z********n
发帖数: 710 | 1 工作时间不长，大概半年左右，做的是data analysis，还有一些小的database
development。
自己的group里面没有相同性质工作的人。但是别的group有两个比较senior的员工也做
data analysis。说他们senior，主要是因为年龄比较大，另外在公司的年数比较长，
对公司的业务比较熟悉。我自己的日常工作能够对付，但是有时候涉及到一些新的
project, 就需要他们的帮助了。我的老板不是他们的老板，在这种情况下，他们都不
是很合作，还说是为了自己的job security (implying 如果都告诉我了，就没有
security了)。我有些了解他们的心理，但是还是比较不是特别能够接受。因为如果他
们不好好告诉我的话，我就需要费很多功夫自己去研究。我一方面理解他们的心情，另
一方面我在想，是不是大家在工作上都多少要保留一些只有自己能做的工作呢？
我工作的时间不长，不知道这个是不是工作中都是这样的，那么自己是不是也要有所保
留，才能保证job security呢？ |
e*****w
发帖数: 144 | 2 别人如果是自己琢磨出来的经验，凭什么要毫无保留的告诉你，使你少走很多弯路？至
少没有这个义务吧。 |
z********n
发帖数: 710 | 3 我没有说让他们一定告诉我。我就是问这就是所谓的保证job security的方法吗？没别
的意思。 |
W**********r
发帖数: 8927 | |
z********n
发帖数: 710 | 5 看来这真是job security的问题了。这样想，我是能理解的。 |
m********s
发帖数: 449 | 6 真为job security就不会说出来了.
无非找个借口不想帮你. 他们也没有帮你的义务.
【在 z********n 的大作中提到】
: 工作时间不长，大概半年左右，做的是data analysis，还有一些小的database
: development。
: 自己的group里面没有相同性质工作的人。但是别的group有两个比较senior的员工也做
: data analysis。说他们senior，主要是因为年龄比较大，另外在公司的年数比较长，
: 对公司的业务比较熟悉。我自己的日常工作能够对付，但是有时候涉及到一些新的
: project, 就需要他们的帮助了。我的老板不是他们的老板，在这种情况下，他们都不
: 是很合作，还说是为了自己的job security (implying 如果都告诉我了，就没有
: security了)。我有些了解他们的心理，但是还是比较不是特别能够接受。因为如果他
: 们不好好告诉我的话，我就需要费很多功夫自己去研究。我一方面理解他们的心情，另
: 一方面我在想，是不是大家在工作上都多少要保留一些只有自己能做的工作呢？
|
f*y
发帖数: 956 | 7 这些人还真把JS当真了？真正的JS是和老板打好关系，和有权利炒你的人打好关系，千
万不要让他觉得你知道很多比他还多。别的嘛，派到自己头上的事做做好就行了。
亲眼见到我们公司两个很有经验的人被扫地出门，其中有个就是被新上任的顶头上司炒
的。 |
G******f
发帖数: 16223 | 8 主要是你们又不是一个组，你又junior多了，他们帮了你花了时间没啥好处，你花多花
少时间也跟他们没关系。
【在 z********n 的大作中提到】
: 工作时间不长，大概半年左右，做的是data analysis，还有一些小的database
: development。
: 自己的group里面没有相同性质工作的人。但是别的group有两个比较senior的员工也做
: data analysis。说他们senior，主要是因为年龄比较大，另外在公司的年数比较长，
: 对公司的业务比较熟悉。我自己的日常工作能够对付，但是有时候涉及到一些新的
: project, 就需要他们的帮助了。我的老板不是他们的老板，在这种情况下，他们都不
: 是很合作，还说是为了自己的job security (implying 如果都告诉我了，就没有
: security了)。我有些了解他们的心理，但是还是比较不是特别能够接受。因为如果他
: 们不好好告诉我的话，我就需要费很多功夫自己去研究。我一方面理解他们的心情，另
: 一方面我在想，是不是大家在工作上都多少要保留一些只有自己能做的工作呢？
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f*****g
发帖数: 15860 | 9 呵呵，首先，job security这个具体字眼要是他们亲口告诉你的，多半是半开玩笑半认
真了，你的反应可能有点太严肃了。真内心把你当个厉害竞争对手的，根本都不会给你
讲这个，表面上可能还热情很多，呵呵，可是就是不多给你解释核心的，有甚者故意误
导你都有可能。
其次，这个东西每个人其实都有的了，即使是公司的CEO，甚至奥巴马，谁也不想潜在
被取代的可能。中国也古语有云，师傅领进门，修行在个人。教会徒弟，饿死师傅等等。
公司是个利益江湖，每个人根据自己的筹码，既合作又竞争，竞争小的时候合作多，反
之亦然。
【在 z********n 的大作中提到】
: 工作时间不长，大概半年左右，做的是data analysis，还有一些小的database
: development。
: 自己的group里面没有相同性质工作的人。但是别的group有两个比较senior的员工也做
: data analysis。说他们senior，主要是因为年龄比较大，另外在公司的年数比较长，
: 对公司的业务比较熟悉。我自己的日常工作能够对付，但是有时候涉及到一些新的
: project, 就需要他们的帮助了。我的老板不是他们的老板，在这种情况下，他们都不
: 是很合作，还说是为了自己的job security (implying 如果都告诉我了，就没有
: security了)。我有些了解他们的心理，但是还是比较不是特别能够接受。因为如果他
: 们不好好告诉我的话，我就需要费很多功夫自己去研究。我一方面理解他们的心情，另
: 一方面我在想，是不是大家在工作上都多少要保留一些只有自己能做的工作呢？
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f*****S
发帖数: 998 | 10 relationship is important but not all.
【在 f*y 的大作中提到】
: 这些人还真把JS当真了？真正的JS是和老板打好关系，和有权利炒你的人打好关系，千
: 万不要让他觉得你知道很多比他还多。别的嘛，派到自己头上的事做做好就行了。
: 亲眼见到我们公司两个很有经验的人被扫地出门，其中有个就是被新上任的顶头上司炒
: 的。
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f*y
发帖数: 956 | 11 对，那就是针对整天想着JS的人的。要是觉得有经验，懂这个会那个，说不定明天就走
路了，老板还想要个新鲜人，想怎么mold就怎么mold.
【在 f*****S 的大作中提到】
: relationship is important but not all.
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z********n
发帖数: 710 | 12 看到大家那么激烈的讨论还挺高兴的。其实我这边，我才工作，心态还算不错。就是打
算自己好好学的。基础打扎实了才好。同时，我对他们的态度很客气，也表现出来很
appreciate他们的帮助，能不麻烦他们尽量不麻烦他们。
那个senior的同事是自己告诉我也同时告诉我的老板说是job security。另外，我刚进
去的时候，这个senior的同事还有另外一个也是analytical team的同事和我一起吃饭
。他们好像也说起这个，这个senior的同事还说他有两个小孩子还很小要养什么，我觉
得他说这个可能带点玩笑，但绝对有认真的成分，起码是想要传达这个信息给大家的。
当然这也和我们公司可能之前有一些lay off有关。
另外，我也同意楼上的看法，如果真得要防我，也不应该那么明显地说了。所以也很奇
怪，也许老美比较直接吧。 |
f********f
发帖数: 290 | 13 我也觉得他们其实却是是考虑js的.
其实真的很make sense
在公司里,确实很容易这样.
教会了别人,最后自己被layoff.除非关系很好,很多人都防着别人的
【在 z********n 的大作中提到】
: 看到大家那么激烈的讨论还挺高兴的。其实我这边，我才工作，心态还算不错。就是打
: 算自己好好学的。基础打扎实了才好。同时，我对他们的态度很客气，也表现出来很
: appreciate他们的帮助，能不麻烦他们尽量不麻烦他们。
: 那个senior的同事是自己告诉我也同时告诉我的老板说是job security。另外，我刚进
: 去的时候，这个senior的同事还有另外一个也是analytical team的同事和我一起吃饭
: 。他们好像也说起这个，这个senior的同事还说他有两个小孩子还很小要养什么，我觉
: 得他说这个可能带点玩笑，但绝对有认真的成分，起码是想要传达这个信息给大家的。
: 当然这也和我们公司可能之前有一些lay off有关。
: 另外，我也同意楼上的看法，如果真得要防我，也不应该那么明显地说了。所以也很奇
: 怪，也许老美比较直接吧。
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