J****e
发帖数: 1041 | 1 进这个公司3年了，但是一进公司就发现怀孕，然后生孩子。现在娃2岁了。才算正式的
投入工作。
我这个部门在我进公司的时候是个比较弱的部门，没什么权力，所以才能容我清闲的怀
孕外加带了2年孩子。当然部门经理比较理解我也是重要原因。
最近半年，部门因为一些上层的权力斗争反而获利，权力越来越大，人越来越多。于是
新增了一个副经理的职位。内部竞争。之前带我的一个同事升职，成了现在的副经理。
经理去欧洲出差20多天，走之前宣布，工作由副经理全权负责。我负责类似项目审核的
一项工作。项目审核通过后，公司高层会讨论项目，决定资源分配。副经理在跟高层汇
报的时候，把项目的审核情况弄错了。明明有一个项目还没有审核通过，他说已经通过
了。并且要我保持沉默。但这个项目有问题，还挺复杂。但是，副经理要求我闭嘴，并
且对经理也要闭嘴。
我现在不知道怎么办。如果出事，副经理肯定不会承认他让我闭嘴，会赖我头上。如果
不出事，到算了。但如果我跟经理说了，必然得罪了副经理。而且副经理也是经理一手
提拔上来的。虽然经理在出差期间，一直联系我，问公司有没什么事情。他马上也要回
来了。我不知道我跟经理汇报后，能不能解决问题。
其实，我的目的很简单。副经理到底怎么回事我不想管。只要以后出事不要牵连到我就
可以。
请教各位高人，我该怎么做。谢谢。 |
u****s
发帖数: 2186 | 2 send emails for such communication and keep record of them.
【在 J****e 的大作中提到】
: 进这个公司3年了，但是一进公司就发现怀孕，然后生孩子。现在娃2岁了。才算正式的
: 投入工作。
: 我这个部门在我进公司的时候是个比较弱的部门，没什么权力，所以才能容我清闲的怀
: 孕外加带了2年孩子。当然部门经理比较理解我也是重要原因。
: 最近半年，部门因为一些上层的权力斗争反而获利，权力越来越大，人越来越多。于是
: 新增了一个副经理的职位。内部竞争。之前带我的一个同事升职，成了现在的副经理。
: 经理去欧洲出差20多天，走之前宣布，工作由副经理全权负责。我负责类似项目审核的
: 一项工作。项目审核通过后，公司高层会讨论项目，决定资源分配。副经理在跟高层汇
: 报的时候，把项目的审核情况弄错了。明明有一个项目还没有审核通过，他说已经通过
: 了。并且要我保持沉默。但这个项目有问题，还挺复杂。但是，副经理要求我闭嘴，并
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J****e
发帖数: 1041 | 3 发的 对方不回
【在 u****s 的大作中提到】
: send emails for such communication and keep record of them.
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p******i
发帖数: 1358 | 4 带着录音笔找她聊天
【在 J****e 的大作中提到】
: 进这个公司3年了，但是一进公司就发现怀孕，然后生孩子。现在娃2岁了。才算正式的
: 投入工作。
: 我这个部门在我进公司的时候是个比较弱的部门，没什么权力，所以才能容我清闲的怀
: 孕外加带了2年孩子。当然部门经理比较理解我也是重要原因。
: 最近半年，部门因为一些上层的权力斗争反而获利，权力越来越大，人越来越多。于是
: 新增了一个副经理的职位。内部竞争。之前带我的一个同事升职，成了现在的副经理。
: 经理去欧洲出差20多天，走之前宣布，工作由副经理全权负责。我负责类似项目审核的
: 一项工作。项目审核通过后，公司高层会讨论项目，决定资源分配。副经理在跟高层汇
: 报的时候，把项目的审核情况弄错了。明明有一个项目还没有审核通过，他说已经通过
: 了。并且要我保持沉默。但这个项目有问题，还挺复杂。但是，副经理要求我闭嘴，并
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s*****n
发帖数: 5488 | 5 要是在国内做事的原则就是瞒上不瞒下。里面的风险和利益自己均衡把。不过总是
拎得很清，也没机会上去。
看看哪个项目擦干净屁股的可能性有多大吧。
【在 J****e 的大作中提到】
: 进这个公司3年了，但是一进公司就发现怀孕，然后生孩子。现在娃2岁了。才算正式的
: 投入工作。
: 我这个部门在我进公司的时候是个比较弱的部门，没什么权力，所以才能容我清闲的怀
: 孕外加带了2年孩子。当然部门经理比较理解我也是重要原因。
: 最近半年，部门因为一些上层的权力斗争反而获利，权力越来越大，人越来越多。于是
: 新增了一个副经理的职位。内部竞争。之前带我的一个同事升职，成了现在的副经理。
: 经理去欧洲出差20多天，走之前宣布，工作由副经理全权负责。我负责类似项目审核的
: 一项工作。项目审核通过后，公司高层会讨论项目，决定资源分配。副经理在跟高层汇
: 报的时候，把项目的审核情况弄错了。明明有一个项目还没有审核通过，他说已经通过
: 了。并且要我保持沉默。但这个项目有问题，还挺复杂。但是，副经理要求我闭嘴，并
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y****w
发帖数: 3747 | 6 这就足够了。别太较真，除非这个错误有很严重的后果。不用多想了。
【在 J****e 的大作中提到】
: 发的 对方不回
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l******8
发帖数: 9475 | 7 千万不可. 有些地方是违法的!!!!!!
保存好所有的Email, 并且打印, 留档. 不怕他(她)不回.
尽量保持沉默. 注意在有些文件上签名的时间.
【在 p******i 的大作中提到】
: 带着录音笔找她聊天
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a**********t
发帖数: 9684 | 8 如果你有相关Email备份，那就不怕啊。副经理不赖你最好，如果实在赖你头上，你就
把email拿出来作证好了
【在 J****e 的大作中提到】
: 进这个公司3年了，但是一进公司就发现怀孕，然后生孩子。现在娃2岁了。才算正式的
: 投入工作。
: 我这个部门在我进公司的时候是个比较弱的部门，没什么权力，所以才能容我清闲的怀
: 孕外加带了2年孩子。当然部门经理比较理解我也是重要原因。
: 最近半年，部门因为一些上层的权力斗争反而获利，权力越来越大，人越来越多。于是
: 新增了一个副经理的职位。内部竞争。之前带我的一个同事升职，成了现在的副经理。
: 经理去欧洲出差20多天，走之前宣布，工作由副经理全权负责。我负责类似项目审核的
: 一项工作。项目审核通过后，公司高层会讨论项目，决定资源分配。副经理在跟高层汇
: 报的时候，把项目的审核情况弄错了。明明有一个项目还没有审核通过，他说已经通过
: 了。并且要我保持沉默。但这个项目有问题，还挺复杂。但是，副经理要求我闭嘴，并
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j*******1
发帖数: 2045 | 9 "副经理要求我闭嘴，并且对经理也要闭嘴。" 如果是口头上的怎么办？
我觉得还是要向经理汇报一下。毕竟他给你发工资，那个副经理只是你的mentor. |
l*****n
发帖数: 46 | 10 闭嘴就闭嘴吧， 你和经理说了可能会把问题搞的很复杂。如果你把副经理搞不死，到
时候把你说不定就搞死了。
【在 J****e 的大作中提到】
: 进这个公司3年了，但是一进公司就发现怀孕，然后生孩子。现在娃2岁了。才算正式的
: 投入工作。
: 我这个部门在我进公司的时候是个比较弱的部门，没什么权力，所以才能容我清闲的怀
: 孕外加带了2年孩子。当然部门经理比较理解我也是重要原因。
: 最近半年，部门因为一些上层的权力斗争反而获利，权力越来越大，人越来越多。于是
: 新增了一个副经理的职位。内部竞争。之前带我的一个同事升职，成了现在的副经理。
: 经理去欧洲出差20多天，走之前宣布，工作由副经理全权负责。我负责类似项目审核的
: 一项工作。项目审核通过后，公司高层会讨论项目，决定资源分配。副经理在跟高层汇
: 报的时候，把项目的审核情况弄错了。明明有一个项目还没有审核通过，他说已经通过
: 了。并且要我保持沉默。但这个项目有问题，还挺复杂。但是，副经理要求我闭嘴，并
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a****s
发帖数: 559 | 11 这类要求多半是口头说的，副经理不会笨到在email里要求这样。
不管副经理回不回你的email，你一定要写个email给他。email的内容要简单但明确地
提到这个case的情况。不管回不回，系统里会留底。当然你最好自己也保存一份。
这个email可以这样，假装对副经理的这个要求有疑问，然后发信让他回答确认。比如
你问到，“我的理解是我不主动报告给其他经理。那么，如果有某经理找我过问这个
case，我是否要告诉他实情，还是给你报告后由你来决定。”或者其它问题。其实就是
没话找话，把这个情况留着email里面为证。
其实email发给他，他心里应该很明白。这个也不算害他，他不会对你有看法。 |
b******r
发帖数: 438 | 12 副经理跟总经理关系有多好?
副经理平时为人怎么样? 值得信赖否? |
l******8
发帖数: 9475 | 13 对头！
是否可改成：
写的email时就象在汇报近期的工作进展情况． 此case的进展情况（包括风险）要和
别的case的进展情况一起写，就象写周报，月报一样． email仅发给副经理一人．
如果副经理提到此case．．．．．．，再发email问怎样对外说．千万不要提任何建议
．若有人问起，把email转给副经理，让他／她回答．
也许这件事对上面来说就是小case一件．副经理可能比你更紧张，他／她可能会想办法
把此项目砍掉．
别急，别急！睡个好觉． 一切都会过去的．
你的email，你一定要写个email给他。email的内容要简单但明确地提到这个case的情
况。不管回不回，系统里会留底。当然你最好自己也保存一份。
这个email可以这样，假装对副经理的这个要求有疑问，然后发信让他回答确认。比如
你问到，“我的理解是我不主动报告给其他经理。那么，如果有某经理找我过问这个
case，我是否要告诉他实情，还是给你报告后由你来决定。”或者其它问题。其实就是
没话找话，把这个情况留着email里面为证。其实email发给他，他心里应该很明白。这
个也不算害他，他不会对你有看法。
【在 a****s 的大作中提到】
: 这类要求多半是口头说的，副经理不会笨到在email里要求这样。
: 不管副经理回不回你的email，你一定要写个email给他。email的内容要简单但明确地
: 提到这个case的情况。不管回不回，系统里会留底。当然你最好自己也保存一份。
: 这个email可以这样，假装对副经理的这个要求有疑问，然后发信让他回答确认。比如
: 你问到，“我的理解是我不主动报告给其他经理。那么，如果有某经理找我过问这个
: case，我是否要告诉他实情，还是给你报告后由你来决定。”或者其它问题。其实就是
: 没话找话，把这个情况留着email里面为证。
: 其实email发给他，他心里应该很明白。这个也不算害他，他不会对你有看法。
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m*******y
发帖数: 14292 | |
