N**********d
发帖数: 9292 | 1 我们大组里面director下面有2个managers，一个管business analyst，另一个管softw
are engineer的管我
director下面还有一个architect，直接汇报给director。
这个architect从别的大组里面弄了个活给我干。具体来说是添加新的功能。但是别的大
组又很保守，我需要一些东西需要sudo才能获取，他们不会直接给我sudo权限，他们要
我申请，然后他们查给我。说那个软件是由他们大组support，不是我们大组。当时申请
这个权限的时候cc了我的manager和architect。但是最后申请被他们拒绝了，他们也同
时cc了我的manager和architect。
现在他们更新了一个这个软件的登录验证的服务器ip地址，需要改配置文件的话，还是
需要sudo权限。但是他们组又把这个任务分配给我们组了，估计将来还是要分给我。
我应该怎么做呢？
1. 再次申请sudo权限？感觉给我这个权限可能性似乎也不怎么大。
2. 让business analyst写新的requirement，然后我更新到新的软件发行版本里面。可
能周期会比较长。
还有什么别的更好的做法吗？
谢谢啦 |
u*e
发帖数: 965 | 2 USER 催 BUSINESS ANALYST, BUSINESS ANALYST 催 PROJECT MANAGER, PROJECT
MANAGER 催 PROGRAMMER/DEVELOPER。
这事情你急个啥？长此以往，会累死憋死的。 |
N**********d
发帖数: 9292 | 3 哦，谢谢啦
那我就先等着啦
【在 u*e 的大作中提到】
: USER 催 BUSINESS ANALYST, BUSINESS ANALYST 催 PROJECT MANAGER, PROJECT
: MANAGER 催 PROGRAMMER/DEVELOPER。
: 这事情你急个啥？长此以往，会累死憋死的。
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u*e
发帖数: 965 | 4 等归等。要有EMAIL确认和留证据。回头上面追究了，要让人显然知道瓶颈不在你这里
。不然最后盆子会扣到你头上。那才叫憋屈。 |
N**********d
发帖数: 9292 | 5 多谢指教了
【在 u*e 的大作中提到】
: 等归等。要有EMAIL确认和留证据。回头上面追究了，要让人显然知道瓶颈不在你这里
: 。不然最后盆子会扣到你头上。那才叫憋屈。
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