c*b
发帖数: 118 | 1 平时听多过说，属于比较安静的人，在公司里很难混得开啊。promotion总轮不到，比
较郁闷。有类似经历的人吗,都怎么克服的？没事找同事聊天? 巴解老板又怕说不到点
子上，complain又怕被认为在whining。 还是性格决定命运, 一辈子就认命了？ | g********n
发帖数: 4054 | 2 林彪元帅性格内向吧，关键要爱动脑筋。
【在 c*b 的大作中提到】
: 平时听多过说，属于比较安静的人，在公司里很难混得开啊。promotion总轮不到，比
: 较郁闷。有类似经历的人吗,都怎么克服的？没事找同事聊天? 巴解老板又怕说不到点
: 子上，complain又怕被认为在whining。 还是性格决定命运, 一辈子就认命了？
| f******s
发帖数: 288 | 3 就是，就是，好像看过一篇文章说周恩来也性格偏内向的。
我觉得性格内向不是借口，跟别人多交流一般开始要逼着自己去做才行，后来慢慢就好
了。
记得前几个月做那个Myers-Briggs 性格测试的时候，hr的人说公司里大多executive级
的人是 introvert（当然也是我们行业性质造成的，vp和p们都是md，phd们升上去的多
）。所以，思考比说重要，关键是说话做事要到点儿上。表达能力也很重要，但是怎么
表达，方式更重要。建立良好的关系和支持，未必要到处乱侃，也不必去巴结老板。
【在 c*b 的大作中提到】
: 平时听多过说，属于比较安静的人，在公司里很难混得开啊。promotion总轮不到，比
: 较郁闷。有类似经历的人吗,都怎么克服的？没事找同事聊天? 巴解老板又怕说不到点
: 子上，complain又怕被认为在whining。 还是性格决定命运, 一辈子就认命了？
| b*******c
发帖数: 20683 | 4 我觉得性格内向外向还好说，但在公司一定要有存在感，要么是业务上很牛，大家都知
道有你这么个人，老板自然在promotion的时候会记得你。如果没那么牛，干的和别的
同事差不多，又过于安静不会来事的话，就会吃亏，老板可能就想不到要promote你。
【在 c*b 的大作中提到】
: 平时听多过说，属于比较安静的人，在公司里很难混得开啊。promotion总轮不到，比
: 较郁闷。有类似经历的人吗,都怎么克服的？没事找同事聊天? 巴解老板又怕说不到点
: 子上，complain又怕被认为在whining。 还是性格决定命运, 一辈子就认命了？
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