h*****l
发帖数: 161 | 1 在一个通信芯片公司干了近4年（H1B），这次review,又没有升到senior，可是来的晚
的被我training 的小印倒是升了。 组里百分之八十多是老印（升的都很快），4，5个
韩国人， 2个老中。manager大多数是老印。
现在做的是售后技术支持，主要是控制手机在不同的情况下,怎么在不同的通信协议（
cdma,evdo, gsm,umst, lte),中转换，和用什么algorithm 去找信号。 这一块没有协
议， 标准 是由我们公司 和运营商（vzw/sprint)定的。
这样看来，这样工作下去无论如何看不出有啥前途，也不被承认。就是个累死累活
干活的命：（。。。哭
真受不了一直被阿三压榨， 请教各位大侠，下面几种选择，哪一种比较好。 也欢
迎别的建议
1）公司内部转换 （可能又是在老印手下）工作的性质不变，但是可能接触到不同的通
信层
2) 把现在的技术面再扩展一下，去小公司试一下。有机会的话，往售前发展。 公司
小，可能机会多
3）熬绿卡，熬下一次review. 同时，准备cfa考试， 不知道是不是还要业余上几门
marketing 的课。 可以向consulting/ business analysis 发展 |
v*********n
发帖数: 3983 | |
m****a
发帖数: 2593 | 3 你没和你上司communicate 过么，如果你的performance不错，完全可以理直气壮的要
求升职啊
【在 h*****l 的大作中提到】
: 在一个通信芯片公司干了近4年（H1B），这次review,又没有升到senior，可是来的晚
: 的被我training 的小印倒是升了。 组里百分之八十多是老印（升的都很快），4，5个
: 韩国人， 2个老中。manager大多数是老印。
: 现在做的是售后技术支持，主要是控制手机在不同的情况下,怎么在不同的通信协议（
: cdma,evdo, gsm,umst, lte),中转换，和用什么algorithm 去找信号。 这一块没有协
: 议， 标准 是由我们公司 和运营商（vzw/sprint)定的。
: 这样看来，这样工作下去无论如何看不出有啥前途，也不被承认。就是个累死累活
: 干活的命：（。。。哭
: 真受不了一直被阿三压榨， 请教各位大侠，下面几种选择，哪一种比较好。 也欢
: 迎别的建议
|
b*******r
发帖数: 405 | |
f******9
发帖数: 62 | 5 我跟你的情况差不错。也在纠结中。 没身份找工作很受限制。 |
B*****g
发帖数: 34098 | 6 凑活活吧
【在 h*****l 的大作中提到】
: 在一个通信芯片公司干了近4年（H1B），这次review,又没有升到senior，可是来的晚
: 的被我training 的小印倒是升了。 组里百分之八十多是老印（升的都很快），4，5个
: 韩国人， 2个老中。manager大多数是老印。
: 现在做的是售后技术支持，主要是控制手机在不同的情况下,怎么在不同的通信协议（
: cdma,evdo, gsm,umst, lte),中转换，和用什么algorithm 去找信号。 这一块没有协
: 议， 标准 是由我们公司 和运营商（vzw/sprint)定的。
: 这样看来，这样工作下去无论如何看不出有啥前途，也不被承认。就是个累死累活
: 干活的命：（。。。哭
: 真受不了一直被阿三压榨， 请教各位大侠，下面几种选择，哪一种比较好。 也欢
: 迎别的建议
|
i****m
发帖数: 122 | 7 来说几句可能不中听的。
干了4年才觉得有问题，本来就迟了，一般2年时候可以要求，第三年不给升就走人。
绿卡的事情，换个公司如果不受影响，也没必要考虑。而且老实说，绿卡实在是鸡肋，
你要回国了就是一个负担。
去小公司，基本上除非加钱升职，否则基本上10年还是senior，公司一倒就失业。
考CFA去做analyst还行，不过也是从头开始。consulting根本不是要你这样背景的人，
不建议考虑。
总结一下，早点跳槽，能跳就无所谓绿卡。找不到其他工作，也只能熬着。 |
h*****l
发帖数: 161 | 8 manager 之前已经说过这次把我报上去的。 我行政上的manager不是指挥我干活的头。
manager会和他们了解我的工作情况。结果没想到是悲剧， manager 说他提我争取了，
可是这是team的决定。我不知道这是不是只是借口。真烦 ！！
【在 m****a 的大作中提到】
: 你没和你上司communicate 过么，如果你的performance不错，完全可以理直气壮的要
: 求升职啊
|
s******s
发帖数: 3694 | 9 你老板的话基本上就是个借口了。那他妈的有这种决定要问 TEAM 的， TEAM LEADER
都不一定会问
【在 h*****l 的大作中提到】
: manager 之前已经说过这次把我报上去的。 我行政上的manager不是指挥我干活的头。
: manager会和他们了解我的工作情况。结果没想到是悲剧， manager 说他提我争取了，
: 可是这是team的决定。我不知道这是不是只是借口。真烦 ！！
|
h*****l
发帖数: 161 | 10 说的很中肯！
2年的时候正好赶上了金融危机。。。，manager 说不是时候。现在想来， 还是嫩了点
， 应该早做准备呀！！
大侠 能说一说consulting要什么样的背景？analyst的工作，除了CFA, 还要些别的要
求吗？一定要有金融背景吗？往售前靠一点有用吗？谢了
【在 i****m 的大作中提到】
: 来说几句可能不中听的。
: 干了4年才觉得有问题，本来就迟了，一般2年时候可以要求，第三年不给升就走人。
: 绿卡的事情，换个公司如果不受影响，也没必要考虑。而且老实说，绿卡实在是鸡肋，
: 你要回国了就是一个负担。
: 去小公司，基本上除非加钱升职，否则基本上10年还是senior，公司一倒就失业。
: 考CFA去做analyst还行，不过也是从头开始。consulting根本不是要你这样背景的人，
: 不建议考虑。
: 总结一下，早点跳槽，能跳就无所谓绿卡。找不到其他工作，也只能熬着。
|
|
|
h*****l
发帖数: 161 | 11 同感。！
但是也有朋友说这是鸡肋。为了熬greencard, 可能限制了自己的职业转换和发展， 得
不偿失！我听说有人拿了greencard,却发现只能呆在老地方了
【在 f******9 的大作中提到】
: 我跟你的情况差不错。也在纠结中。 没身份找工作很受限制。
|
s******s
发帖数: 3694 | 12 还是准备跳槽吧 。。。。。。
【在 h*****l 的大作中提到】
: 说的很中肯！
: 2年的时候正好赶上了金融危机。。。，manager 说不是时候。现在想来， 还是嫩了点
: ， 应该早做准备呀！！
: 大侠 能说一说consulting要什么样的背景？analyst的工作，除了CFA, 还要些别的要
: 求吗？一定要有金融背景吗？往售前靠一点有用吗？谢了
|
b*******c
发帖数: 20683 | |
A*****1
发帖数: 1738 | |
c*********i
发帖数: 15 | 15 If GC is not a matter for you, jump as soon as you can. Otherwise when you
get to the 6th year and still be a junior, it'll be even harder for you to
jump. Unless you have the courage to stay till the 8th year and eventually
get a senior title.
【在 h*****l 的大作中提到】
: 在一个通信芯片公司干了近4年（H1B），这次review,又没有升到senior，可是来的晚
: 的被我training 的小印倒是升了。 组里百分之八十多是老印（升的都很快），4，5个
: 韩国人， 2个老中。manager大多数是老印。
: 现在做的是售后技术支持，主要是控制手机在不同的情况下,怎么在不同的通信协议（
: cdma,evdo, gsm,umst, lte),中转换，和用什么algorithm 去找信号。 这一块没有协
: 议， 标准 是由我们公司 和运营商（vzw/sprint)定的。
: 这样看来，这样工作下去无论如何看不出有啥前途，也不被承认。就是个累死累活
: 干活的命：（。。。哭
: 真受不了一直被阿三压榨， 请教各位大侠，下面几种选择，哪一种比较好。 也欢
: 迎别的建议
|
T******g
发帖数: 21328 | 16 10大征兆在提醒：你该辞职了
您的工作已到「食之乏味、弃之可惜」的地步吗？「美国新闻与世界报导」指出，儘管
时下经济不景气，失业率居高不下，有工作比没工作幸运，但某些工作真的不值得继续
做下去。受薪族若出现下列十个徵兆，表示是该痛下决心辞职另找新工作的时候了。
1、你没学到任何新东西。
工作的意义在于胜任工作的同时也要学到新东西，否则在专业上没有成长。如果工作上
已停止学习，是该找份可学习新技能，且在专业上有所成长的工作了。
2、你从没有起床后兴奋地衝去上班的一天。
如果周一至周五你每天早晨起床都提不起兴緻去上班，就有问题了。那表示你并不享受
你的工作，它降低你的生活品质。如果你每天起床像拖死狗一般地去上班，是该考虑辞
职的时候了。
3、你花在浏览网站的时间超过花在工作上。
你工作时理当有生产力，否则根本是浪费你自己的时间与公司的钱。如果上班时你感到
无聊而花大把时间于网路，你可能该找一份可激发衝劲与责任感的工作。
4、绝大多数的同事你都不喜欢。
办公室总有一、两位同事令绝大多数的人无法忍受，但绝大多数同事你都不喜欢，表示
你的日子并不好过，因为天天都得跟同事打交道。无法容忍绝大多数的同事，是到了考
虑换公司与你可能比较好相处的人共事的时候了。
5、入不敷出，你赚的钱不够支付帐单。
如果你卖力工作却赚不到足以支付帐单的薪水，表示你可能大才小用薪水被低估了，应
换一份与你能力及薪资相匹配的工作。
6、你已花时间找其他工作。
如果你全时上班还花时间找其他工作，显然你想离开现职，所以应该儘快找到一份新工
作，并全心投入。
7、你已两年未加薪了。
如果你工作努力并让公司获利，就应获加薪。你的老板过去两年都没调你的薪水，提出
要求，如果他不答应，立刻换工作。
8、你的老板很差劲，令人厌恶。
老板有时差劲令人生厌，但你的老板若总是很差劲且占你便宜，是该找新工作的时候了。
9、公司业绩不佳，情况不妙。
每一家公司不同，你必须劳记我们正处于不景气阶段，如果销售业绩下滑但公司仍正常
运作，就应按兵不动。如果公司业绩下滑到快垮的地步，现在就应开始找新工作。
10、你一天到晚都觉得压力重重。
按理说你应该享受生活，而非总是在压力下残喘度日。如果你工作时总被压得透不过气
来，表示那不是一份适合你的工作。 |
M**u
发帖数: 10158 | 17 看了一下
我该辞职了。。。
了。
【在 T******g 的大作中提到】
: 10大征兆在提醒：你该辞职了
: 您的工作已到「食之乏味、弃之可惜」的地步吗？「美国新闻与世界报导」指出，儘管
: 时下经济不景气，失业率居高不下，有工作比没工作幸运，但某些工作真的不值得继续
: 做下去。受薪族若出现下列十个徵兆，表示是该痛下决心辞职另找新工作的时候了。
: 1、你没学到任何新东西。
: 工作的意义在于胜任工作的同时也要学到新东西，否则在专业上没有成长。如果工作上
: 已停止学习，是该找份可学习新技能，且在专业上有所成长的工作了。
: 2、你从没有起床后兴奋地衝去上班的一天。
: 如果周一至周五你每天早晨起床都提不起兴緻去上班，就有问题了。那表示你并不享受
: 你的工作，它降低你的生活品质。如果你每天起床像拖死狗一般地去上班，是该考虑辞
|
i****m
发帖数: 122 | 18
consulting一般需要mba出来，如果是technical consulting，那就试试看去一些大公
司主业不
在IC但是利用IC开发产品的，汽车公司，大集团比如3M西门子什么的做几年。你不是名
企背景做咨询谁
理你？
做售前那就去纯粹做售前，售前做了好，路就多了，做产品做销售做市场都可以。还去
做什么analyst
【在 h*****l 的大作中提到】
: 说的很中肯！
: 2年的时候正好赶上了金融危机。。。，manager 说不是时候。现在想来， 还是嫩了点
: ， 应该早做准备呀！！
: 大侠 能说一说consulting要什么样的背景？analyst的工作，除了CFA, 还要些别的要
: 求吗？一定要有金融背景吗？往售前靠一点有用吗？谢了
|
D*******a
发帖数: 3688 | 19 qualcomm?
sounds like you should start looking for opportunities outside.
【在 h*****l 的大作中提到】
: 在一个通信芯片公司干了近4年（H1B），这次review,又没有升到senior，可是来的晚
: 的被我training 的小印倒是升了。 组里百分之八十多是老印（升的都很快），4，5个
: 韩国人， 2个老中。manager大多数是老印。
: 现在做的是售后技术支持，主要是控制手机在不同的情况下,怎么在不同的通信协议（
: cdma,evdo, gsm,umst, lte),中转换，和用什么algorithm 去找信号。 这一块没有协
: 议， 标准 是由我们公司 和运营商（vzw/sprint)定的。
: 这样看来，这样工作下去无论如何看不出有啥前途，也不被承认。就是个累死累活
: 干活的命：（。。。哭
: 真受不了一直被阿三压榨， 请教各位大侠，下面几种选择，哪一种比较好。 也欢
: 迎别的建议
|
h*****l
发帖数: 161 | 20 谢谢大侠的回复！
【在 i****m 的大作中提到】
:
: consulting一般需要mba出来，如果是technical consulting，那就试试看去一些大公
: 司主业不
: 在IC但是利用IC开发产品的，汽车公司，大集团比如3M西门子什么的做几年。你不是名
: 企背景做咨询谁
: 理你？
: 做售前那就去纯粹做售前，售前做了好，路就多了，做产品做销售做市场都可以。还去
: 做什么analyst
|
|
|
h*****l
发帖数: 161 | 21 谢谢大家的跟帖。自己也意识的是时候找工作了。经济好的时候，先紧着A3捞好处；
不好的时候， 估计我就是个占裁员名额的主。
不过，老中还是要学一下A3的street smart. 不帮自己人，有事的时候， 也不会有人
帮你。
再次谢谢大家！ |
z**c
发帖数: 7595 | 22 哦，有同学很在意Title啊 ：） 我现在用的名片还是我N年前的一大盒，扔了怪可惜的。
如果上班不高兴，那8小时的确是非常难熬的。 |
h*****l
发帖数: 161 | 23 title是对工作的认可，这个行当都流行几年升不上就是failure的说。以后跳槽人家都
怀疑你没能力。
的。
【在 z**c 的大作中提到】
: 哦，有同学很在意Title啊 ：） 我现在用的名片还是我N年前的一大盒，扔了怪可惜的。
: 如果上班不高兴，那8小时的确是非常难熬的。
|
