假,而且原
: 定的培训都能得到资助(公司现在正大幅度减少培训支出)。这两个,上司都很愉
: 快的说会实现。
: 自己觉得这样回答还不是最好(赫赫,自己最想的是公司升我薪水),不知道大家有什
: 么好的建议,在这种情况下?多谢了。

gr
发帖数: 2958
3
现在问已经晚了,
对领导来说,你要加薪水的要求肯定是正当的,给不给你加是他决定的,不用你来操心。

【在 r********g 的大作中提到】
: 今天刚跟我的上司作了mid-year review,上司对我的工作表现很满意,说great,然后到
: 最后问什么要说的,有什么要求什么的。
: 其实我那时就想说要升薪水,不过转而一想,觉得自己刚到公司半年,而且公司基本上
: 是定岗的,这个职位就是这么多的,觉得要求升薪水或是这么快就表达加薪水的愿望,
: 感觉有点过。所以,我就要求说希望自己的假期假都能批准和能给时间我度假,而且原
: 定的培训都能得到资助(公司现在正大幅度减少培训支出)。这两个,上司都很愉
: 快的说会实现。
: 自己觉得这样回答还不是最好(赫赫,自己最想的是公司升我薪水),不知道大家有什
: 么好的建议,在这种情况下?多谢了。

P*****a
发帖数: 87
4
该药的你就得要,等着资本家主动给你加,太难了。我今天刚给老板药家鑫,要一万五
,给了一万。我就笑着回了一句,早知道要两万了,你就会给我一万五。他听后那脸一
抽一抽得。其实我是想要一万来着。要钱时脸皮一定要厚,只要你觉得对他来说你值那
些,就得说出来。况且这次人家都主动让你提要求了,估计你老板现在还在郁闷呢。
Y*P
发帖数: 519
5
才工作半年,还是等成熟一点在提吧
c*******e
发帖数: 8624
6
ask what you need to do to reach next level

【在 r********g 的大作中提到】
: 今天刚跟我的上司作了mid-year review,上司对我的工作表现很满意,说great,然后到
: 最后问什么要说的,有什么要求什么的。
: 其实我那时就想说要升薪水,不过转而一想,觉得自己刚到公司半年,而且公司基本上
: 是定岗的,这个职位就是这么多的,觉得要求升薪水或是这么快就表达加薪水的愿望,
: 感觉有点过。所以,我就要求说希望自己的假期假都能批准和能给时间我度假,而且原
: 定的培训都能得到资助(公司现在正大幅度减少培训支出)。这两个,上司都很愉
: 快的说会实现。
: 自己觉得这样回答还不是最好(赫赫,自己最想的是公司升我薪水),不知道大家有什
: 么好的建议,在这种情况下?多谢了。

r********g
发帖数: 73
7
恩,这个打算年底做review 的时候就这么说. 因为其实现在做的事情比起以前在别的公司做的事情level要低上两级。:(
不过,要升到next level,岗位还要变一变,因为公司是定岗制的。 基本上现在这个岗位干这么多事情,就是这样的薪水水平。但是现在要公司的岗位现在基本都是frozen.

【在 c*******e 的大作中提到】
: ask what you need to do to reach next level
r********g
发帖数: 73
8
en,我也这么想,觉得我若是上司,下属这么快跟我提加薪水的事情,即使下属的表现
很出色,也是有点介怀的。

【在 Y*P 的大作中提到】
: 才工作半年,还是等成熟一点在提吧
k**u
发帖数: 10502
9
你才说了药家鑫,老板就吓得乖乖从了,还要被你揶揄。早点知道就派马加爵一起上了
,老板还不屁滚尿流让位给你算了?

【在 P*****a 的大作中提到】
: 该药的你就得要,等着资本家主动给你加,太难了。我今天刚给老板药家鑫,要一万五
: ,给了一万。我就笑着回了一句,早知道要两万了,你就会给我一万五。他听后那脸一
: 抽一抽得。其实我是想要一万来着。要钱时脸皮一定要厚,只要你觉得对他来说你值那
: 些,就得说出来。况且这次人家都主动让你提要求了,估计你老板现在还在郁闷呢。

B********d
发帖数: 1893
10
加薪快不一定是好事,高薪的但是并非必需的雇员,最容易被 lay off. 很简单,开了
之后,招一个新毕业的,干得更卖力气,又省钱。

【在 P*****a 的大作中提到】
: 该药的你就得要,等着资本家主动给你加,太难了。我今天刚给老板药家鑫,要一万五
: ,给了一万。我就笑着回了一句,早知道要两万了,你就会给我一万五。他听后那脸一
: 抽一抽得。其实我是想要一万来着。要钱时脸皮一定要厚,只要你觉得对他来说你值那
: 些,就得说出来。况且这次人家都主动让你提要求了,估计你老板现在还在郁闷呢。

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职场加薪问题也问是不是该跳槽?
辞职时老板越挽留,越要赶紧走请教一个关于薪水的问题
关于跳槽:三年工作经验数据分析师如何提加薪
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gr
发帖数: 2958
11
那是因为你不是上司。上司根本不会这么想。

【在 r********g 的大作中提到】
: en,我也这么想,觉得我若是上司,下属这么快跟我提加薪水的事情,即使下属的表现
: 很出色,也是有点介怀的。

j***k
发帖数: 2719
12
in situation as such, you need to be skillful in what you asking. Asking for
money directly never makes good impression..
I would asksomething like: "I wonder if there is anything you could see me
doing more to bring my career to the next level?" This would hint your
manager that ambitous and want more with out asking directly for money.

【在 r********g 的大作中提到】
: 今天刚跟我的上司作了mid-year review,上司对我的工作表现很满意,说great,然后到
: 最后问什么要说的,有什么要求什么的。
: 其实我那时就想说要升薪水,不过转而一想,觉得自己刚到公司半年,而且公司基本上
: 是定岗的,这个职位就是这么多的,觉得要求升薪水或是这么快就表达加薪水的愿望,
: 感觉有点过。所以,我就要求说希望自己的假期假都能批准和能给时间我度假,而且原
: 定的培训都能得到资助(公司现在正大幅度减少培训支出)。这两个,上司都很愉
: 快的说会实现。
: 自己觉得这样回答还不是最好(赫赫,自己最想的是公司升我薪水),不知道大家有什
: 么好的建议,在这种情况下?多谢了。

b*****t
发帖数: 1276
13
just say, "i am wondering if this mid year review has implication or
adjustment on salary."
g********x
发帖数: 4671
14
Half year is kinda early to ask for a raise tbh
I would officially raise the question at 1 year mark
C*****a
发帖数: 300
15
I would ask for a raise in the 1-yeear review if I were u.
g*****g
发帖数: 34805
16
不行还可以跳嘛。

【在 B********d 的大作中提到】
: 加薪快不一定是好事,高薪的但是并非必需的雇员,最容易被 lay off. 很简单,开了
: 之后,招一个新毕业的,干得更卖力气,又省钱。

x*z
发帖数: 381
17
刚来半年就要涨薪水,疯了吧?

【在 r********g 的大作中提到】
: 今天刚跟我的上司作了mid-year review,上司对我的工作表现很满意,说great,然后到
: 最后问什么要说的,有什么要求什么的。
: 其实我那时就想说要升薪水,不过转而一想,觉得自己刚到公司半年,而且公司基本上
: 是定岗的,这个职位就是这么多的,觉得要求升薪水或是这么快就表达加薪水的愿望,
: 感觉有点过。所以,我就要求说希望自己的假期假都能批准和能给时间我度假,而且原
: 定的培训都能得到资助(公司现在正大幅度减少培训支出)。这两个,上司都很愉
: 快的说会实现。
: 自己觉得这样回答还不是最好(赫赫,自己最想的是公司升我薪水),不知道大家有什
: 么好的建议,在这种情况下?多谢了。

z******0
发帖数: 1014
18
你高喊3声民主自由万税就可以涨50%的薪水了。喊的时候要诚心诚意,不要害羞。
C*****e
发帖数: 2102
19
You think?
There is a term called high maintainence.

【在 gr 的大作中提到】
: 那是因为你不是上司。上司根本不会这么想。
h*****r
发帖数: 84
20
我下属过了三个月试用期就根我要加薪。没什么不好意思的。
1 (共1页)
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老板为什么不给你加薪我到底要不要和上司谈加薪?万能的吧友能不能给点意见。
前任Boss一直找我,该怎么办职场加薪问题
performance review最高分是不是要升了辞职时老板越挽留,越要赶紧走
工资是公司给而不是hr给,为什么hr一直死命压低员工薪资? zz关于跳槽:三年工作经验数据分析师
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