s*****h
发帖数: 329 | 1 你们有没有发现投简历后回应比找第一份工作时更少了？我现在都有些怀疑是不是有些
单位会通过某些方式直接联系现雇主调查情况，然后事情就搅黄了？ |
Z*****l
发帖数: 14069 | 2 一般都是找第一份最难，后面容易。
【在 s*****h 的大作中提到】
: 你们有没有发现投简历后回应比找第一份工作时更少了？我现在都有些怀疑是不是有些
: 单位会通过某些方式直接联系现雇主调查情况，然后事情就搅黄了？
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g**e
发帖数: 6127 | 3 没觉得
【在 s*****h 的大作中提到】
: 你们有没有发现投简历后回应比找第一份工作时更少了？我现在都有些怀疑是不是有些
: 单位会通过某些方式直接联系现雇主调查情况，然后事情就搅黄了？
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s*****h
发帖数: 329 | 4 是啊，所以我才郁闷阿
【在 Z*****l 的大作中提到】
: 一般都是找第一份最难，后面容易。
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s*****h
发帖数: 329 | |
f*****g
发帖数: 15860 | 6 想起两句话，疑心生暗鬼，和盲人摸象。
你才海发简历，连面试都还没捞上，别人公司HR就闲得来你们公司了解情况? 更有甚者
，就搅黄了? 而且还不是个别公司?
发了简历没什么回应的解释多了，如果你不管什么时候，刚毕业也好，工作5年，10年
也好，随便撒100份简历出去，就可以期待比如30%的"一般","正常"回应率，那才是怪
事。你的简历不一样了，你的技能不一样了，薪酬要求不一样了，撒的对象不一样了，
市场不一样了，..... 这个怎么比?
【在 s*****h 的大作中提到】
: 你们有没有发现投简历后回应比找第一份工作时更少了？我现在都有些怀疑是不是有些
: 单位会通过某些方式直接联系现雇主调查情况，然后事情就搅黄了？
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s*****h
发帖数: 329 | 7 恩，说的有道理。我可能是当初一开始（去年年底）碰到一个onsite来的太快，就以为
市场已经好了。
【在 f*****g 的大作中提到】
: 想起两句话，疑心生暗鬼，和盲人摸象。
: 你才海发简历，连面试都还没捞上，别人公司HR就闲得来你们公司了解情况? 更有甚者
: ，就搅黄了? 而且还不是个别公司?
: 发了简历没什么回应的解释多了，如果你不管什么时候，刚毕业也好，工作5年，10年
: 也好，随便撒100份简历出去，就可以期待比如30%的"一般","正常"回应率，那才是怪
: 事。你的简历不一样了，你的技能不一样了，薪酬要求不一样了，撒的对象不一样了，
: 市场不一样了，..... 这个怎么比?
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g*****g
发帖数: 34805 | 8 不是fresh，海发简历没啥用。Linkedin有用，推荐有用。
【在 s*****h 的大作中提到】
: 你们有没有发现投简历后回应比找第一份工作时更少了？我现在都有些怀疑是不是有些
: 单位会通过某些方式直接联系现雇主调查情况，然后事情就搅黄了？
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s*****h
发帖数: 329 | 9 对，我的确没有海投，工作两年后对工作性质，公司规模，地点都有一定偏好，所以我
其实投的很少。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 不是fresh，海发简历没啥用。Linkedin有用，推荐有用。
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i*********8
发帖数: 3229 | 10 跳槽比找第一份工容易十倍以上
猎头啦竞争对手啊甚至合作公司都会拉拢你如果你比较有用的话。
【在 s*****h 的大作中提到】
: 你们有没有发现投简历后回应比找第一份工作时更少了？我现在都有些怀疑是不是有些
: 单位会通过某些方式直接联系现雇主调查情况，然后事情就搅黄了？
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a*****0
发帖数: 143 | 11 深有感触啊。
正在找第一份工作。
【在 Z*****l 的大作中提到】
: 一般都是找第一份最难，后面容易。
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B*****g
发帖数: 34098 | 12 ding
【在 g*****g 的大作中提到】
: 不是fresh，海发简历没啥用。Linkedin有用，推荐有用。
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s*****h
发帖数: 329 | 13 什么专业？形势怎样阿？
【在 a*****0 的大作中提到】
: 深有感触啊。
: 正在找第一份工作。
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