由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Working版 - 为那些可能成为老板的中国博士的建议
相关主题
我的老板偏心我的手下,该怎么办?要write her up 吗?这句话怎么理解?
辞职怎么说好些呢职场众生相
急求建议!这个offer要不要?(更新:辞职了)manager越来越不耐烦developing
找到头马,想辞职,可是骑驴的时间太短,求建议好的辞职理由?请求大家帮我出主意
这样的老板好吗手下一个contractor被雷了
公司里形形色色的上级Manager 权限到底有多大?
刚把自己的手下送给别人了。中国manager 不行,有多了我一例。怎么留住手下的明星employee?
H1B 能开公司么昨天老公分析为什么在微软工作比Google好 (转载)
相关话题的讨论汇总
话题: 老中话题: 工作话题: 手下话题: 大拿话题: 总是
进入Working版参与讨论
1 (共1页)
q****0
发帖数: 282
1
刚刚和校友通话, 好久没和她交流了, 本来想问寒问暖, 但是她的抱怨让我写下这
段文字
1。多和你的同级别的,高级别的同事交流,学学他们怎样管理团队的:多要资源, 多夸奖老中手下
2 别总是在外面打不过, 回来对老中手下出气
3 干项目, 讲点策略, 别总是拿回炒锅油锅的工作, 怎莫也的搞回个三陪或是waiter/waitress 的工作
4。对老中同事,特别是老中手下, 少炫耀技术方面的, 多讲合作,讲怎样少干活后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大拿是个卵
5。如果可以, 我的女校友要选择美国的小本other than 老中的博士作老板
6 PTO or Vacation 的事情, 就更应开明, 老中都是有家有室,给他们宽松的环境,你会有回报的
7。记住, 无论你是director/VP/manager 还是 senior XXX shit, 你也就是一个说chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了
z**k
发帖数: 629
2
高山仰止
N*D
发帖数: 3641
3
呵呵

多夸奖老中手下
waiter/waitress 的工作
后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大
拿是个卵
,你会有回报的
chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了

【在 q****0 的大作中提到】
: 刚刚和校友通话, 好久没和她交流了, 本来想问寒问暖, 但是她的抱怨让我写下这
: 段文字
: 1。多和你的同级别的,高级别的同事交流,学学他们怎样管理团队的:多要资源, 多夸奖老中手下
: 2 别总是在外面打不过, 回来对老中手下出气
: 3 干项目, 讲点策略, 别总是拿回炒锅油锅的工作, 怎莫也的搞回个三陪或是waiter/waitress 的工作
: 4。对老中同事,特别是老中手下, 少炫耀技术方面的, 多讲合作,讲怎样少干活后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大拿是个卵
: 5。如果可以, 我的女校友要选择美国的小本other than 老中的博士作老板
: 6 PTO or Vacation 的事情, 就更应开明, 老中都是有家有室,给他们宽松的环境,你会有回报的
: 7。记住, 无论你是director/VP/manager 还是 senior XXX shit, 你也就是一个说chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了

D*********e
发帖数: 646
4
赞,特别是第7

多夸奖老中手下
waiter/waitress 的工作
后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大
拿是个卵
,你会有回报的
chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了

【在 q****0 的大作中提到】
: 刚刚和校友通话, 好久没和她交流了, 本来想问寒问暖, 但是她的抱怨让我写下这
: 段文字
: 1。多和你的同级别的,高级别的同事交流,学学他们怎样管理团队的:多要资源, 多夸奖老中手下
: 2 别总是在外面打不过, 回来对老中手下出气
: 3 干项目, 讲点策略, 别总是拿回炒锅油锅的工作, 怎莫也的搞回个三陪或是waiter/waitress 的工作
: 4。对老中同事,特别是老中手下, 少炫耀技术方面的, 多讲合作,讲怎样少干活后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大拿是个卵
: 5。如果可以, 我的女校友要选择美国的小本other than 老中的博士作老板
: 6 PTO or Vacation 的事情, 就更应开明, 老中都是有家有室,给他们宽松的环境,你会有回报的
: 7。记住, 无论你是director/VP/manager 还是 senior XXX shit, 你也就是一个说chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了

O******o
发帖数: 765
5
做老板的 也是要补自己的软肋的。
这个可以有两种方面的理解。
自己慢慢体会去吧。
s***o
发帖数: 1189
6
zan
"少炫耀技术方面的, 多讲合作,讲怎样少干活后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术
大拿",
q****0
发帖数: 282
7
上述的唠叨基于真实的故事改编, 并非,而且绝无炒作,
老板是六十年代出生, 早期的,或是和山楂树同期的,早年出国的,所谓的精英
他们的特点:
1。老式的教育方式出来的;要三过家门而不入, 老婆孩子病了, 也得自己了断, 同
时要手下也要这样;对从不请假的员工很是夸奖
2。讲话绝对是有水平, 经常有中国点醉和英文混在一起说
“这个project has to be done in next two weeks”
3.讲话的逻辑更有水平,经常提问题长到都忘了为什莫提
4。对细节的关注,绝对是 nano-management, 但经常忘记整体
5。特别喜欢, 早请示, 晚汇报; 对上级, 特想李连英见皇帝, 为奴的
6。对文章,专利的热爱, 超过美女 (由于没机会看美女)
7。对春节晚会, 情有独钟, 可还是”只能听花儿为什莫纳扬红“, “在那梅花盛开
的地方”
8。对党是由感情的, 相信贪污是少数, 多数的干部还是好的 (由于多年没回国了)
9。对权力是贪婪的, 他们的手下要及时报告行踪, 进展,他们”有权“批手下的vacations
但是他们忘记那是员工的福利
10 很有上进心, 永远想超过老印, 老美的上司, 经常讲他们技术太差,但就是不知道自己更差
(女)校友是大多数辛苦工作, 同时勤劳持家的可爱的双(母)亲们
y********e
发帖数: 8315
8
唉,说到第一点
我也深受其害啊

【在 q****0 的大作中提到】
: 上述的唠叨基于真实的故事改编, 并非,而且绝无炒作,
: 老板是六十年代出生, 早期的,或是和山楂树同期的,早年出国的,所谓的精英
: 他们的特点:
: 1。老式的教育方式出来的;要三过家门而不入, 老婆孩子病了, 也得自己了断, 同
: 时要手下也要这样;对从不请假的员工很是夸奖
: 2。讲话绝对是有水平, 经常有中国点醉和英文混在一起说
: “这个project has to be done in next two weeks”
: 3.讲话的逻辑更有水平,经常提问题长到都忘了为什莫提
: 4。对细节的关注,绝对是 nano-management, 但经常忘记整体
: 5。特别喜欢, 早请示, 晚汇报; 对上级, 特想李连英见皇帝, 为奴的

y*****a
发帖数: 69
9
good.
rather than" instead of "other than
k*********h
发帖数: 1841
10
我觉得第8条刚好相反。80年代出来的老中觉得国内现在还是大多数人吃不上饱饭的,
有房有车的都是贪污来的。说到国内人炒房赚了几百几千万的,他们都会眼红脖子粗的
拍案而起,咒人家明天就房市坍塌,输得裤衩都没的。
相关主题
公司里形形色色的上级这句话怎么理解?
刚把自己的手下送给别人了。中国manager 不行,有多了我一例。职场众生相
H1B 能开公司么manager越来越不耐烦developing
进入Working版参与讨论
c******s
发帖数: 2163
11
我也奇怪, 这些人就算很传统, 难道来美国以后不知道入乡随俗, 难道不看电视,
不接触美国人吗? 至少也学点美国人的那些表面虚伪。
我前几天就被一个老中FACULTY给雷到了, 在一个写作workshop, 大家互相看彼此的文
章, 还没几分钟, 老中就大声的说他hate 我文章的题目,那叫一个刺耳, 我和他的
专业相差甚远, 过去从不认识,建议也许是好的, 但是要讲究方式方法,对学生更是
如此, 起码人际关系就需要这些, 否则别人会认为你就是一个jerk。

【在 q****0 的大作中提到】
: 上述的唠叨基于真实的故事改编, 并非,而且绝无炒作,
: 老板是六十年代出生, 早期的,或是和山楂树同期的,早年出国的,所谓的精英
: 他们的特点:
: 1。老式的教育方式出来的;要三过家门而不入, 老婆孩子病了, 也得自己了断, 同
: 时要手下也要这样;对从不请假的员工很是夸奖
: 2。讲话绝对是有水平, 经常有中国点醉和英文混在一起说
: “这个project has to be done in next two weeks”
: 3.讲话的逻辑更有水平,经常提问题长到都忘了为什莫提
: 4。对细节的关注,绝对是 nano-management, 但经常忘记整体
: 5。特别喜欢, 早请示, 晚汇报; 对上级, 特想李连英见皇帝, 为奴的

g********n
发帖数: 181
12
faculty牛X轰轰是有结构性基础的,人家tenure以后就是一老板,不管手下有人没人.
d*********g
发帖数: 1213
13
也不能希望每个人都和气一团,但不必在意,公道自在人心。有句话这么说,
People in industry are nice, some are smart.
People in acdemia are smart, some are nice.



【在 c******s 的大作中提到】
: 我也奇怪, 这些人就算很传统, 难道来美国以后不知道入乡随俗, 难道不看电视,
: 不接触美国人吗? 至少也学点美国人的那些表面虚伪。
: 我前几天就被一个老中FACULTY给雷到了, 在一个写作workshop, 大家互相看彼此的文
: 章, 还没几分钟, 老中就大声的说他hate 我文章的题目,那叫一个刺耳, 我和他的
: 专业相差甚远, 过去从不认识,建议也许是好的, 但是要讲究方式方法,对学生更是
: 如此, 起码人际关系就需要这些, 否则别人会认为你就是一个jerk。

q****0
发帖数: 282
14
经典:
People in industry are nice, some are smart.
People in acdemia are smart, some are nice.
Chinese in america industry are very smart, few (boss) are nice.
现在美国越来越多的公司有成本压力,创新的艰难, 所以以买卖公司为主,来维持盈利, 制药界, 计算机行业 就是个例子。还有二十年前的帝国化学公司(ICI)
http://en.wikipedia.org/wiki/Imperial_Chemical_Industries
时间越长, 圈越小,所以要积德! 不知道什末时候轮到你老板找工作了;( 无论好公司还是坏公司)
有时我在想, 是不是对他们有偏见, 老美的老板会好吗?( 老印不止一提) 没有好的老板; 如果我们在中国的公司, 境遇会更遭,所以老美还算公平, 可能和他们讲人权有关系,自少不会帮你决定你的vacation, 限制你的PTO, 我那可怜的女校友就被限制了
B***r
发帖数: 148
15
ding
g******1
发帖数: 47
16
zan
D*******0
发帖数: 4476
17
agree!

多夸奖老中手下
waiter/waitress 的工作
后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大
拿是个卵
,你会有回报的
chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了

【在 q****0 的大作中提到】
: 刚刚和校友通话, 好久没和她交流了, 本来想问寒问暖, 但是她的抱怨让我写下这
: 段文字
: 1。多和你的同级别的,高级别的同事交流,学学他们怎样管理团队的:多要资源, 多夸奖老中手下
: 2 别总是在外面打不过, 回来对老中手下出气
: 3 干项目, 讲点策略, 别总是拿回炒锅油锅的工作, 怎莫也的搞回个三陪或是waiter/waitress 的工作
: 4。对老中同事,特别是老中手下, 少炫耀技术方面的, 多讲合作,讲怎样少干活后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大拿是个卵
: 5。如果可以, 我的女校友要选择美国的小本other than 老中的博士作老板
: 6 PTO or Vacation 的事情, 就更应开明, 老中都是有家有室,给他们宽松的环境,你会有回报的
: 7。记住, 无论你是director/VP/manager 还是 senior XXX shit, 你也就是一个说chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了

p******1
发帖数: 1388
18
"总是在外面打不过, 回来对老中手下出气"----某些老中, 真的跟狗一样贱!!!

多夸奖老中手下
waiter/waitress 的工作
后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大
拿是个卵
,你会有回报的
chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了

【在 q****0 的大作中提到】
: 刚刚和校友通话, 好久没和她交流了, 本来想问寒问暖, 但是她的抱怨让我写下这
: 段文字
: 1。多和你的同级别的,高级别的同事交流,学学他们怎样管理团队的:多要资源, 多夸奖老中手下
: 2 别总是在外面打不过, 回来对老中手下出气
: 3 干项目, 讲点策略, 别总是拿回炒锅油锅的工作, 怎莫也的搞回个三陪或是waiter/waitress 的工作
: 4。对老中同事,特别是老中手下, 少炫耀技术方面的, 多讲合作,讲怎样少干活后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大拿是个卵
: 5。如果可以, 我的女校友要选择美国的小本other than 老中的博士作老板
: 6 PTO or Vacation 的事情, 就更应开明, 老中都是有家有室,给他们宽松的环境,你会有回报的
: 7。记住, 无论你是director/VP/manager 还是 senior XXX shit, 你也就是一个说chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了

c********e
发帖数: 2711
19
re

多夸奖老中手下
waiter/waitress 的工作
后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大
拿是个卵
,你会有回报的
chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了

【在 q****0 的大作中提到】
: 刚刚和校友通话, 好久没和她交流了, 本来想问寒问暖, 但是她的抱怨让我写下这
: 段文字
: 1。多和你的同级别的,高级别的同事交流,学学他们怎样管理团队的:多要资源, 多夸奖老中手下
: 2 别总是在外面打不过, 回来对老中手下出气
: 3 干项目, 讲点策略, 别总是拿回炒锅油锅的工作, 怎莫也的搞回个三陪或是waiter/waitress 的工作
: 4。对老中同事,特别是老中手下, 少炫耀技术方面的, 多讲合作,讲怎样少干活后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大拿是个卵
: 5。如果可以, 我的女校友要选择美国的小本other than 老中的博士作老板
: 6 PTO or Vacation 的事情, 就更应开明, 老中都是有家有室,给他们宽松的环境,你会有回报的
: 7。记住, 无论你是director/VP/manager 还是 senior XXX shit, 你也就是一个说chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了

q****0
发帖数: 282
20
我那可怜的女校友
两个孩子,都上学, 这一周五天, 一天黑人节,一天学校关掉, 两天delay opening, 外加这变态的老中老板, 死的心都快有了,真想抱抱她, 可我家的不同意; 大学的时候,太穷了, 不然也不会让她漏入别人之手
她正直, 优秀, 勤劳, 聪明, 美丽, 。。。生活就是这样。。
相关主题
请求大家帮我出主意怎么留住手下的明星employee?
手下一个contractor被雷了昨天老公分析为什么在微软工作比Google好 (转载)
Manager 权限到底有多大?昨天老公分析为什么在微软工作比Google好 (转载)
进入Working版参与讨论
m*******g
发帖数: 355
21
你那位校友在哪高就,或是原来哪个学校?希望不是我原来的老板。
我原来跟的也是个巨BT的中国女AP,那个女AP就是自作自受。

多夸奖老中手下
waiter/waitress 的工作
后, 多出成绩;
其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大拿是个卵
,你会有回
报的
chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了

【在 q****0 的大作中提到】
: 刚刚和校友通话, 好久没和她交流了, 本来想问寒问暖, 但是她的抱怨让我写下这
: 段文字
: 1。多和你的同级别的,高级别的同事交流,学学他们怎样管理团队的:多要资源, 多夸奖老中手下
: 2 别总是在外面打不过, 回来对老中手下出气
: 3 干项目, 讲点策略, 别总是拿回炒锅油锅的工作, 怎莫也的搞回个三陪或是waiter/waitress 的工作
: 4。对老中同事,特别是老中手下, 少炫耀技术方面的, 多讲合作,讲怎样少干活后, 多出成绩; 其实, 工作本身更多的是协调, 别总是以为自己是技术大拿, 大拿是个卵
: 5。如果可以, 我的女校友要选择美国的小本other than 老中的博士作老板
: 6 PTO or Vacation 的事情, 就更应开明, 老中都是有家有室,给他们宽松的环境,你会有回报的
: 7。记住, 无论你是director/VP/manager 还是 senior XXX shit, 你也就是一个说chinglish 打工的, 世界太小了, 下次, 就轮到你找工作了

q****0
发帖数: 282
22
学校的教授本来就是聪明, 但不会处理关系的居多
我的女交友的经历实在工业界, 她老板是男的, 真是怜香希玉
我问过她,是不是那位哥哥有想法, 她说不知道
d*********g
发帖数: 1213
23
原来你对女校友有想法。

opening, 外加这变态的老中老板, 死的心都快有了,真想抱抱她, 可我家的不同意
; 大学的时候,太穷了, 不然也不会让她漏入别人之手

【在 q****0 的大作中提到】
: 我那可怜的女校友
: 两个孩子,都上学, 这一周五天, 一天黑人节,一天学校关掉, 两天delay opening, 外加这变态的老中老板, 死的心都快有了,真想抱抱她, 可我家的不同意; 大学的时候,太穷了, 不然也不会让她漏入别人之手
: 她正直, 优秀, 勤劳, 聪明, 美丽, 。。。生活就是这样。。

p******1
发帖数: 1388
24
你可以偷着给她钱啊, 这样她可以请BABYSITTER了....

opening, 外加这变态的老中老板, 死的心都快有了,真想抱抱她, 可我家的不同意
; 大学的时候,太穷了, 不然也不会让她漏入别人之手

【在 q****0 的大作中提到】
: 我那可怜的女校友
: 两个孩子,都上学, 这一周五天, 一天黑人节,一天学校关掉, 两天delay opening, 外加这变态的老中老板, 死的心都快有了,真想抱抱她, 可我家的不同意; 大学的时候,太穷了, 不然也不会让她漏入别人之手
: 她正直, 优秀, 勤劳, 聪明, 美丽, 。。。生活就是这样。。

q****0
发帖数: 282
25
I need money too. we are in same industry not Wallstreet
现在想, 她是那种你看了就会白日作梦的女人
1 (共1页)
进入Working版参与讨论
相关主题
昨天老公分析为什么在微软工作比Google好 (转载)这样的老板好吗
昨天老公分析为什么在微软工作比Google好 (转载)公司里形形色色的上级
[bssd]大家愿意在女强人手下工作吗?刚把自己的手下送给别人了。中国manager 不行,有多了我一例。
[有奖征文]工作那点事儿-party上很让人别扭的谈笑H1B 能开公司么
我的老板偏心我的手下,该怎么办?要write her up 吗?这句话怎么理解?
辞职怎么说好些呢职场众生相
急求建议!这个offer要不要?(更新:辞职了)manager越来越不耐烦developing
找到头马,想辞职,可是骑驴的时间太短,求建议好的辞职理由?请求大家帮我出主意
相关话题的讨论汇总
话题: 老中话题: 工作话题: 手下话题: 大拿话题: 总是