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Working版 - 很短的技术面试.... (转载)
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s******g
发帖数: 193
1
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: swanking (TJ Max), 信区: JobHunting
标 题: 很短的技术面试....
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 1 17:21:14 2009, 美东)
经人推荐电面了一个大公司,面试很短,连我问的三个问题在内只有不到半个小时。面
试官是我老板以前的学生(我的学长),问的都是专业上最基本的问题。面试的职位我
的经验不够,面试官说他们本来想招一个经验很多的,不过他会看看能不能和人力资源
部门商量一下扩招一个像我这样只有2年不到经验的,然后说一个礼拜给结果就完了。
我忘了要email,就没法给他发thank you letter了。
很困惑,这么短的技术面试代表了什么?另外发不发thank you letter关系很大么?
谢谢
c*******l
发帖数: 4801
2
没关系

【在 s******g 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: swanking (TJ Max), 信区: JobHunting
: 标 题: 很短的技术面试....
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 1 17:21:14 2009, 美东)
: 经人推荐电面了一个大公司,面试很短,连我问的三个问题在内只有不到半个小时。面
: 试官是我老板以前的学生(我的学长),问的都是专业上最基本的问题。面试的职位我
: 的经验不够,面试官说他们本来想招一个经验很多的,不过他会看看能不能和人力资源
: 部门商量一下扩招一个像我这样只有2年不到经验的,然后说一个礼拜给结果就完了。
: 我忘了要email,就没法给他发thank you letter了。
: 很困惑,这么短的技术面试代表了什么?另外发不发thank you letter关系很大么?

z*****y
发帖数: 163
3
半个小时电面不短了

【在 s******g 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: swanking (TJ Max), 信区: JobHunting
: 标 题: 很短的技术面试....
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 1 17:21:14 2009, 美东)
: 经人推荐电面了一个大公司,面试很短,连我问的三个问题在内只有不到半个小时。面
: 试官是我老板以前的学生(我的学长),问的都是专业上最基本的问题。面试的职位我
: 的经验不够,面试官说他们本来想招一个经验很多的,不过他会看看能不能和人力资源
: 部门商量一下扩招一个像我这样只有2年不到经验的,然后说一个礼拜给结果就完了。
: 我忘了要email,就没法给他发thank you letter了。
: 很困惑,这么短的技术面试代表了什么?另外发不发thank you letter关系很大么?

t*****e
发帖数: 3276
4
FT
直接找老板,不就全搞定了
让你老板打电话给他
l**********d
发帖数: 19
5
两种可能:肯定要,或者肯定不要。面试是走过场。
我上周一个20 mins多点的,就一个简单问题,属于前者。

【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: swanking (TJ Max), 信区: JobHunting
标 题: 很短的技术面试....
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 1 17:21:14 2009, 美东)
经人推荐电面了一个大公司,面试很短,连我问的三个问题在内只有不到半个小时。面
试官是我老板以前的学生(我的学长),问的都是专业上最基本的问题。面试的职位我
的经验不够,面试官说他们本来想招一个经验很多的,不过他会看看能不能和人力资源
部门商量一下扩招一个像我这样只有2年不到经验的,然后说一个礼拜给结果就完了。
我忘了要email,就没法给他发thank you letter了。
很困惑,这么短的技术面试代表了什么?另外发不发thank you letter关系很大么?
谢谢

【在 s******g 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: swanking (TJ Max), 信区: JobHunting
: 标 题: 很短的技术面试....
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 1 17:21:14 2009, 美东)
: 经人推荐电面了一个大公司,面试很短,连我问的三个问题在内只有不到半个小时。面
: 试官是我老板以前的学生(我的学长),问的都是专业上最基本的问题。面试的职位我
: 的经验不够,面试官说他们本来想招一个经验很多的,不过他会看看能不能和人力资源
: 部门商量一下扩招一个像我这样只有2年不到经验的,然后说一个礼拜给结果就完了。
: 我忘了要email,就没法给他发thank you letter了。
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