D********h
发帖数: 337 | 1 真的。老板现在为了抢功，把我们手下的压的很厉害。你做的多， 做的好，他还是挑
你的毛病，然后说你绩效不好，甚至威胁炒人。而且很阴险。一对一的这么做。还好我
们私下里通气。才知道不是我一个人这样受气。另外小领导，别的两个组员，都被他如
法炮制。其中一个女生气的回家天天哭。
我想大家都在做离开的准备，老板就是觉得经济不好，工作难找，就这样飞航跋扈，真
的欺人太甚。不过由于我做的工作太重要，公司里也没有人能够替代，他们就逼着我写
Procecure documents, 然后培训别人，做后备。
还好本人不太愁身份问题，基本上随便找工作，换工作都行。所以我没有太软，他说的
过分了， 我就反驳，但是还是不解气。
如何解气。除了找到好的下家，别的方法， 大家教教我。 当然走时要走定了。 |
c*****a
发帖数: 1577 | 2 "他们就逼着我写Procecure documents" --- 怎么能说逼你呢，documentation本来就
是你分内的工作，如果你是老板呢？
【在 D********h 的大作中提到】
: 真的。老板现在为了抢功，把我们手下的压的很厉害。你做的多， 做的好，他还是挑
: 你的毛病，然后说你绩效不好，甚至威胁炒人。而且很阴险。一对一的这么做。还好我
: 们私下里通气。才知道不是我一个人这样受气。另外小领导，别的两个组员，都被他如
: 法炮制。其中一个女生气的回家天天哭。
: 我想大家都在做离开的准备，老板就是觉得经济不好，工作难找，就这样飞航跋扈，真
: 的欺人太甚。不过由于我做的工作太重要，公司里也没有人能够替代，他们就逼着我写
: Procecure documents, 然后培训别人，做后备。
: 还好本人不太愁身份问题，基本上随便找工作，换工作都行。所以我没有太软，他说的
: 过分了， 我就反驳，但是还是不解气。
: 如何解气。除了找到好的下家，别的方法， 大家教教我。 当然走时要走定了。
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z****1
发帖数: 754 | 3 老板没随便炒人就还不错.
这年头他就算看你不爽随便炒你也是正常的.
你该WORKING HARD. |
Z***e
发帖数: 2983 | 4 Another option for LZ. You can think to replace your boss if you play the
right game. That's ultimately the best way to 解气.
But you need to first check off a few things.
1. is the company worth staying? all companies will have assholes, but if
the general culture is good.then try to stay.
2. do you have people management skills...
based on your description, your boss won't be a boss forever...boss can be
tough, can be very strict, but threaten eomployers with job security is...
fucking no class |
l**********n
发帖数: 2810 | 5 Exactly!
【在 c*****a 的大作中提到】
: "他们就逼着我写Procecure documents" --- 怎么能说逼你呢，documentation本来就
: 是你分内的工作，如果你是老板呢？
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s*********e
发帖数: 4475 | 6 同意, 刁民呀.
当个老板不容易. 要求人写的document都被骂成恶霸.
【在 c*****a 的大作中提到】
: "他们就逼着我写Procecure documents" --- 怎么能说逼你呢，documentation本来就
: 是你分内的工作，如果你是老板呢？
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d********h
发帖数: 2048 | 7 我去的每一个单位，第一件事他们告诉我的是：做好所有的documentation，我们是一
个整体，万一我有什么变动，他们也好继续。
【在 c*****a 的大作中提到】
: "他们就逼着我写Procecure documents" --- 怎么能说逼你呢，documentation本来就
: 是你分内的工作，如果你是老板呢？
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l*********o
发帖数: 3091 | 8 什么专业？
【在 D********h 的大作中提到】
: 真的。老板现在为了抢功，把我们手下的压的很厉害。你做的多， 做的好，他还是挑
: 你的毛病，然后说你绩效不好，甚至威胁炒人。而且很阴险。一对一的这么做。还好我
: 们私下里通气。才知道不是我一个人这样受气。另外小领导，别的两个组员，都被他如
: 法炮制。其中一个女生气的回家天天哭。
: 我想大家都在做离开的准备，老板就是觉得经济不好，工作难找，就这样飞航跋扈，真
: 的欺人太甚。不过由于我做的工作太重要，公司里也没有人能够替代，他们就逼着我写
: Procecure documents, 然后培训别人，做后备。
: 还好本人不太愁身份问题，基本上随便找工作，换工作都行。所以我没有太软，他说的
: 过分了， 我就反驳，但是还是不解气。
: 如何解气。除了找到好的下家，别的方法， 大家教教我。 当然走时要走定了。
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k*******n
发帖数: 8891 | |
S***M
发帖数: 46 | 10 这个不一样。
你要写Documents，是为了别人更方便的Fire你。那说是逼迫写，也是对的。
【在 d********h 的大作中提到】
: 我去的每一个单位，第一件事他们告诉我的是：做好所有的documentation，我们是一
: 个整体，万一我有什么变动，他们也好继续。
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s******n
发帖数: 793 | 11 真傻还是假傻
公司肯定是会要所有人写的，公司当然是公司利益至上
不过真正执行起来，有几个老实的
哪种大公司活不多花在document上的时间给做事的时间还多的哪是没办法
在很多中小公司，没几个人真正好好写，而且也没时间写
尤其一些老美，把自己做的东西当个宝，生怕别人知道了
【在 d********h 的大作中提到】
: 我去的每一个单位，第一件事他们告诉我的是：做好所有的documentation，我们是一
: 个整体，万一我有什么变动，他们也好继续。
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p**********t
发帖数: 50 | |
D********h
发帖数: 337 | 13 我承认是应该的， 不过就是他要求的前后时间，环境，明摆着就是威胁。他首先说你
的表现不好，我给你这么多时间，你要把做的东西提高一个水平，然后必须做
documentation。
【在 c*****a 的大作中提到】
: "他们就逼着我写Procecure documents" --- 怎么能说逼你呢，documentation本来就
: 是你分内的工作，如果你是老板呢？
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D********h
发帖数: 337 | 14 就是这个道理。大家都聪明点，自己掌握的东西不要全部交给别人。我们本来就挺受欺
负的，连美国人都留一手。
【在 s******n 的大作中提到】
: 真傻还是假傻
: 公司肯定是会要所有人写的，公司当然是公司利益至上
: 不过真正执行起来，有几个老实的
: 哪种大公司活不多花在document上的时间给做事的时间还多的哪是没办法
: 在很多中小公司，没几个人真正好好写，而且也没时间写
: 尤其一些老美，把自己做的东西当个宝，生怕别人知道了
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D********h
发帖数: 337 | 15 不太可能replace他。。。他级别太高了， 又控制狂，隔着两个级别管我们。
我现在就是想走人，拼命找工作。
【在 Z***e 的大作中提到】
: Another option for LZ. You can think to replace your boss if you play the
: right game. That's ultimately the best way to 解气.
: But you need to first check off a few things.
: 1. is the company worth staying? all companies will have assholes, but if
: the general culture is good.then try to stay.
: 2. do you have people management skills...
: based on your description, your boss won't be a boss forever...boss can be
: tough, can be very strict, but threaten eomployers with job security is...
: fucking no class
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Z***e
发帖数: 2983 | 16 Totally understood Man. Good luck on your job hunting..
You are so unlucky to have such an asshole boss for your first job...so
unlucky...but cheer up and move on.
才想到我在这台机器上可以输入中文...
如果想清楚了,去意以定,就好好找工作吧.
高你两级,看样子你肯定是搞不动的.
documentatoin还是要做的,just do it professionally, 不过要做得多细,要不要埋点
炸弹,哈哈...就看你做人的原则了.
是老子就埋几个炸弹搞死他了,不过当然要技术过硬,技术不熟不要乱埋,免得误伤.埋之
前后路一定要找好. |
D*********t
发帖数: 745 | 17 挑动一个你不喜欢的同事拿枪威胁他或者干掉他?不过要小心误伤到自己
【在 D********h 的大作中提到】
: 真的。老板现在为了抢功，把我们手下的压的很厉害。你做的多， 做的好，他还是挑
: 你的毛病，然后说你绩效不好，甚至威胁炒人。而且很阴险。一对一的这么做。还好我
: 们私下里通气。才知道不是我一个人这样受气。另外小领导，别的两个组员，都被他如
: 法炮制。其中一个女生气的回家天天哭。
: 我想大家都在做离开的准备，老板就是觉得经济不好，工作难找，就这样飞航跋扈，真
: 的欺人太甚。不过由于我做的工作太重要，公司里也没有人能够替代，他们就逼着我写
: Procecure documents, 然后培训别人，做后备。
: 还好本人不太愁身份问题，基本上随便找工作，换工作都行。所以我没有太软，他说的
: 过分了， 我就反驳，但是还是不解气。
: 如何解气。除了找到好的下家，别的方法， 大家教教我。 当然走时要走定了。
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k**0
发帖数: 19737 | 18 如故他有语言过分的地方可以去HR, 联合你的同事一起. |
Z*l
发帖数: 888 | 19 写好document就fire,这种情况下还觉得写好document是份内的工作，真无语了。
【在 c*****a 的大作中提到】
: "他们就逼着我写Procecure documents" --- 怎么能说逼你呢，documentation本来就
: 是你分内的工作，如果你是老板呢？
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L*****a
发帖数: 3080 | 20 如果没有peer review,又想报复老板，document high-level地写点就可以了。自己给
自己写份好的version,找下家面试的时候用得上。
工作中的小窍门不要随意授予别人，切记。 |
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w**w
发帖数: 5391 | 21 要是直接领导，应该向更上一级反映。要是隔两级，一般也不需要抢你们的功了。
【在 D********h 的大作中提到】
: 真的。老板现在为了抢功，把我们手下的压的很厉害。你做的多， 做的好，他还是挑
: 你的毛病，然后说你绩效不好，甚至威胁炒人。而且很阴险。一对一的这么做。还好我
: 们私下里通气。才知道不是我一个人这样受气。另外小领导，别的两个组员，都被他如
: 法炮制。其中一个女生气的回家天天哭。
: 我想大家都在做离开的准备，老板就是觉得经济不好，工作难找，就这样飞航跋扈，真
: 的欺人太甚。不过由于我做的工作太重要，公司里也没有人能够替代，他们就逼着我写
: Procecure documents, 然后培训别人，做后备。
: 还好本人不太愁身份问题，基本上随便找工作，换工作都行。所以我没有太软，他说的
: 过分了， 我就反驳，但是还是不解气。
: 如何解气。除了找到好的下家，别的方法， 大家教教我。 当然走时要走定了。
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D********h
发帖数: 337 | 22 不是抢我们的 是和他的同级别的人比功劳。
【在 w**w 的大作中提到】
: 要是直接领导，应该向更上一级反映。要是隔两级，一般也不需要抢你们的功了。
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a**********t
发帖数: 9684 | 23 我以前的老板经常让我们几个手下互相交代工作，他的口头禅是：What if you get
hit by a bus?
【在 d********h 的大作中提到】
: 我去的每一个单位，第一件事他们告诉我的是：做好所有的documentation，我们是一
: 个整体，万一我有什么变动，他们也好继续。
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