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发帖数: 830 | 1 偶是一个刚开始工作的新人，最近碰上一件事向大家征求意见：
现在做的一个project跟同组的一个女同事（硕士，在这个部门工作3年了）合作，但是
这个同事做事情特别马虎，接连犯各
种各样的低级错误，归咎到底就是做事情不认真。给大家举个例子吧：我们是做细胞培
养的，有次她给细胞换培养基（培养
基就是给细胞提供吃的），结果这个大姐把旧的培养基从培养器中取走后，竟然把新的
培养基加到别的地方去了（用的是
24孔板，只用了两个孔养细胞，结果这个大姐就把培养基加错地方了，如果是学生物的
这样说比较好懂）。如果里面只有
细胞，你看错了好说，但是里面明显还有其他东西，即使个高度近视的人，只要看一眼
就知道啊。结果细胞被饿了至少4个
小时，直到我想重新看细胞才发现，但是已经晚了。这样低级的错误她在不到3个月的
时间里，不知道已经犯了多少次了，
我都会替她cover一下，并且已经照顾了大部分的细胞。
但是最近她养的一种细胞出问题了（不是第一次，以前我跟另外一个人替她补救过），
结果lab manager就知道了。今天她
跟lab manager聊了，然后lab manager来找我，问情况，我说了一点她的问题：主要是
做事情不认真，还有可能她在学
需要一点时间。然后lab manager就想找时间三个人一起聊，看一下到底是什么问题（
因为我养的同样的细胞好好的），是
她不会养这种细胞，还是她做事的问题。如果可以直接说，一句话：就是她自身的问题
，不认真踏实的做事情，难怕多用一
分钟考虑一下，都不会犯各种低级错误，跟细胞一点关系都没有。
但是我是一个新人，这么直说不太好，所有到时候该怎么跟他们一起聊这个时期？说心
里话，我不想因为我说了什么话（虽
然是实话），而导致她被骂，或者什么。一来不想得罪她，二来她本身人不错。但是她
做事情真的太不靠铺了，她在我这里
一点credibilty都没有，对她的实验，我一点都不相信。但是我又跟她同一个project
，总是这么出问题，我也不好处理。
请问大家该怎么办啊？哪位高人给新人指点一下方向吧！
多谢！！！ | w*********o
发帖数: 830 | | s******u
发帖数: 247 | 3 tell your coworker that your boss asks for a meeting together about the
problems she has caused. See how she reacts.
If she is a nice person, try to say something good for her. If not, just
treat it as a business meeting. Don't let other take your kindness as
granted.
At least, if you boss asks, you can ask your coworker "how do you think I
can help you with your experiment?" | w*********o
发帖数: 830 | 4 Ok, great suggestions! Thank you so much!
真的是第一次，所有一点主意都没有。不想让大家，主要是她不高兴，虽然她经常犯错
误，但是人不错。而我又不想把关系弄僵了，更不想让lab manager觉得我是一个经常找事的人。
多谢指教了。 |
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