D*****t
发帖数: 1303 | 1 最近可能有个机会跳槽加入一家start up公司，有几个问题想跟大家交流一下。
一个自然是绿卡问题，我是EB2，前几个礼拜已经收到1-140 approved。请问如果跳槽
加入新公司能不能顺利的将绿卡继承下来？如果需要重新申请的话会不会出状况？
还有我的H1B今年过期需要续签（头3年），应该没问题吧？
总之心里还是有顾虑，以前没经历过，不知道加入这种startup还有什么地方需要注意
的？谢谢 |
g*****g
发帖数: 34805 | 2 排期保留没问题，出问题的都卡在新公司的Perm上。
【在 D*****t 的大作中提到】
: 最近可能有个机会跳槽加入一家start up公司，有几个问题想跟大家交流一下。
: 一个自然是绿卡问题，我是EB2，前几个礼拜已经收到1-140 approved。请问如果跳槽
: 加入新公司能不能顺利的将绿卡继承下来？如果需要重新申请的话会不会出状况？
: 还有我的H1B今年过期需要续签（头3年），应该没问题吧？
: 总之心里还是有顾虑，以前没经历过，不知道加入这种startup还有什么地方需要注意
: 的？谢谢
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D*****t
发帖数: 1303 | 3 多谢你的回复，新的工作性质应该是完全一样的。公司的类型也一样。请问能否详细说
明一下在perm上可能会出现何种问题？
【在 g*****g 的大作中提到】
: 排期保留没问题，出问题的都卡在新公司的Perm上。
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p*****t
发帖数: 3693 | 4 For small companies, many of their applications got stuck on the "ability to
pay", meaning USCIS does not believe the company is financially able to pay
the wage of the beneficiary.
【在 D*****t 的大作中提到】
: 多谢你的回复，新的工作性质应该是完全一样的。公司的类型也一样。请问能否详细说
: 明一下在perm上可能会出现何种问题？
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D*****t
发帖数: 1303 | 5
to
pay
谢谢。
那这种情况我应该向谁咨询，或者了解新公司的哪些方面才能确保不会出现相应问题？
【在 p*****t 的大作中提到】
: For small companies, many of their applications got stuck on the "ability to
: pay", meaning USCIS does not believe the company is financially able to pay
: the wage of the beneficiary.
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g*****g
发帖数: 34805 | 6 There's always a risk associated, especially with small company.
But life may be too short to be stuck on such concern.
Consider it takes years to submit 485, you can jump, and if you get
trouble in the new PERM, jump again. It only takes a few months to
get a new perm approved.
【在 D*****t 的大作中提到】
:
: to
: pay
: 谢谢。
: 那这种情况我应该向谁咨询，或者了解新公司的哪些方面才能确保不会出现相应问题？
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D*****t
发帖数: 1303 | 7 多谢。我也是这么觉得的。只是想做好充足的准备。
【在 g*****g 的大作中提到】
: There's always a risk associated, especially with small company.
: But life may be too short to be stuck on such concern.
: Consider it takes years to submit 485, you can jump, and if you get
: trouble in the new PERM, jump again. It only takes a few months to
: get a new perm approved.
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