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Working版 - 总担心被开,怎么办?
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从一件小事窥见到了主流社会职场的血雨腥风及人性丑陋的一面 (转载)想听听大家的意见
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相关话题的讨论汇总
话题: vp话题: manager话题: 项目话题: 怎么办话题: 揽活
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1 (共1页)
f*******8
发帖数: 149
1
我进入新公司2个多月了,
每天都在担心被开除。
原因有两点:
1.有一个同事,他进公司两年多了,他与我平级,title一样。他喜欢揽活,然后希望
我把活干了。我的上级不是他,而且我也不想受他的领导,所以我拒绝了他的要求。
2.CEO找我谈话,让我多交流。而我不知道怎样改进。
请问我应该怎么办呢?
g*****g
发帖数: 34805
2
You shouldn't reject him. You should tell him you have other
tasks from manager, and you can have a team meeting talking
about priorities.

【在 f*******8 的大作中提到】
: 我进入新公司2个多月了,
: 每天都在担心被开除。
: 原因有两点:
: 1.有一个同事,他进公司两年多了,他与我平级,title一样。他喜欢揽活,然后希望
: 我把活干了。我的上级不是他,而且我也不想受他的领导,所以我拒绝了他的要求。
: 2.CEO找我谈话,让我多交流。而我不知道怎样改进。
: 请问我应该怎么办呢?

c********a
发帖数: 2829
3
ask your colleague to teach you.
It's a perfect opportunity to learn.

【在 f*******8 的大作中提到】
: 我进入新公司2个多月了,
: 每天都在担心被开除。
: 原因有两点:
: 1.有一个同事,他进公司两年多了,他与我平级,title一样。他喜欢揽活,然后希望
: 我把活干了。我的上级不是他,而且我也不想受他的领导,所以我拒绝了他的要求。
: 2.CEO找我谈话,让我多交流。而我不知道怎样改进。
: 请问我应该怎么办呢?

k**i
发帖数: 10191
4
他揽活给你做,你是新人,先做着。等熟练了,上手了,公司需要你了,你就开始揽活
给他做。
j******l
发帖数: 10445
5
你的经理对你什么态度?为什么是ceo找你,而不是经理找你谈话?
下次别人让你干活,你请示你的上司经理,这样子如果有人找你麻烦至少你有经理做
backup.
B*****g
发帖数: 34098
6
开始找工作吧。

【在 f*******8 的大作中提到】
: 我进入新公司2个多月了,
: 每天都在担心被开除。
: 原因有两点:
: 1.有一个同事,他进公司两年多了,他与我平级,title一样。他喜欢揽活,然后希望
: 我把活干了。我的上级不是他,而且我也不想受他的领导,所以我拒绝了他的要求。
: 2.CEO找我谈话,让我多交流。而我不知道怎样改进。
: 请问我应该怎么办呢?

f*******8
发帖数: 149
7
我当然没有直接拒绝他,我告诉他,我现在有6个项目要做,很忙。没有时间再做他的
项目了。
但是,他也不笨,他知道我只是委婉拒绝他。因为他问我这六个项目是什么,而我没有
明确告诉他。

【在 g*****g 的大作中提到】
: You shouldn't reject him. You should tell him you have other
: tasks from manager, and you can have a team meeting talking
: about priorities.

f*******8
发帖数: 149
8
我刚进公司第一天,就被分配了3个项目。
我不会,就问这个同事,他说他很忙,一周以后再与我谈谈。
我就逮人就问,甚至连HR的人都问了。
一周就完成了这3个项目。
其中有一个项目本来是他做的,但是VP不满意,就交给了我,VP对我做的项目很满意。

【在 c********a 的大作中提到】
: ask your colleague to teach you.
: It's a perfect opportunity to learn.

f*******8
发帖数: 149
9
他揽的活,有的很简单,他就自己做了。
有的很难,他不会做,就让我做。
而我做起来也很困难,不知道能不能做出来。

【在 k**i 的大作中提到】
: 他揽活给你做,你是新人,先做着。等熟练了,上手了,公司需要你了,你就开始揽活
: 给他做。

f*******8
发帖数: 149
10
经理更喜欢同事,对我也很好。经理是个老好人。
同事与上层关系很好,我常常看到他与CEO,COO,CFO,etc...在愉快的聊天,经常笑声不
断。
当时同事找我做事的时候,经理在度假。

【在 j******l 的大作中提到】
: 你的经理对你什么态度?为什么是ceo找你,而不是经理找你谈话?
: 下次别人让你干活,你请示你的上司经理,这样子如果有人找你麻烦至少你有经理做
: backup.

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Farewell Lunchoperation or R&D
工作中面对老人, 又是中国老人, 新人的郁闷这是个potential offer吗?
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f*******8
发帖数: 149
11
真不想这么快就换工作呀,
简历上也不好看呀。
真的没有其他的办法了吗?

【在 B*****g 的大作中提到】
: 开始找工作吧。
bz
发帖数: 1770
12
我以前遇到过一个情况是我的老板VP事实上依赖一个比我低半级的MANAGER给整个
OFFICE安排工作,那个MANAGER比我早进公司5年,但是水平不是很好,VP自己不管具体
的事情。所以我经常是干完了活那个MANAGER突然说你要给我个书面报告,我说你给我
报告还差不多,闹到VP那里我说我们同是MANAGER,而且我级别比他高,结果VP说it
does not matter. 操。最后我辞职走人 :D
所以你自己看你的赢面,不要硬来,不行就早走。工作和所有别的关系都一样,some
relations work, some dont. 没有必要强求,要随缘。

【在 f*******8 的大作中提到】
: 我进入新公司2个多月了,
: 每天都在担心被开除。
: 原因有两点:
: 1.有一个同事,他进公司两年多了,他与我平级,title一样。他喜欢揽活,然后希望
: 我把活干了。我的上级不是他,而且我也不想受他的领导,所以我拒绝了他的要求。
: 2.CEO找我谈话,让我多交流。而我不知道怎样改进。
: 请问我应该怎么办呢?

f*******8
发帖数: 149
13
看了你的留言,差点哭了。
现在每天的压力都很大,轻易放弃又不甘心。
只能两手准备了。

【在 bz 的大作中提到】
: 我以前遇到过一个情况是我的老板VP事实上依赖一个比我低半级的MANAGER给整个
: OFFICE安排工作,那个MANAGER比我早进公司5年,但是水平不是很好,VP自己不管具体
: 的事情。所以我经常是干完了活那个MANAGER突然说你要给我个书面报告,我说你给我
: 报告还差不多,闹到VP那里我说我们同是MANAGER,而且我级别比他高,结果VP说it
: does not matter. 操。最后我辞职走人 :D
: 所以你自己看你的赢面,不要硬来,不行就早走。工作和所有别的关系都一样,some
: relations work, some dont. 没有必要强求,要随缘。

o******a
发帖数: 22
14
让你同事把他揽的活写个email给你,然后你回复你手上正在做其他项目,如果你手头
的工作完成,将尽快看看他的东西。然后CC你的老板。
f*******8
发帖数: 149
15
谢谢!
下次依次处理。
希望还有下次。

【在 o******a 的大作中提到】
: 让你同事把他揽的活写个email给你,然后你回复你手上正在做其他项目,如果你手头
: 的工作完成,将尽快看看他的东西。然后CC你的老板。

1 (共1页)
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