o*****1
发帖数: 247 | 1 刚拿到offer，准备从了算了。当时面试的时候人事处的大妈凶得很，我也底气不足，
她一定要我给一个很小的range，当时稀里糊涂的给了一个。现在offer是我给出的上限
，所以我也不准备讨价还价了。不知道UTC有没有sign on bonus? 还有什么地方可以讨
价还价的地方，除了base salary？
有一个奇怪的地方就是，打电话给我offer的那个hiring manager不是从开始一直和我
联系、并且主持面试的那个hiring manager，而是其中的一个面试中和我讲话时间最短
的一个manager。我觉得两个manager是并级的，只是管理的项目重点不一样而已。这种
情况下，我要和第一个manager联系一下问问情况吗？
非常感谢！ |
x*****o
发帖数: 62 | 2 UTC power?
I don't think they have sign on bonus... If there's any, it should be
written in the offer letter.
【在 o*****1 的大作中提到】
: 刚拿到offer，准备从了算了。当时面试的时候人事处的大妈凶得很，我也底气不足，
: 她一定要我给一个很小的range，当时稀里糊涂的给了一个。现在offer是我给出的上限
: ，所以我也不准备讨价还价了。不知道UTC有没有sign on bonus? 还有什么地方可以讨
: 价还价的地方，除了base salary？
: 有一个奇怪的地方就是，打电话给我offer的那个hiring manager不是从开始一直和我
: 联系、并且主持面试的那个hiring manager，而是其中的一个面试中和我讲话时间最短
: 的一个manager。我觉得两个manager是并级的，只是管理的项目重点不一样而已。这种
: 情况下，我要和第一个manager联系一下问问情况吗？
: 非常感谢！
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o*****1
发帖数: 247 | 3 谢谢回复。不是UTC power。我后来给hm打电话问了一下，他就给了一点bonus。真的只
有一点，赫赫，估计我不问也就不给了。
还有一个background check的问题请教一下大家。国内研究生的经历我作为助研（国内
和美国的RA我都作为工作经历写上了）写在面试的简历上了，虽然其实也没做啥。现在
做background check，要把国内那段也填上吗？问题是当时的老先生已经退休了，院系
合并也好几轮了，网上找了些信息，但那个表格竟然不接受多于10位的电话号码和多于
5位的邮政编码。不填的话，人事处的人会不会觉得我简历上的工作经历和background
check上的经历不一样？
希望过来人指点一下。多谢了！
【在 x*****o 的大作中提到】
: UTC power?
: I don't think they have sign on bonus... If there's any, it should be
: written in the offer letter.
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E********s
发帖数: 177 | 4 我也填了，那个表格的邮编本来就只能用美国的格式，并且那个电话号码也是只能美国
格式。 |
x*****i
发帖数: 21 | 5 oldman1, 什么时候要填那个表格，我好像没填过任何表格。 |
w**w
发帖数: 5391 | 6 Is the second hiring manager a recruiter from HR?
【在 o*****1 的大作中提到】
: 刚拿到offer，准备从了算了。当时面试的时候人事处的大妈凶得很，我也底气不足，
: 她一定要我给一个很小的range，当时稀里糊涂的给了一个。现在offer是我给出的上限
: ，所以我也不准备讨价还价了。不知道UTC有没有sign on bonus? 还有什么地方可以讨
: 价还价的地方，除了base salary？
: 有一个奇怪的地方就是，打电话给我offer的那个hiring manager不是从开始一直和我
: 联系、并且主持面试的那个hiring manager，而是其中的一个面试中和我讲话时间最短
: 的一个manager。我觉得两个manager是并级的，只是管理的项目重点不一样而已。这种
: 情况下，我要和第一个manager联系一下问问情况吗？
: 非常感谢！
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o*****1
发帖数: 247 | 7 你接受这个工作之后，就开始做背景调查，要填这个表格。
【在 x*****i 的大作中提到】
: oldman1, 什么时候要填那个表格，我好像没填过任何表格。
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o*****1
发帖数: 247 | 8 不是。
【在 w**w 的大作中提到】
: Is the second hiring manager a recruiter from HR?
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o*****1
发帖数: 247 | 9 不是。
【在 w**w 的大作中提到】
: Is the second hiring manager a recruiter from HR?
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o*****1
发帖数: 247 | 10 不是。
【在 w**w 的大作中提到】
: Is the second hiring manager a recruiter from HR?
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o*****1
发帖数: 247 | 11 你接受这个工作之后，就开始做背景调查，要填这个表格。
【在 x*****i 的大作中提到】
: oldman1, 什么时候要填那个表格，我好像没填过任何表格。
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x*****i
发帖数: 21 | 12 谢谢 oldman1，是不是ＨＲ会寄给你表格，好像ＯＦＦＥＲ ＰＡＣＫＡＧＥ里没有这
个表格？ |
p****e
发帖数: 48 | 13 Pratt & Whitney. Do you have GC?!
background
【在 o*****1 的大作中提到】
: 谢谢回复。不是UTC power。我后来给hm打电话问了一下，他就给了一点bonus。真的只
: 有一点，赫赫，估计我不问也就不给了。
: 还有一个background check的问题请教一下大家。国内研究生的经历我作为助研（国内
: 和美国的RA我都作为工作经历写上了）写在面试的简历上了，虽然其实也没做啥。现在
: 做background check，要把国内那段也填上吗？问题是当时的老先生已经退休了，院系
: 合并也好几轮了，网上找了些信息，但那个表格竟然不接受多于10位的电话号码和多于
: 5位的邮政编码。不填的话，人事处的人会不会觉得我简历上的工作经历和background
: check上的经历不一样？
: 希望过来人指点一下。多谢了！
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