o*z
发帖数: 1078 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ozz (ozz), 信区: JobHunting
标 题: 刚来就走是不是伤人品啊
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 23 23:16:13 2011, 美东)
如果接了一个offer, 工作不到一个月，另一个好的来了，现在的这个
会不会把俺加入黑名单？还有啥损失呢？ |
M***l
发帖数: 504 | 2 就是伤点人品，没啥。当初最让我惊叹的是我们公司招了一个人来，第一天中午
吃了顿免费午餐（公司出钱team几个人陪同去餐馆正式点菜的那种），下午人直
接就走人不干了。
【在 o*z 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: ozz (ozz), 信区: JobHunting
: 标 题: 刚来就走是不是伤人品啊
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 23 23:16:13 2011, 美东)
: 如果接了一个offer, 工作不到一个月，另一个好的来了，现在的这个
: 会不会把俺加入黑名单？还有啥损失呢？
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m****o
发帖数: 31 | |
M***l
发帖数: 504 | 4 no. 美国基本上都是at will employment。
【在 m****o 的大作中提到】
: 美国这边没有像国内的那种违约金吗？
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h********8
发帖数: 7355 | 5 没有。
该跳就跳，不必有负担。公司开你时，也同样毫不迟疑。
【在 m****o 的大作中提到】
: 美国这边没有像国内的那种违约金吗？
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d*******o
发帖数: 493 | |
w***n
发帖数: 1162 | 7 那要把sign on bonus + moving expense吐出来。。。
也是很头疼的事情 |
q******d
发帖数: 158 | 8 没啥，有个姑娘在我们组呆了2个星期，然后跑来跟我说她没面试就有人直接给了个
offer，base给长了30%，所以不得不走。。
把我老板气得鼻子都歪了
【在 o*z 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: ozz (ozz), 信区: JobHunting
: 标 题: 刚来就走是不是伤人品啊
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 23 23:16:13 2011, 美东)
: 如果接了一个offer, 工作不到一个月，另一个好的来了，现在的这个
: 会不会把俺加入黑名单？还有啥损失呢？
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h*******y
发帖数: 896 | 9 haha,niu
【在 M***l 的大作中提到】
: 就是伤点人品，没啥。当初最让我惊叹的是我们公司招了一个人来，第一天中午
: 吃了顿免费午餐（公司出钱team几个人陪同去餐馆正式点菜的那种），下午人直
: 接就走人不干了。
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l********g
发帖数: 986 | |
